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其他的企业不考虑员工这些问题,但是郭记不能!就如同前面说的,要把员工当做自己人,解决他们工作甚至生活上的问题。
一旦你能够做到这一点,那员工自然就对这家企业死心塌地了,至少轻易不会跳槽。
“因为我们各地的员工也并不多,一个县城一栋楼基本上就能满足需求,一层社区卫生室、幼儿园和养老院,员工的孩子可以免费就读幼儿园、直系老人可以居住在养老院,卫生室则给员工提供常规的药物和基本检查。”
上面实际上还是原来的员工公寓那一套,只不过有一些改变,上面的户型有两种,一个是一室一厅一厨一卫户型,一个则是三室两厅一厨一卫户型,前者是单身亦或者未结婚的情侣居住,后者则是公司给结婚之后的员工准备的。
一入职,公司就会按照居住的地方,但工作满一年,从实习生变成正式工开始,如果你结婚了,那就能够享受分房待遇。
没错,就是分房,公司一分钱不要你的,但这房屋的所有权会给你。
当然,真正过户到你的名下是五年之后了,只要你在公司工作满个小时,那这套三室两厅一厨一卫平米的房子就是你的。
不过如果你选择离职,那么必须按照一平米的价格卖给郭记,只有在郭记不收购的情况下,才能够转手卖给其他人。
郭记是不是有点傻,给员工的待遇如此的优厚!
这样的想法不仅仅在市县两级领导心里浮现,就是很多的高层心里也念叨,毕竟没有企业会这样做。
现场大部分人自然清楚这绝不会是郭义杰的意思,只能是郭书喻这位郭记的大老板。
郭书喻并不知道这些人心里的想法,否则一定会觉得非常的悲哀,因为这都是员工应得的待遇,郭记的利润这么高,理应该提高员工的待遇。
心里虽然觉得郭记有点傻,但这个行为自然是县市领导乐意见到的,心里也有点佩服,毕竟能做到这一点的企业真心不多。
“关于那些翻修的老街,社区也建在郊区,但距离公司不能超过公里。”
当然,首都这样的地方肯定是例外,京城郭记老街的位置太靠中心,即便是公里地价也绝对非同一般,而且这也不是钱的事情,公里内能不能找到合适的地皮或者建筑还是一个未知数。
房子的事情解决了,接下来就是车的问题。
“但凡结了婚的,工作满一年的,由郭记赠送他们一辆国产迷你吧!刚出的那款电车模样也不错,价格也合适。”
这话是郭书喻说的,实际上这些事情只是现在拿出来说一说,很多在昨天晚上的时候郭义杰已经找郭书喻谈过,都是已经商量好的。
一辆迷你价格不过三万多,尤其那车很很漂亮,很小,颜值高让员工们不会挑剔,而体型小,那些开车不太熟的女司机也不会发愁。
听到郭书喻连车都安排上了,虽然只是三万块的钱,但也足以让县市领导们咋舌,郭记这是想要做什么?
郭书喻没有管领导们心里想什么,补充一句道“单身的也给他们一辆电动车吧!省的说咱们不公平。”
听到这句话不少人都笑了起来。
“实际上我觉得不一定非要结婚才送一辆车,现在谈对象没有车不行,相比较而言,我觉得没结婚的人更需要车。”
“所以我认为,工作满两年应该就配备一辆。”
能说出这样话的自然只能是族人高管,非族人可不敢提出这样的建议,别小看就是一个结婚一个不结婚,三万块不多,但是累计起来可就不少了。
名员工,那可就是万,一万名员工那就是个亿。
当然,如果买的车多,肯定有优惠,但那不可能一辆车优惠到几千块去。
非族人高管不敢提正式工人手一辆,可是他能提其他的,比如“车身上还可以贴郭记二字,也算是做了宣传。”
这是一个不错的建议,但郭书喻却不赞同,车给了员工,那就要给予员工足够的自由,公司不应该再指手画脚。
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