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如此一来,时机一旦成熟。
新版本更新。
届时。
整个市场都会被快速占据,取得了第一后,第二想要追上的难度,堪称地狱级。
。。。
企鹅,总部。
员工们也开始讨论起了年底最关心的事。
“咱们今年年终奖多少?”
“不知。”
“再多也比不上领航啊,年奖总额都快赶上咱们全年利润,简直了,人均十几万,破百万的一大把。”
“就是,我一个朋友就是,在那边技术部,听说很多当初参与领航一代机研发的,年奖都是百万以上。”
“靠!”
“都想跳槽了。”
“是啊!咱们一年营收不到两百亿,领航三千六百亿,根本不在一个等级。”
“咱利润率高啊,近八十亿呢。”
“你在逗我,人家是上千个亿。”
“。。。”
企鹅的员工们酸坏了。
去年的时候,年奖还是业内前列,今年也是,能排的上号,但是却在强烈的对比下,心理落差有点大。
五十亿啊!
什么公司一年能拿五十亿当年终奖,就算是华为的股权分红也没有这么多,简直了,要不要这么优厚。
吊打全华夏的规模以上企业。
。。。
“决定了,同意领航的邀请。”
看到新闻,一些人下定决心。
领航产业园的科研人员招聘,早就已经在进行。
三万校招应届生。
三万招有经验的。
因此。
必然存在挖人行为,很多在职的技术骨干收到领航的邀请,但不少在犹豫,现在一看,发现真心不错。
出来工作不就为了赚钱嘛。
领航这颗大树,正在向繁茂发展,现在进去,总比人家成为参天大树时进去容易。
。。。
这波操作。
持续轰炸着很多人的神经。
想跳槽!
“可惜,咱不是科研人员。”
“唉!”
“。。。”
领航如日中天,但大多还是理性,领航不是互联网公司,而是科技公司,对于软件技术人才需求不大。
上次校招。
六万名额。
几乎都是科研相关。
无奈。
专业不对口啊!
。。。
看着领航分红。
当初投资了它的各大机构有点无奈,一般投资的公司,年终奖多少,都得经过他们的批准,才有可能。
毕竟。
很多公司都在烧钱。
年奖?
那不是用他们的钱吗,当然要监管,而且不允许多用,打发一下就行。
而对领航,各个投资机构只能旁边干看着。
一来。
年奖的钱,用的是公司利润,非融资款。
二来。
他们这些投资者,根本无权对领航的正常经营说三道四,当初入股的时候就说了,不得干涉公司运营。
只要不是玩破产,吃他家大米,舒甫可以随便折腾。
憋屈!
郁闷!
但为了赚钱,忍了,一个个的都等着领航上市,让他们的投资有巨大的回报,充实业绩,而且看样子是妥妥稳赚。
行吧!
你是大爷,爱干啥干啥,只要不耽误我赚钱就行。
。
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