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张超、吴刚、陈志丰三人的资料,就在凌飞的面前,这个资料,主要是他们三人入职时候填写的,当时人事部方面也做了简单的核实。
凭着平时的工作表现,凌飞觉得,从三人能力来说,其实都适合当厂长,当然,只要他们的品性端正,并且能够严格遵守公司的规章制度,任何一位派出去,都是能独当一面。而这一点,在他们三人就职超世界科技公司以来,这么长的时间里,都得到了证实,都是值得信任的人才。
如今一定要从三人当中选择一位的话,那只能从别的因素考虑。
芯片工厂建立之后,需要稳定供应超世界科技所需要的芯片等部件,也就是说,产量和供货时间需要得到保证,那么,芯片工厂的运行稳定性,就是最为关键了。
换句话说,芯片工厂就需要一位,个性稳健,稳重可靠的厂长来掌控全局。
看完资料,凌飞初步觉得,吴刚应该是比另外两位更适合芯片厂长的职位。因为,资料中,显示吴刚结婚半年多了,比起另外两位尚未成家的张超和陈志丰,吴刚的这一点,让他增添了些许筹码。在凌飞的眼
中,有家庭的男性,会更加有担当力和责任心。
这也算是鸡蛋里挑骨头吧,但非要选择一人,这是突破口了。
凌飞心中有了主意,就让张蜜打电话,通知吴刚过来面试。
“吴刚,听说你刚结婚不久,对公司的薪酬有什么要求吗?你的个人职业规划是怎样?”凌飞示意应声前来的吴刚,在他面前的椅子上坐下,两人隔着办公桌,开始了正式对话。
“我对公司的薪酬很满意!而且我相信,只要我做好自己的本职工作,公司随着发展不断变好赚钱,我作为公司职员,薪资也会相应地增加。”吴刚答道。
凌飞点点头,这个想法,的确是一个有家计重任的人,对踏实稳定生活的向往之下,会产生的,正如他预料,吴刚比较务实稳重。
“公司有一个重任,我要想要交给你。你有信心吗?”凌飞问。
这就是在给吴刚选择的机会,他也想看吴刚对超世界科技公司的归属感。
“凌总,只要是公司交给我任务,我一定全力以赴去做好。不过,如果是长期出差,我刚结婚,正准备要孩子,暂时不适合去太远的地方。”吴刚还以为凌飞郑重地找他聊天,是想要他出差,连忙提前出言,以免凌飞说出口,他再拒绝,那就不好了。
凌飞闻言笑了,微笑地解释,消除吴刚的疑虑:“不是长期出差。我们公司计划在园区内,筹备再建一间芯片工厂,需要一位管理工厂的厂长。这个芯片工厂,主要是我们超世界科技公司的配套工厂。如果你担任这个厂长,薪资也会提高。”
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