巅峰筱弋提示您:看后求收藏(第9章 人才改革,三国乱世传奇,巅峰筱弋,海棠文学),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
孔明道“臣暂无想法,还请陛下示下。”
雨弋围着孔明转了一圈,笑道“你呀,就是一个辛苦命,什么事情都拦在自己身上,既是事情的谋划者,又是落实者。其实人才培养计划不难,首先要建立一个绝对公平的环境,我自登基以来,发现所有的新任官员都是由世家大族推荐的,很少有草根出生的,难道一般百姓的子女就不能建功立业么?”
孔明听后有些感触,道“臣本是一介布衣,在南阳耕种,是先主三顾臣与草庐之中,咨询我世界大事,这样我才得以有施展才华的机会,我自己便是一般百姓的子女,深知其中的曲折。”
雨弋大笑起来,道“不错,如果不打破人才流通的渠道,那么许多像丞相一样的人才都没有平台施展自己的才华,相反,我们的朝堂中就会积累无数达官显贵的子女,必定横生,那么西蜀谈何发展,又如何去一统天下,政权必定会在内部瓦解!”
雨弋的一席话,征地有声,让孔明感叹不已,他从来没有对人才这个角度思考得这么深远,当即对雨弋肃然起敬。
看到孔明眼中的惊讶,雨弋心中暗笑,这些东西并不是自己想出来的,是经过了几千年的历史发展而得出的历史兴衰,在三国时期,选人还是沿袭汉代的察举制,加上雨弋登基后,遇到了大量的趋炎附势的官员,由此引发了相应的思考,所以决定在西蜀搞一场人才改革,这也是解决西蜀人才短缺的需要。
雨弋微笑道“这件事在两千年后,已经得到了部分解决,不过我需要丞相来替我张罗,因为渐进是有过程的。”
孔明这才想起了雨弋的另外一个身份,跪在地上,道“陛下有所需要,臣万死不辞!”
雨弋连忙上前将其扶起,道“我虽然登基为皇帝,礼仪是要讲的,但是我们之间,就不需要讲那些繁文缛节,一切简单就好。在稻香村时,我进行过试点,就是举办一个学校。”
孔明显得有些疑惑,询问道“什么是学校?”
雨弋道“简单来讲,就是集中给学生培训、学习的地方,我让你来就任学校校长,按照教育规律,强制要求百姓将子女送到学校学习,开展12年教育,另外也要注意在农忙时期,平衡学习和生产劳动的关系,学习内容包括农业种植、兵法、战略等,总之要进行因材施教,其他的各种细节你建立一个团队,去好好研究吧。”
孔明听后赞不绝口,却也有些顾虑,道“陛下深谋远虑,臣不能及,只是我们学校培养出人才,如何能保障人才不向曹魏和东吴流去呢?”
雨弋笑道“问得很好,所以我们还要做另外一件事情,就是将察举制改一改,就是从今年开始,新进的官员必须要通过一场考试,这个考试先由地方来筛选,再到中央,将人才选拔出来,促进人才任用公平,相信人才有了用武之地,就不会轻易离开的。”
孔明再次拜了拜,道“陛下圣明!”
雨弋解释道“不是我圣明,我也是在别人无数次失败的基础上面总结而来的,后面有机会,给我推荐一些铁面无私的人才,我准备建立一个新的部门。”
。
本章未完,点击下一页继续阅读。