第1561章 新年安排，招工，心酸

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“好，我让人把红包都给抬进来。你们按照花名册，把红包的数量领回去。”</p>

随着张清源的声音，就有人把几大包的红包给领了回来。</p>

别看苏何去了帝都，但九鼎集团在珠江和鹏城的用工数量，才是最多的。</p>

魔都其次。</p>

帝都那边，反而少一些。</p>

但接下来，苏何的发展重心会在帝都，到时候，帝都的用工人数会急速增长的。</p>

这一点，就看今年的招工就知道了。</p>

苏何已经拟定了几年九鼎集团的帝都发展规划，开年的第一天，就已经贴了招工计划了。</p>

当然，还会有很大一批数量会招聘退伍兵。</p>

这些人虽然不一定比外面的这些社会招聘来的工人好用。</p>

但至少纪律性，还有服从性，以及忠诚度上面，就有保障。</p>

而现如今的这些工厂，说实话，科技含量其实不高。</p>

更多的，还是劳动密集型的产业。</p>

除了一个厨艺需要天赋，但这也饿是特别招聘的，而且要经过特别培训的。</p>

“好了，都去办吧。对了，今年的鹏城招工，也发下去，咱们最近要补充超过两百人。”</p>

主要还是在电子厂和电路板厂。</p>

电路板加了两条生产线，又会多一个多层的项目，需要的人手就多了一些。</p>

电子厂要上随身听的项目，其后还会有录音机，这个张清源还没说，但他是知道的。</p>

所以今年要招工的人数不会少。</p>

“好。”</p>

带着一堆红包，各个厂的负责人离开，开车回去。</p>

这方面，鹏城这边有便利。</p>

苏何还打算陆续从珠江进口一些车子回来。</p>

谁让他们现在没有办法自己生产汽车，国内的汽车又不让私人购买。</p>

所以暂时只能如此办。</p>

等他们到了厂里，一下车，该搞卫生的，都已经搞起来了。</p>

将人事喊过来，把开工利是和红包给了。</p>

“开工利是，每个人都有。如果还有没有赶回来的，请了假的。等他们上班了，再把开工利是发下去。苏总的红包是只有今天来上班的人才有，按照名单发下去。”</p>

人事一听，立刻就是开心了。</p>

这粤省的人就是如此。</p>

说起来，粤省的人，对风水之类的，是最相信的。</p>

珠江那边颇受影响，对这方面也是极为相信的。</p>

有红包拿，谁不开心？</p>

等员工们拿了红包，那干活的热情就越发的涨大了。</p>

这过年休息了接近七八天，都没扣工资，谁不开心？</p>

一过来，就打算好了，要多出力，给公司多干一点。</p>

好歹也是要把自己休息的那几天给弥补回来。</p>

结果，还刚开始干呢，人家就给了一个红包。</p>

这意外惊喜，可不是让他们惊喜连连么？</p>

然后，人事就把招工的启事给拿出来张贴了。</p>

这里其实属于工厂的区域，人数不多。</p>

但工厂里的员工自己看到了，就惊喜的过来询问。</p>

“常科长，这是要招工了？”</p>

九鼎集团的福利待遇极好，加上工资不少。</p>

所以大家都愿意来这里上班。</p>

常科长点头：“是啊，咱们厂里今年有好几个大项目要来呢。这还只是上半年的计划，所以主要还是电路板厂和电子厂，需要更多的人。你们要是家里有人品好的，不偷奸耍滑的，也可以介绍过来的。当然了，你们要做保证的，自己家里人，要是搞小动作，到时候会影响到你们的。”</p>

介绍人过来，是有好处的。</p>

拿了好处，相应的风险自然是要承担的。</p>

没道理让他们随便出去拉人，只要好处，不担风险吧？</p>

九鼎集团的工资待遇那么好，想要来的人太多了。</p>

九鼎集团优先聘用自己员工介绍来的，至少要保证人品。</p>

人品不好的，公司也不会用。</p>

这么一来，其实还对于人文的发展有所帮助。</p>

至少九鼎集团的人出去的时候，都会注意自己的言行举止。</p>

如果还能带动一下周围的人，那就更好了。</p>

苏何一直都觉得，企业文化，可不只是让员工认可公司，让员工归化。</p>

更多的，还是要有一定的社会价值。</p>

反馈社会。</p>

“那是当然，我们的人品，常科长您肯定知道啊。”</p>

帝都。</p>

九鼎食肆外面也贴出来了招工的告示。</p>

一下子，就有很多人过来查看了。</p>

“九鼎集团要招人了？”</p>

“有什么要求吗？”</p>

“我不认字，快帮我看看。”</p>

有一个戴着眼镜的中年人，一看就很斯文，全身也是散发出了书卷气息，刚买了一份餐，准备带回去吃呢。</p>

刚好看到这里，有人喊住了：“陈老师，帮我们看看这招工的告示吧。我们都想来应聘呢。”</p>

陈老师推了推眼镜，走了过来，看了看，然后说道：“这里有好多招聘呢，下面基本都写了，识字的优先。</p>

然后，是服务员，洗碗工……”</p>

陈老师都没想到，这洗碗工的工资，都快赶上自己这个当老师的了。</p>

不过自己的工作比较体面，而且还有寒暑假，不需要那么劳累。</p>

但上课的时候，很费嗓子。</p>

各有优劣吧。</p>

看看别家店面，还有工厂，也没有这么多啊。</p>

也不知道这老板是怎么想的，就这些服务员的工资都这么高？</p>

那其他店面来挖人，还能挖的动吗？</p>

这话是实话，苏何给的高薪，别家还真心挖不动，也不愿意挖。</p>

尽管他们可能都知道，这些都是必要的支出。</p>

除非是厨师。</p>

苏何给厨师的工资也是顶顶好的，而且每年都需要培训。</p>

很多的招牌菜，都是需要每年培训的。</p>

要不然，根本就做不出来。</p>

除了一些秘制的调料，别人无法山寨。</p>

这些厨师被挖了去，立刻就能山寨出一半，乃至四分之三的味道来。</p>

但苏何给的高薪，还是吓退了很多人。</p>

不是谁都有这个能耐，以及雄心壮志，愿意给这么多的。</p>

“就是这样了，不过上面也写了，入职后，都要通过扫盲的。”</p>

。</p>