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“如果可以，我想去车间看看。”
苏冬亭在承诺了向秦著泽的宝特汽车公司注资八百万元后，提出要去生产车间。
“当然可以。”秦著泽放下手里的茶盅，“随时都可以去参观。”
八百万元，对于秦著泽来讲，真的不叫钱。
宝特集团每天的流水都是以百万计。
但苏冬亭拿出来的八百万足以说明他的诚意来。
古有程门立雪和三顾茅庐，似乎都不及苏冬亭的诚意，往外掏真金白银，可比在雪中站一会儿和多跑几次腿儿，更需要勇气和决断。
“不知泽哥现在是否有时间？”苏冬亭说急的来快的，并希望由秦著泽陪着去。
“不急，把这泡茶喝过再去。”秦著泽拿起暖壶向紫砂茶壶里注水。
苏冬亭看着秦著泽哗啦啦倒水，等秦著泽给茶壶里倒满水，苏冬亭盖了壶盖，给秦著泽斟上，给自己斟上。
俩人喝了几盅龙井后，起身走出办公室离开雅园，在秘书的陪同下前往车间。
从观感上来讲，组装车间要比其他车间更有看头，同时，也考虑了安全因素。
喷漆车间，即使做好防护，也会污染到肺。
发动机加工车间，噪音很大。
秦著泽带苏冬亭来到了组装车间。
转了一圈，秦著泽给苏冬亭做了各种介绍。
苏冬亭溢美之词不停，“机械化程度很高。”
“工作环境良好。”
“管理非常到位，工人们做工非常专注认真。”
“没想到生产线如此高效有序，泽哥厉害。”
这还算机械化程度高？这里用了多少人工呀！等计算机技术成熟和ai智能达到实用阶段，这个车间的工人人数要裁掉百分之七十甚至更多心里有逼数，秦著泽没有跟苏冬亭提妙不可言的计算机和人工智能。
秦著泽知道苏冬亭为了讨好他，捡着养耳的话说，站在生产线末端，望着一辆新车下线被检验员开走做出厂前的最后一步测试，秦著泽把手抄在裤袋里，微笑着给苏冬亭上课，“在人员管理上，还要进行改革，制定新制度实行军事化管理?打造一支生力军。”
“我看这里的工人工作很认真呀?墙上的规章制度也非常健全。”苏转头划拉一眼，他认为高军事化似乎必要性不大。
各种制度上墙。
工人干活一丝不苟。
还要实行军事化管理?还让人活不了？
“冬亭老弟?这边请。”秦著泽脸上带出微笑，做了一个手势?“来这里看看。”
苏冬亭纳闷儿又好奇，跟着秦著泽迈着慢悠悠的步子?转过一道墙?来到墙后面。
“瞧瞧这个。”秦著泽示意苏冬亭看墙上，“车间工长抓到的。”
只见墙上贴着好多纸，密密麻麻地写着名字。
苏冬亭凑近了看。
看清纸上写着工人的名字和在工作期间犯得各种错误。
比如。
“王春贵，上工期间?午饭酗酒?导致组装汽车底盘不合格
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