47、第 47 章

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在长青树挂牌成立的那天,王树和作为县政府代表出席了剪彩仪式。

剪彩仪式过后古长青召开了全体员工大会，她看着台下的一百名员工，提出了要求,“曾经的郑县第一化工厂的时代已经成为历史,长青树即将开启新的篇章,发生这么大的变故，大家还选择留下来,那就是对我的信任，我绝对不会辜负大家的这份希望。已经过去的不再追忆，将来才是重点，大家选择留下来,绝对不是为了还像之前一样，当一天和尚撞一天钟，我们要相信长青树在所有人的努力下能凤凰浴火涅槃重生。”

“这不光是它的重生，更是我们自己的重生，既然重生一次，我们就该拿出改变一切的勇气和魄力,去打造一个不一样的未来。之前最鼎盛的时候，化工厂化肥年产量3000万吨,现在春节刚过,万物复苏，草长莺飞，我们就在今天这个美好的日子里定下第一个目标,从今天开始到元旦结束，我们年产量要达到4500万吨，也就是鼎盛时期的1.5倍，有没有信心？”

古长青的声音透过音箱传到化工厂的没一个角落,震撼着每个人的心灵。

所有车间员工，齐声大喊：“有！”

古长青对市场部人员喊，“生产部没有问题，4500万吨，全部销售出去，你们有没有问题？”

面对着胸有成竹的古长青，市场部人员相信这绝对不成问题，“有！”

“好，要的就是这气吞山河，无所畏惧的勇气，谈过任务，咱们来谈待遇，工资多少的衡量只有一个标准，那就是生产员工计价，销售按提成，有多大本事挣多大钱，你们挣的越多我越高兴，把咱们的产品卖边全中国我更开心。只有你们挣钱了，才能给家里买上新的三大件：电视剧、洗衣机、录音机，才能让孩子接受更好的教育，只有厂子挣钱了，才能给大家建宿舍，让大家都搬到新房子里来，说到底，就有一句话：勇往直前！”

.....

已经一段时间的观察，仍旧有些人在浑水摸鱼，古长青二话不说直接换掉，她换掉的第一个人就是市场部的主任，这个主任在这个位置上干了十几年，安于现状，早已经没有那份冲劲，他这种消极的态度直接影响了整个团队的士气。

她换掉了一个用资历的主任，换上了两个还稍显稚气的大男孩，就是曾经一起下乡宣传的郭高攀和郑建军。

郭高攀和郑建军并肩而立，不敢相信的看着办公室对面的古长青。

古长青放下文件，微微一笑，“我现在等于是把自己的命交了你们俩，有没有感觉自己肩上的单子很重？”

郭高攀双手交叉，嘴皮子都没有了平日里的利索，“长青，你是第一个愿意给我机会的人，你放心，这4500万吨的销量，我们两个人一人给你扛起一半！”

郑建军和郭高攀是两种截然不同的精明，他不像郭高攀嘴上功夫厉害，但是做事很有章法，从不让人担心，“长青，我们先试一试！”

“好，那你们俩就每人负责一块，你们自己讨论，全省16个市和地区，一人一半，以后你们的职务就是大区经理，三个月后看成果！”

看着两人离去的背影，古长青陷入了沉思，自己和他们是一类人，穷苦出身，仅凭一口气撑到现在，这样的人逮着一点机会就会拼了命的往上爬，哪怕只有一条细小的缝，他们也能让自己钻进去，他们不适合做技术做研究，就适合在名利场里挣个你死我活！

现在的社会阶级还没有固化，到处都可能会出现奇迹，像他们这类人绝对能成为社会的佼佼者。

.....

找到了在前线开疆拓土的人，接下来着重要解决生产问题，古长青直接任命陈书杰为工厂的总工程师，她知道自己的这位同学，郑城大学化学系的高材生，不善言谈，不适合做市场，就适合做研究，总工程对他再合适不过。

24岁的陈书杰就这样一跃成了化工厂的总工程师，这是他没有想过的事情，去年是毕业的第一年，跑了半个月的市场，其他的时间都是在车间里，这大概一年的时间里，他对所有机械设备都做了详细的研究，提出了很多改进方案，都被车间主任否决了，他的一切热血就这样慢慢冷却了。

古长青他们同是化学系学生，对化工厂的一些问题讨论起来更直观，长青树和其他化工厂比起来还是小厂，当时建厂的时候就先天不足，化肥厂要建造必须有强大的钢铁工业支持，有些还必须是耐高压的优质钢材，可当时中国都没有这么多外汇去进口优质钢材，最后选择的是国产钢铁，这就埋下了隐患。

为了以后的持续发展，必须彻底解决这个隐患，换掉不合格的设备。