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做了劳资工作后,就开始认真的研究了一下相关的软件系统,劳资所用的软件有两个,一个是工资计算,一个是保险计算,说实话从业务逻辑上来后,这两个系统可比材料系统简单太多了。用了两,三个月后,基本研究的差不多了。
工资表中,有要加的项目,或要减掉的项目,加的项目基本固定不变的,有工龄工资等,减的项目主要是各种保险,需要扣的人,比例提前输入好,没办正式合同,不需要扣的就空着。基本年初输入后,每个月不用变动了,除非有新办合同的人员。
熟悉了之后,发现自己也可以根据情况在表中增加字段,定义成加到工资里,还是从工资中扣除,然后可以选择,表里的哪些字段需要正式放到打印项目上。
这样的话,大多数情况,每个月麻烦的只在于一点,就是手工输入基本工资,但是管理人员工资固定,只输入车间工人的就可以了。
整体一点也不麻烦,基本工资输入完毕,就可以打印了,用那种针式打印机,纸张是那种连续的,一开始打印就得很长时间,电脑就不能用作其他了,不过中间也不用加纸什么的,所以这段时间就可以出去打扑克了。
这个工资系统很明显,是田老师做的,和材料财务系统风格一脉相承,而保险系统听说是集团计算机室统一做的,研究了一下里面,发现打印的模块,确实做的很好,传递打印数据的接口更方便,很集成化的东西,借鉴了一下,以后叶奕凡自己开发应用软件时,打印模块准备就用这个了。
所以这个集团计算机室就成了田老师所在公司的竞争对手了。以前听张虹说过,有一次,计算机室的江主任,30多的女子,拿着软盘给她装过什么东西。
后来工资计算软件出了点问题,正好李总在,就说江主任的盘里有病毒,把电脑弄坏了,把江主任气坏了,她用的东西,都是在集团电脑用过很长时间的,到这里还被嫁娲了。
保险系统本质上也是,把每个月的工资额输入进去,然后按比例算出应该交多少钱。但叶奕凡当然
不会同样的事做第二遍了,简单做了个命令,直接把工资表里的数额,替换到保险的数据表里,这两个软件都是用foxpro编的,所以数据通用。
保险计算后,会打印出明细表,再把数据拷到软盘上,格式是身份证号加钱数。按总钱数到时跟出纳要一张支票,然后连同软盘交到劳服,他们收了钱,再把数据拷到他们的系统里,就完事了,弄明白后很简单。
发工资的时候,是出纳老孙按叶奕凡打印出来的工资表中的实发金额,一个人一个人的,在信封式的工资袋上写上,人名,工资额,用来装钱发工资。
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