第两百二十章 雷霆娱乐的归属

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许悦文从一月份开始陷入到永裕医院的“局”中，他连续的损耗亿的现金，外加还面临着亿的医疗索赔，这让许悦文在华溪钢铁的权力出现了极大的问题。

且不说当前钢铁行业正在行业逆周期之中，大型钢厂都要勒紧裤腰带过日子，江州钢铁集团都开启养猪、养鸡模式，号称全体员工共同度过难关。

就单说华溪钢铁每年的销售额达到百亿级别，但是钢铁厂的利润连连下滑，甚至有些钢材卖一吨是亏一吨的钱。但是又不得不去生产，因为工人们要吃饭。

所以，在&bsp&bsp年华溪钢铁厂的销售额在下滑，利润率同样在跟随着行业大环境在下滑，销售利润率只有。

一个百亿的盘子，辛苦一年只有亿的毛利润，还要扣税。这里面有华溪许家、许悦文、兆业投资、港岛的豪门孙家、还有地方投资来分享。

所以，许悦文的“多元化”尝试浪掉了亿的现金，目前还面临着赔偿，他的处境是非常危险的。

宋易问陈瑶长青集团的态度，就是在问长青集团背后的孙家是否会拉许悦文一把。

商场上怎么说呢？当你事业顺风顺水时，资金源源不断的涌来。银行排队给你送钱。但当你事业走下坡路时，往往一个百亿级别的企业连一个亿的资金窟窿都堵不上。

许悦文现在就是这么个情况！而且，不管孙家或者许悦文的岳父是否会拉他一般，华溪钢铁的管理权许悦文肯定是保不住的！

许维羽那帮人和许悦文斗了这么多年，现在许悦文出了这么大的纰漏要是不抓住，那简直是吃干饭的！

同时，许悦文的个人资产可能也会出问题，需要快速的脱手一些资产回笼资金。

换言之，在商界这个丛林中，许悦文已经被“干掉了”。丢掉了华溪钢铁的基本盘，损失掉他的自有资金，外加他还背着一个债务窟窿永裕医院，许悦文还有什么资格做他的敌人呢？

观地集团干的漂亮啊！

这是他和夏老爷子的约定。代价当然是观地集团是易见直播a+轮的融资者，是按照亿美元的估值进行融资的！这部分股份由他转让给观地集团，都不用通知腾讯那边。

“就我知道的，荀一诚似乎并不打算拉许悦文一把。”落地窗外的黄浦江初春的景象繁华无比，陈瑶香汗淋漓的依偎在宋易怀里，回头娇柔的说道。

宋易嘴角微微扬起，这让他英俊脸庞上的笑容看起来有点邪气。港岛孙家在内地的投资，基本都是通过长青集团来进行的。“行，我知道了。”

陈瑶纤浓有度的身姿软绵绵的靠在宋易怀里，美景无限，问道“宋总，这次千播大战你有把握吗？”

宋易站在巨大的落地窗前，闻着大美人发丝上的清香，看着窗外的美好的江景，笑着道“所谓大战，说到底无非是资金的问题。只要烧钱就一定能打赢。而我是不缺钱的。当然，除此之外，就是要有良好的平台内容！”

其实，做直播平台的所有人都知道这场大战的关键资金。而除此之外，如何让平台脱颖而出，说到底还是一个用户体验的问题。就是能够提供给用户什么内容，从而留住用户。

你手里有资金，当然就可以给用户让利，并促使主播们呈现出更好的内容。或者更直接点，挖大主播提高知名度。

这几乎是全平台所有运营者都知道的事情。估计最后运营活动都会相互抄袭。

至于说内容比拼的靠的是主播。

这方面，易见直播作为游戏直播平台，很早就培育了一批游戏主播，这次也会顺势推出大主播进行打榜，号召游客来注册，吸引他们停留在平台上。

宋易之前组建的“雷霆娱乐”就是一家主播公司，说的更通俗点，就是公会！易见直播早期上线根本就没有人，宋易自己创建了一家公会来增加人气。

这和小马哥当年注册q号扮演女子和别人聊天是一回事。都是为了吸引人气。

不过，现在随着易见直播的逐步做大，关注度增加，前来入驻的公会、消费大哥越来越多，雷霆娱乐这家主播公司的股权，他需要转出。目前他和许成志谈过。否则既当裁判员，又当运动员，这会让人不服气的！

要知道直播平台吸引消费的手段，就是各种打榜，各种公会pk战，各种荣誉头衔。让粉丝们挂主播的牌子在平台上发言，闲逛有面子。让刷钱的大哥们有爽感。

如果在运营活动中打榜输了，有公会不服气，或者游客不服气，爆出这样的新闻来，估计易见直播要直接凉了。

当然，雷霆娱乐的股权关系是查不到他头上的。目前是挂在孔凝、林苑的名下。这只是一种法律上的规律，其实没啥大用。雷霆娱乐下属的那帮主播们难道还不知道他们是平台爸爸的亲儿子啊？

除开转让股权，控制权，他已经准备放开大主播对雷霆娱乐的股权投资，把这些主播发展成为一个个的小股东。

总之，商业领域就是这样的财散人聚，财聚人散。他现在要的是平台的人气！

不过，正常的商业手段之外，他可以把系统商城里的那张虚拟神豪卡拿下来。有挂不用，我傻吗？挂逼最大的底气就是挂啊！亿经验对他来说，洒洒水拉。

他年前买楼刚花掉亿。另外，他还购买了一张价值亿消费经验的厄运卡，以及价值亿的精力药剂x，补充一点库存。

他在等雷山那边的消息，随时准备用掉厄运卡。

雷山那边正酝酿着华溪钢铁厂的管理权变故。许悦文的总经理职位大概率要卸任，丢掉权柄。

国内的公司一般股权都是比较集中的，不像美股的大公司股权都比较分散，这给了职业经理人可承之机。