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“这个,你稍等,在实习单位还没确定下来之前,录用人员上班能干什么?”关云天道。
“是呀,那我让他们等候通知。”
“不能这么说,你让人家等候通知,等多长时间?一个月,两个月,还是三个月?等待时间太长,恐怕有些人就不等了。要不这样吧,如果有人再问,你就说过几天通知他们。”
现在最要紧的事,是把实习医院尽快落实下来,一旦落实了实习单位,那些招聘的医护人员就可以上班了,无论将来的医生还是护士,他们的实习时间不能低于一年。
想到这里,关云天来到顾问老魏的办公室,没等他说话,魏处长道:“听说医护人员都招聘好了?”
“招聘已经完成了,下一步得抓紧时间把实习医院落实下来。”关云天道。
“应该毕业生绝大部分不是还在毕业答辩吗?时间来得及。”
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“现在已经有人打听上班时间了,毕业答辩很快就会结束,一旦答辩通过,拿到毕业证,他们就可以离校。现在的大学毕业生跟我们那会儿不一样,他们不用回家等待派遣分配,有些人巴不得走出校门,就迈进工作单位的大门。”
“那我是得抓紧点,现在联系了三家医院,一家是省城的三甲医院,另外两家是普通医院。”
“谈的怎么样了?什么时候咱们的实习人员可以进去?”
“才刚接触,都是朋友托的关系。不过,这种实习跟对口院校的毕业实习还不一样,这属于企业委托,有业务培训的成分,所以,三家医院都是要收费的。”魏处长道。
“前段时间我不是说了嘛,收费没问题。他们说没说,每名实习人员的收费标准是多少?”
“三甲医院每人每年收费一万,普通医院也要六千。”
“为了开阔眼界,增长见识,我觉得还是应该把他们送去三甲医院实习,费用高一点,多学知识也值得。”在这方面,关云天从来不会吝惜花钱。
“要不再等几天,我让朋友再跟对方谈谈,能少花钱不是更好吗?”
“那就再等几天吧,不过时间不要太长,最好在一星期之内有结果。魏处长,省钱是一方面,咱们派去的实习人员,就如你说的那样,不光为了实习,还有业务培训的性质,到时候对方可别糊弄呀!”关云天道。
“这我知道,我会跟朋友强调的。”
四天以后,老魏得到回复,那家三甲医院答应昌达集团派人去实习,条件是每名实习人员需要缴纳八千元实习费。
“可以,魏处长,你代表昌达集团跟对方签个协议,咱们招聘的人员从八月一号开始实习。”
跟老魏交代清楚后,关云天转身告诉老薛,马上把上班时间通知招聘的医护人员。
为了在将来的养老机构中用智能化机器人代替部分人工劳动,数学专业毕业的关云天,这段时间抽空专研起了人工智能的有关知识,他当然不想成为这方面的专家,但要在养老机构中应用这项技术,作为昌达集团养老事业的主管负责人,关云天必须对人工智能有所了解,哪怕只知道皮毛。
除此之外,关云天还跟国内几家做得比较好的人工智能机构取得联系,在向对方交代了目的用途后,他希望对方能给出合理的解决方案。
好歹也是两三千万的设备,而且后续还有好几期工程,关云天想从各家提出的解决方案中,选择最合理的方案,并以此作为智能设备招标的主要依据之一。
通过跟几家智能设备公司接触,关云天对这个行业有了更多了解,进一步增强了他在养老机构中采用智能设备代替人工劳动的信心。
从智能设备公司提出的多种解决方案不难看出,人工智能可以代替人类做很多工作,这项技术将来的进一步发展暂且放到一边,仅以当前的技术水平,在工农业生产、服务行业和人们日常生活的很多领域,都有人工智能的用武之地。
提出最佳解决方案的那家公司的技术代表告诉关云天,像养老机构这种服务行业,除了他提到的几项工作,还有一些任务,智能机器人比人工完成的更好。
(本章完)
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