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放下电话,苏何让陆渊去结了账,回来,就遇到了金大侠。
两人聊了一阵,就各自分开去休息。
第二天一大早,苏何昨天已经跟金大侠他们说了,今天还要去大学走一走。
金大侠他们自己在羊城走走,想要看看这边的投资环境。
每一个城市都是不一样的,都有它特有的脉络。豢
吃了早饭,苟先生就已经来了。
“走吧,我已经约好了。咱们先去羊城师范看一看,然后是羊城理工等几所大学,最后去y大学看看。正好一路过去。”
“也好。”
苏何也不计较哪个先哪个后,反正只要是这些大学生来,就可以了。
他现在还没有资格挑选,什么985和211,那都是以后的事情。
同理,现在的名牌,还有普通大学的大学生,都和后世不一样。
现在可都是千军万马过独木桥出来的大学生,都是有过人一等的天子才情。豢
至于后世太多扩招了,不能说他们不聪明,但却有些平澹了。
社会在发展,幼童的教育也在变化。
后世的孩子确实是比现在的孩子聪明,但懂事么?就不一定了。
很快,他们就到了羊城师范。
有一位教师组的组长带着几位老师,还有几个学生会的干部在这边迎接了他们。
“这位就是小苏先生?”这是一位中年的老师,颇有一番书生气息。
看起来,确实是一个育人的好地方。豢
虽然可能也有几个不太好的,但大部分的人,应该都是好的。
苏何和他们握了手,一番接触下来,苏何对这些人的情况也摸到了一点。
他和苟先生等人在前面走着,参观了一下羊城师范大学。
后面,几位学生会的干部也在讨论。
一个长着瓜子脸的女孩说道“这位就是我们要迎接的苏先生?好年轻啊,这该不会是富二代吧?”
说起来,国内虽然刚开始发展。
但富二代其实并不少。豢
任何时候都有富人,总有人能把财富给藏纳下来的。
一个戴着眼镜的男孩推了推自己鼻子上的眼镜,说道“管他是不是富二代。和咱们也没多大的关系,咱们毕业之后,可是有国家分配的好工作。他想要咱们为了五斗米折腰,这怎么可能?”
他的话语里,带着无限的高傲,以及清高。
这人的出身不错,家里也有些权势,肯定能给他安排一个不错的工作,起点就比别人要高很多。
但也不是所有人都这么认为的。
这个社会,大家虽然还是很尊重各个岗位的人才。
但个体户的情况,也得到了一些缓解。豢
人们也不再鄙视个体户了,毕竟能赚钱,能吃饱肚子,能吃好,过好。
几人应和了几句,还是有一个女孩若有所思。
一番参观下来,最后是苏何提出要求“这个,我有意资助一些读不起大学的高中学生,让他们进行定向学习。不知道,贵大学可否愿意和我达成意向,帮忙培养一些人才?”
老师有些奇怪“我们师范大学,主要还是培养的老师。小苏先生你那公司?”
就他所知,苏何的一些公司,可都是做生意的啊。
苏何笑了起来“当然,我现在的几家公司。涉及到绿色种植和养殖,饭店、成衣、零食百货、鞋厂等,似乎并没有和贵校的专业有什么交集。但实际上,却并非如此。”
老师有些好奇,几个学生会的干部也好奇的看了过来。豢
苏何侃侃而谈“我认为,从学校出来之后,学习却并没有因此而落下帷幕。我反而觉得,学习才刚开始而已,大学生们要开始学会适应社会,其他人也一样要开始学习。
比如说,工厂的运转,还有各个岗位的技术等,这些,都是需要学习的。”
一个女孩突然举手,苏何点点头“你说。”
女孩起身,说道“我是这么认为的。我认可你说的,我们可能是要适应社会,社会和学校肯定是不一样的。但这和我们的专业有什么关系?
还有,不知道小苏先生你的几家厂子,是继承的还是?你有过学习吗?我看你的年纪,应该比我们还小一些,这个时候,不是应该待在中学里学习吗?”
其他几个大学生大概也都是这样的想法。
你一个比我们还小的人,估计都是继承的家业。豢
这样的人,有什么资格说他们?
苏何却笑了起来,苟先生也是笑了起来。
女孩有些不解的看了过来,苏何解释道“诚然,我是你们几位要小一些。但这些产业,都是我自己发展起来。
这一点,从我拉着我的一个发小在街上摆摊,卖鸡蛋饼,卖肠粉开始,一步步的积累起来。
然后开了第一家店,然后是开了一家制作鞋子的作坊,期间,我也遇到了很多的问题,面对了很多的困难。
期间,我也曾经面临了是否要结束的选择。这些困难,都需要我学习来解决,除了技术问题,还有经营问题。
更多的,还是解决问题的办法、思路的寻找的学习。我这么说,你明白吗?”豢
苏何的话,让在场的人都是一愣。
特别是几位学生,都是冷在当场。
他们以为苏何是继承的家业。
但苏何说这些都是他从无到有,白手起家自己打拼起来的。
虽然个体户还是会受到一定的歧视。
但如果是白手起家,做到苏何这个程度的人,还是一样会受到尊敬的。
女孩愣了好一会,才说道“可你还是没有说,需要我们学校这些专业的人做什么?学习,学习什么?”豢
苏何哈哈大笑,拍了拍手,说道“我其实已经回答你了,那就是,学会如何找到问题、分析问题、解决问题的办法。这些,你们这些大学生,接受了比其他人更多的教育,会更容易上手。
我需要你们去总结,然后给我公司的底层员工,中层领班,高层管理,培训他们的这种解决问题的办法,甚至是找到问题、分析问题的办法。而这,是这些从低到高的员工的晋升的必须。
也就是说,每一个想要升职的员工,都必须要经过培训,通过培训,提高能力,才能够成功的晋升。
我这么说,你理解吗?”
其实大家是不了解的,培训?
有必要吗?
他们没有苏何的这种前瞻性,不会从一开始就知道培养人才的重要性。豢
苏何看到了他们的疑惑,又笑着说道“这就好比于,我们国家各方面都缺少人才。所以国家创办大学,招收了你们这些大学生,进行专业的训练。等你们毕业后,就可以到各个对应的岗位上去,进行专业的工作。
而我的公司也是一样,不过我需要你们对现有的员工进行培训,提高他们的职业技能,以及分析问题、解决问题的办法。因为他们对现有的工作,有一定的经验。
再得到了能力提升,才能够更好的适应更高层的职位。虽然位置不一样,学习的也不一样,但道理是一样的。
我这么说,你明白了解了吗?”
。
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