第七百三十四章 全新的湘火巨

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第二天，8点二十，股东大会即将召开。

会议地点就在办公楼的顶楼电教室，这里也是员工培训的地方。

参加股东大会的，湘火巨董事会，监事会所有人员悉数到场，另外，全体中干，经营层，部分职工代表，党政工团以及外来的散户股东也有参加。

他们来参加，吴良并没有做限制，原因还是因为吴良买买买之后，造成的湘火巨的股权结构变化——除了他持股的51%之外，其余全部是小股东，机构持股、大于1%持股比例的股东几乎没有。

这也是吴良最为吐槽的地方，湘火巨这是得罪了多少人啊！

两千年之后，三次转股，10股变36股，除权之后也不过是巅峰时的13，套牢了多少散户，连机构都弃之如敝履。

这也势必会造成，吴良收购湘火巨之后融资的艰难。

不过，有散户股东参加，这也是好事，起码这些人对于湘火巨今后到底怎么发展还是抱有一丝期待，或者因为手里被套牢的股票关心一下企业也是人之常情。

吴良对这部分人参会是持欢迎态度的，至少股东大会上发生的也会经由他们的口传播出去，在股票的评论区溅起来一朵小水花，不管大小，芝麻绿豆那么大的也比没有强。

另外，没有表决权的非股东参加算是提前感受一下厚重的会议气氛，这也未尝不可。

最为关键的是，吴良要借助这次股东大会的契机，提振湘火巨全体职工的信心，尽快的让湘火巨全面复产复工创造更大的利润，他也可以不用持续往湘火巨输血了。

混迹在人群中有一个人，车间主任龙洲邱，这位看见坐在台上的吴良感觉有点晕，“那不是张建建兄弟么，怎么坐在董事长的位置了，连聂董、程总、李总都坐在他的两侧了？”

曲涧磊前一天被谈话，知道了事情的来龙去脉，含糊的给出了一个理由，“或许人家是微服私访，实际上他才是传说中的那位年轻的董事长吴良。”

吴良面前的桌牌上的确写着他的名字，龙洲邱仔细看了看，也觉得这个猜测十分在理，不过，片刻之后他就开始纠结起来，“师父，咱们那天喝酒说的事儿不会对咱俩有什么影响吧？”

曲涧磊傻笑，“放心吧！”

龙洲邱沉默，他原本就不是个爱说话的人，期期艾艾半天没说个所以然，最后憋出来一句，“师父，真要混不下去了，你去哪儿我跟着！”

曲涧磊笑着宽慰他，“真没事，放心吧！”

和龙洲邱压力山大一样的还有一位，就是人事科的岳伟，他怎么也没想到当时来办临时工入职的小伙子转眼之间就变成了领导？

他坐在台下，眉毛都拧成一团，神游天外。

有人尴尬，也有人混不吝，当然最为忐忑不安的则是那些高层，所谓的一朝天子一朝臣不外乎如此，董事会大换血，剩下的还会远吗？

吴良坐在台上笑呵呵的和汽车零部件公司总经理李贵洋聊天，“李总，上回来的匆忙，有件事情忘记和你说了！李斌总，你大概说说？”

李斌作为湘火巨的董事，还有一个身份是洛柴的总经理，按照吴良之前的要求，提升发动机的升功率，其中有一项改进，就是活塞销的强化。

材料加强，活塞销的直径加粗，壁厚加粗，另外制造工艺也由原来的双向冷挤压改为棒料加工。

零部件公司也有活塞销的生产线，接一下洛柴的新产品也不应该有太大的难度。

李斌坐在李贵洋的身边，从包里拿出来一张图纸递了过去，“这几天忙着湘火巨的事情，差点忘了，这个产品一年得有50万支的量，李总先看看。”

李贵洋惊讶的看了一眼李斌，笑着说了声，“谢谢李总！开完会我们详细谈！”

李斌点点头，看了看时间，八点半，到点了。

股东大会由聂新永主持。

他按照吴良的要求，不拖堂，会议在一个小时内结束。

先是简单介绍一下参会的人员。

吴良没有听到所谓的热烈掌声，这简直，好想吐槽。

聂新永有些尴尬，他似乎明白为什么吴良要抓紧时间了，掌握节奏很关键，今天最最要的一是宣布身份置换方案，再就是经营层班子变动。

而董事会上决议的那么多东西，吴良得自己把握哪些讲哪些不讲。

从开场来看，掌声不热烈就意味着吴良不想多说。

聂新永深吸一口气，继续介绍，说起李贵洋和程光云时，掌声明显热烈。

介绍李斌的时候，现场几乎就是稀稀拉拉的拍了几下。

介绍完参会人员之后，聂新永直接将话筒交给吴良，他都不知道会议议程该怎么安排了。

吴良接过话筒站了起来，轻咳一声，“各位股东代表、各位同事，大家上午好，我在想，大家一定很奇怪，为什么连个会议议程都没有介绍？”

“不能怪聂董，这是我刻意安排的！目的也简单，大家掌声热烈的话我可能会多说一些，如果不热烈的话，我尽量不占用大家时间。

股东大会嘛，可以罢免董事长，不过我有湘火巨51%的股份，股东大会我就是当成职工代表大会来开的！不想听的，现在可以直接出门，节省大家的时间！”

吴良这话说的一点都不客气，这并不是他小家子气，他的目的直截了当，身份置换的事情压抑了湘火巨职工整整七年，职工对于新来的资本早已经麻木，能礼貌的给上一些掌声就不错了。

既然你们不讲礼德，我也只能说，好自为之了。

吴良的策略很简单，先是惹怒你们，将你们所有的怒火全部激发出来，然后一次性的浇灭，再给你们希望。

人生大起大落的太快，强烈的反差和对比让你们知道，谁才是真正为你们考虑的人。

吴良是这样想的，也是这样说的，他略微停顿了片刻，环视四周，发现没有人站起来离开，他满意的点点头，“没人离开，看来大家还是想听听我要说些什么！咱们简单点，一，我个人拿出四千万用于身份置换，解决七年前合资时候的遗留问题！”

吴良话音刚落，现场一片沸腾，盼望了多少年的钱钱终于有了着落，有些人忍不住都哽咽了，眼泪都流出来了。

四千万，1600人，平均不到两万五，但是，有人愿意留下，有人要走，走的人扫地出门，该拿多少自己算，愿意留下的心里也会有一杆秤。

吴良就这么看着，直到现场的喧嚣声慢慢平息，他补充说，“退休的职工肯定有，这点放心！

第二，全员持股方案，成立员工持股公司，愿意入股的，我补同样的股份给大家！”

这算得上是第二个好消息，吴良没给大家过多时间去考虑，“董事会通过之后立即下发执行，到时候大家能投多少就看名单了！