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其他网友的评论也是类似的负面。
【啊这……当初入坑“败家子?”的初心就是因为看?到他们的待遇和工作环境,觉得是社畜的天堂,然?后?才慢慢了解这个公司的项目,成?功路转粉。可是这张问卷,虽然?清楚职场现状就是这样……唉,不知道怎么说,就心情很复杂。】
【???这真的是败家子?的招聘问卷吗?不是又被黑了?我?不信这么嘴脸丑恶的问卷会?是败家子?做的!等@败家子?官方的一个解释,如果真是你们公司的问卷,我?直接脱粉。宁愿你们从一开始就直接割韭菜,而?不是等我?们全身心信任了,才转头□□一刀。】
【这里面关于孕妇的问题也太多?了吧……就因为已婚未育面试了整整三个月还没能找到合适工作的暂全职太太有被扎心到(大?哭)】
…………
一条条评论,攻击性语言频出,显然?“败家子?”这次的“问卷招聘”是精准踩在了社畜们对职场隐性歧视的绝对雷区之上。
经历过一次的“全网黑”,被当过了一次枪使,相比那些吸血鬼资本,网友们对“败家子?”自然?是毋庸置疑的信任与无与伦比的期待之意。
但这份期待是相对的。
也就是说,在面对其他公司或营销号对“败家子?”各个项目设计本心与理念的水军黑,他们会?更倾向于等待一段时间看?旁人反应或干脆亲自去?试一下,这也是作为一个顾客愿意给一家公司极大?的信任表现了。
而?如果真的是“败家子?”自身的“良心”原则变了,比如取消双休和不提倡加班的工作理念,要求大?家为了业绩996或所谓的“主动?留下”,和市面上其他已有的公司沆瀣一气,他们所谓的“脱粉”只?是表面上的,实?则会?直接把?“败家子?”拉进心底的“黑名单”,拒绝再支持其名下的任何一个项目。
这就好像你有个极其信任的好朋友,某天突然?发?现她和你最讨厌的人成?了朋友,还和对方有了一样令你厌恶的点。
除了远离这个曾经的朋友,
你可能控制得住自己不对她起丝毫的反感?吗?
都是一样的道理。
这也是蒋怡一再和那些隶属于“蒋氏”的营销号下达指示,表示反正话题是早就有的,他们可以在达成?每个月kpi的同时顺便把?“败家子?”拉下来。
“对,还是按照之前说的,继续在网上带节奏,让败家子?的舆论危机更严重些。”
将平板竖在桌面上,手指在屏幕上快速滑过,看?着网友们对败家子?的声讨与质问,蒋怡面上久违挂起一抹愉悦的笑。
换了只?手拿手机,面对公关部负责人对“青云这次完全是费了劲不讨好,还很可能进一步得罪败家子?”的犹疑,她拿出之前在家里把?“带节奏”这件事在爸爸面前过了明路之时的理由。
“也亏你是公关部的,居然?还没看?出来败家子?的野心?也对,你的工作内容都是搞公关,当然?不懂这些行活,觉得他们没制作过热血对抗类游戏,就和青云算不上竞争对手,没必要一再针对。可与此同时,我?也要问,你既然?都是搞公关的了,自然?应该对人们的心理把?握比我?这个外行更好吧?从全网黑到全网洗白,你不会?真的以为这件事的结果只?是单纯的公关到位和项目赚钱吧?”
“他们洗白的不只?是那一个项目,而?是直接让网友们把?‘败家子?’整个公司和其名下的所有项目都列入了心智防御区的‘白名单’!他们不是不做对抗类游戏就和青云暂时没有竞争关系,而?是一旦做了对抗类游戏,就会?在不到两年?的时间内危及到青云的领域地位!”
“败家子?早就不是在打游击战了,是侧翼战,更是进攻战!我?们只?有抓住当下仍维持着的领头者地位,利用现有资源优势,才能在他们还未完全成?型之时进行打击,否则,到时候被动?挨打的就是我?们了!”
的确,因着过去?那些事,蒋怡对杜以宁存了私人情感?上的纯粹恶意。
可撇开个人观感?取向,从她曾选修过的营销学理论来说,杜以宁和败家子?也是势不可挡的来者汹汹。韭菜们的心智领域有限
,他们既然?占领了这一块儿的制高点,就不允许第二人再来。
这就是为什么,蒋父明知道蒋怡与杜以宁不和,且之前已经有过一次交手失败的经历,还是同意了她再次借舆论打压“败家子?”的举动?。
听到蒋怡一顿劈头盖脸几乎就是指着自己在骂的话,电话那头的公关部负责人沉默了会?儿。
他早就不是职场新人了,即使术业有专攻,各领域之间有一层壁,也不至于都做到了领导层的位置,还小白似的一点防患于未然?的意识都没有。
只?是……
想?到方才老婆发?来的消息,公关部负责人垂眸,有些迟疑。
离婚后?的第三年?,他就和现任老婆成?了婚,却十年?了一直没孩子?。
两人本来都做好丁克或再等五年?就去?领养一个孩子?的准备,哪成?想?,老婆两个月前刚因为和领导三观不合离职了就检查出怀孕的事。之后?,老婆就没想?着继续找工作,反正两人辛苦这么多?年?,也不缺休息两年?生孩子?的钱,却没想?老婆只?是顺手凑热闹地做了份“败家子?”的招聘问卷,竟就真的收到了面试通知。
他不知道“败家子?”到底是怎么打算的,但据此,起码能看?得出来绝对不是网友们与“青云”都在猜测的“变了心”,绝对另有隐情。
甚至以他这段时间对“败家子?”那边公关部负责人以及杜总的观察,说不准,“后?招”反过来打所有人一个措手不及不说,还有可能和之前《小石头历险记》一般,借着“青云”庞大?的网络带节奏能力扶摇直上。
可是……
这些深层次的算计,和他一个普普通通打工人又有什么关系呢?
“好的,我?明白了。”
敛掉所有思绪,公关部负责人什么都没说,干脆应道。
端看?先前为公司做了那么多?事的杭雁只?是怀个孕,没成?想?说被赶走就被赶走,他就看?透了“青云”的无情。
此时猜到“青云”会?自作孽不可活,他便在确定自己提醒过事后?不会?被追责后?便内心不仅毫无波动?,甚至
还很期待老婆可以在“败家子?”面试成?功。
以“败家子?”对员工的福利待遇,都21世纪了,他当一个“全职主夫”什么的也不是不可以。
啊……
社畜好难,他只?想?当个啃老婆的“软饭男”罢了。
蒋怡不知道公关部负责人的真实?想?法,挂断电话之后?,在办公室兴奋地刷了半天微博,看?着网友们对杜以宁的斥责言论,只?觉心里吃了2l的薄荷蜜,又甜又爽。
“不行!这么高兴的事怎么能只?是我?一个人分享?我?得找杜家真正的大?小姐一起来看?这个假千金的笑话哈哈哈。”
从办公椅上猛地坐起,拍了下掌,她满脸兴奋,拎着包,径直往地下车库走去?。
而?在蒋怡拎着包开车往杜家赶去?的同时,向文穠也终于在与部员们的讨论下,确定了接下来会?同步发?出去?放在各平台公众号及最新一期公司电子?杂志《败家子?的日常》的文案内容。
文案只?有短短的三行。
【1,从没搞过职场歧视。】
【2,一直在跟着祖国方针政策来。】
【3,再精美的言语,只?要是空话就没有意义。初选结果已做成?比例图,期待大?家对我?们面试结果的监督。】
下面的配图直接就是“败家子?问卷调查初选结果男女比例图”、“败家子?问卷调查初选女性结果中孕妇率”、“目前职场受雇人员男女比例图及孕妇率”等,“败家子?”与“当下职场”全都用的红绿标,反差极大?。
确定好了文案,以防万一网友get不到她想?带的节奏,向文穠又联系了熟悉的了三个百万粉且一直在微博对“败家子?”明确表示支持与喜欢的博主,表示希望购买他们的营销推,预算在单人20,只?是买一条完全不会?有任何负面营销的营销博
,这简直可以说是“天上掉钱”,这世上大?概还没有几个不喜欢钱的人,所以还可以顺便让这种接营销推广微博的博主对“败家子?”印象进一步上台阶,多?交好一个人也多?条路。
再说了,向文穠很自信,以杜总动?辄对一个前途未卜项目几百万、几千万投入的大?度程度,想?来也不会?在意这小小60w便能让公司直接在舆论中逆风翻盘,还会?获得国家方面好感?的预算。
这可是稳赚不赔的绝佳好生意啊!
一如向文穠所料,那三个博主本就是“败家子?”的好感?者,确定这次“问卷争议”从头到尾“败家子?”都没有任何的坏心思,并且可以毫无压力地站在所有行业招聘的道德顶峰,立马就答应了发?这条微博。
时间、文案、事后?表态……全都由“败家子?”做主。
只?是在“报酬”方面,他们另有想?法。
[你们“败家子?”做的这是好事啊!给职场带来不一样的新风!我?们没有理由不支持!提钱也太见外了吧!我?们当然?愿意无偿帮你们发?这条微博!]
他们激烈地表示了反对,而?后?有些不好意思地表示:[如果你们一定要给报酬的话,可不可以……嗯……就是一些项目……可以先告诉我?们呀?我?们绝对保密!可以签协议的!你们就当我?们也是一个新拓展的营销号人脉嘛!]
向文穠懂他们的意思。
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