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这偶遇,让顾十年激动的一夜都未睡的踏实,像个找到了丢失依旧的最喜欢的玩具的孩子一样,满脑子都在设计第二天如何能更浪漫一些,想着一定要个夏初一一个惊喜,想了很多种方案,最后又一个个的都推翻掉。
他自己很清楚,按照自己对夏初一的了解,她从来都不是在乎这些的人,甚至会觉得社会上流行的一些浪漫情节都是无聊的,浪费的。
千禧年之际,很多单位,公司都选择了放假,是正常的节假日休息,星空科技却全然没有休息的意思,用崔岩和方宇的话说,这是杀毒软件最后的调试阶段,不能有一点的松懈,而且方宇这些人都是外地的,家也不近乎,放假了干啥?回家吃顿饭匆匆的再跑回来?不够累的了。
崔岩过来看到毫无精神的顾十年愣了一下:“你这是……昨晚没睡好?”
顾十年叹了口气:“唉,没事,想事想的,兴奋了,基本没怎么睡。”
但是没说假话,确实是想事想的,也确实是兴奋了,就是没说出真正的原因而已。
“杨露递交辞职报告了。”
崔岩一句话,让顾十年一下来了精神:“什么情况?你这么快就搞定了。”
事实上,在元旦之前,杨露就递交了辞职报告,只不过顾十年并不知道而已,具体崔岩用了什么办法,还是怎么和杨露谈的,他没问,崔岩也没说。
在顾十年的心里,整个星空科技的员工体系里,崔岩是最能顾全大局的,他做事十分具有全面性,这一点秦缘丽比不了,丁童也比不了,但是秦缘丽够专注,丁童够专业,这是崔岩也比不了的,大家各有各的方向而已。
“这样吧,老崔,成立个人事部吧,你来出任人事部的老大。”
崔岩一愣:“我?能行吗?”
“我说行就行。”顾十年笑着拍了拍他肩膀:“不过公司里以前你负责的事情也不能扔了,人事部的招聘的事情你和秦缘丽商量着办就行了。”
崔岩似乎有些兴奋,点头答应着:“行,我一会就过去找她商量一下。”
用一个人,就要挖掘他的最大价值,顾十年并不想做一个
万恶的资本家,无休止的压榨员工的剩余价值,但遇到崔岩这样渴望能够发光发热的,你还是要去用他。
社会上,很多公司里都会有那么一群人,哀叹为什么自己得不到重用,这里或许是上面确实看不到的原因,但真的细想一下,你是真的有能力而上面看不到吗?
顾十年喜欢崔岩这样的人,他会默默的办事,时不时的会提出一些自己的意见,但绝对不会提要求,在把自己的工作做好的同时,还能维护员工之间的关系,这些顾十年都看在眼里。
这样的人不用?岂不是浪费?
这不比那些恃才傲物的人强?最可怕的还有一些人,是连才都没有,还一定要傲下去,就很可怕。
下午秦缘丽过来,顾十年问她:“崔岩那边和你说了吧。”
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