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卢平说“好了!这几天我就去省里找人谈谈,还有事吗?”
参谋拿出另一份文件,叫包文春签字,说“这是电信部门的电话安装申请批复,他们只给十部免费指标,我们又加了两条专用线路,具体安装地点还请包队安排。另外,为了包队安全考虑,总参计划在附近安扎一支驻军小队,便于及时支援,包队看安置在哪里?”
包文春有些恼火,说“我没说要安装免费电话,我的公司是正经乡镇企业,安装不起电话吗?这么一件纯商业的小事儿还惊动你们,这体制和官僚作风已经无可救药了。驻军的事不必要了,我的安全自己知道的!我没那么重要也没那么娇贵,不要占用部队资源了。”
卢平走了,带着一份简单得只有十几页的材料,很慎重地在两个警卫员护卫下连夜离开了。
周利跟着王十九被安排住在木器厂宿舍里,他是个没有任何身份的人,换上一身军装,也算像个正常军人,他当然知道这身衣服没那么好穿的,听包文春安排,接下来即将接受张晓的狠狠操练。
他的期待并没有立刻实现,张晓只是早晚带他沿着公路跑步,跑了三个早晚,来回十来里路,对他来说,毫无压力。然后就修整保养车辆,重新坐车出发。
他甚至不知道包文春整天都在忙些什么,偶尔看见他很清闲地推着车子哄小孩,和家人一起吃饭说话,更多时间不见踪影。
难得还有人把自己当个人看,自己这百十斤算是卖给他了,不知道未来到底是什么样,看来他也没有恶意,还是走一步看一步吧!
包文春召开了企业骨干领导扩大会议,班组长和部分员工代表也被点名要求参加,这是一次公司发展全面整合会议,包文春宣读一系列人事任命和调整计划,公布包子林、肖晓燕、冯小敏、于飞、张雪、肖玉华、汪玉芳、李萍等二十六位优秀员工名单,他们将被委派到大学进修培训两年,回来发挥更重要作用。宣布类似的选拔委培活动每年都有,今后每年都有不低于三十人,都是根据学历高低和考核成绩排序选拔的,鼓励员工业余自学,单位提供必要的帮助。希望大家把握机会,努力工作和学习,每个人都有机会进大学深造。另外筛选出三十五名助理助手,出任各单位领导职务,勉励他们在新岗位上作出新贡献。
肖玉华等一批骨干领导要去上大学,包文春公布一系列新代厂长的任命。这些人要在原厂领导辅助下,迅速熟悉完成岗位业务。
关于公司业务方面,包文春根据业绩报表,对大家的成绩大肆进行表扬一番,然后宣布一系列资源整合方案。服装厂、鞋厂、五金厂、机械厂、塑料厂、面粉厂、食品厂、调味品厂、木器厂、饮料厂、方便面厂、建筑公司、销售部、油库、后勤部、安保部、采购部,总共十七个部分,统属在文生企业名下,成立文生集团铜钟分部,总负责人为祝道绣,常年大量招聘县内外优秀高初中毕业生,择优录用,以扩大各部门产量。
包文春就提高效率管理、投入产出比、能源原料消耗、福利政策、等各方面进行深入分析,他总结说“现在我们实施的是粗放管理,比如包吃住这一项,就产生许多浪费,等条件成熟后,我们采取饭票制度,可以节约减少这方面的浪费,员工拿到伙食补助,想吃多少,自己决定,不像现在,大量剩余饭菜被人家拉走喂猪了。住房方面,第一批入职员工已经有两年工龄了,小青年变成大青年了,也该到了谈婚论嫁的季节,我的许诺没有变,夫妇双方都是文春企业员工的,合同签订十五年以上的,免费给予一套住房。房子建设,交由建筑公司负责建设,今年秋冬开建,地点由企业总办研究决定选址买地,资金方面,由各单位按人数需求按一定比例,从利润里统一划拨专项住房基金,统一建设统一分配,我就不参与具体事务了。”
包文春的任性放权,叫祝道绣有点不适应,担心自己处理不好,就在晚上嘀咕起来。包文春在一番有氧运动后,安慰说“之前你不也是这样做的吗?我也没有过多参与啊!我又不是不回来了,可能会常住农场,适当的给你点建议就行了!”
“你想当甩手掌柜?”
“我的名字下面,不允许有商业经营活动,这是上面的提示,只是事情太杂,辛苦你们了!”
阿绣说“那你就再辛苦一次吧!”
包文春翻身起来,说“来就来,谁怕谁啊!”
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