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鮀城的金平区。

在鮀城水务公司的总部大楼,林百杰和蒋海霖等人,和刚刚被任命的鮀城水务公司总经理杜泰,正在讨论处置方案。

蒋海霖拿着水务公司的花名册,摇了摇头嘲讽起来:“真是人才济济呀!”

刚刚上任的杜泰,也是一脸蛋疼,整个鮀城水务公司的在职员工,竟然达到了1088人之多,比鮀城的环卫工954人还多。

单单是抄表员就存在很不合理的数量。

林百杰直接吩咐道:“对所有部门进行全面考核,考核不合格的直接辞退,对于那些乱七八糟的部门,进行一次精简。”

“对了,这份名单上的人,通知他们全部过来我的办公室。”

接过名单,杜泰看了一眼,名单自然是那些被发现有问题的人员,这些人以公司的中上层为主。

“我马上通知到位。”

半个小时后。

之前的公司总经理,那大腹便便的身体,似乎有些燥热,满头大汗又满脸堆笑的走进来:“林总、蒋组长,请问有什么吩咐?”

“没有什么吩咐,看看这个。”林百杰将一份文件递过去。

内心七上八下的大胖子,一翻开文件,那额头的汗水就像在下雨一样,呼吸也急促起来。

林百杰平静地说道:“大家好聚好散,这些事情我就当没有发生过,你懂吗?”

“懂,懂,我能力不足,马上回去写辞职报告。”大胖子如蒙大赦,连忙头如捣蒜,然后将那文件递回。

“带回去吧!我这里还有。”

“呵呵!”他干笑了一声,便离开了办公室,临走之前,瞄了一眼那办公桌上,发现一大堆一模一样的文件夹,顿时舔了舔干燥的嘴唇。

接下来,一个个进入办公室的水务员工,都一脸忐忑的进去,然后一脸复杂的出来。

不到三天时间,就主动辞职了两百多人,一部分是林百杰谈话的人,还有一部分是心里有鬼,自己辞职离开的。

然后杜泰又从原来的员工之中,提拔了一大批员工,和从汕美带来的十几个人员,组成了新的管理层。

对于剩下的员工,公司并没有大肆裁剪,而是采用分流的处置方案,将水务公司的总人数压缩到450人左右。

被分流的450人,将加入海陆燃气、海陆有机肥、蓝色时代、燧人公司(鮀城分公司)。

这是给他们一个机会,如果分流之后,再无法通过考核,那公司只能选择辞退了。

为了让这些分流员工,可以适应新工作,他们被全部送到汕美总公司,安排到各个相应的岗位上,进行半工半培训,然后在抽调回鮀城分公司。

与此同时。

在华国大量投资的高卢威立雅公司,也注意到了刚刚崛起的燧人公司。

威立雅公司在国内的总部,位于北平。

分公司副总裁黄晓军,看到刚刚收集到的资料,第一时间来到了分公司总裁大卫的办公室。

“大卫,我发现一个非常有潜力竞争对手。”

地中海的鹰钩鼻白人中年,翻了翻那份报告,顿时收起了之前的轻视心理:“黄,这个公司确实非常有潜力,可以考虑收购对方。”

只是黄晓军却摇了摇头:“收购估计是不可能了,你看这里。”

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