六百五十五：大鱼惹人爱

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但因为解安德的存在，让这些成本没有上升，只是上升了一个沟通成本。

而李磊的身上就将英顺药业目前存在的问题表现的淋漓尽致，沟通成本上升其主要是指公司的运营情况无法及时准确的反应上来，导致总公司和区域分公司的沟通出现了问题。

正是因为出现了问题，所以让李磊本人有了更多的权利，也让其他人对李磊有了更多的不满。

公园里，解安德和李磊来到了河边，远处是几个在打水漂的孩子。

“李总，你觉得这湖里有鱼吗？”解安德也拿起了一块石头。

“有吧”李磊双手放在胸前，他感觉到了解安德还有事情和自己说“不过就算是有鱼，也应该没有大鱼吧。”

“大鱼，大鱼，什么鱼算是大鱼呢？”解安德把手中的石头扔向了水面“如果我们英顺药业是一条湖的话，那么你算是一条大鱼吗？”

转折太大了，解安德的话锋转变的让李磊瞬间不知道该说什么了，他好像只能是以微笑来回答解安德。

但解安德却继续开口说道“李总，自你上任东南省区域负责人后，关于你的投诉在我这络绎不绝，从他们的投诉中不难看出，你是一条大鱼。”

慌了，脸上带着微笑的李磊彻底的慌了，他没想到解安德突然把话题转到了自己这里，而且说得还是自己的清白问题。

没错，解安德的这话里说的根本不是鱼的问题，是关乎到他李磊名声、清白的问题，所以李磊当然是慌了。

解释，李磊当然且必须要开口解释。

但解安德似乎不愿意听李磊的解释，因为李磊刚开口说了一个字解安德就摆手制止且开口说道“李总你不用解释，顺大招风，有人投诉你这很正常。”

不正常，李磊觉得非常不正常。

当然李磊觉得不正常是他觉得解安德今天跟他说关于自己举报的事情不正常，按照常理应该是先打一顿，再给一个甜枣。

所以李磊觉得解安德应该是先说关于自己的举报问题，然后再告诉自己的下一步任命才对，这样就符合这个定律了。

现在解安德先告诉自己的任命情况，然后又说自己是一条大鱼，还说自己的举报情况，这到底是什么意思？

而且最重要的是，如果解安德真的觉得自己这些举报没有问题，那么解安德今天完全就没必要跟自己说个问题。

但解安德嘴上说着没有关系，却还特意的拿出这个问题，所以这就很是让人感到疑惑了。

此刻李磊真的是不知道该怎么回答了，首先他不知道自己这个年轻老板说这番话的意思是为何，其次更重要的一点是，他知道自己在东南省区的确是干了违反公司规定的事情的。

好在，解安德继续开口了“公司在发展，所有的人必须要跟上脚步，不然只有被淘汰这一条路可走，我们选你做华东大区的总经理，就是因为你能带领这个区域前进，你能跟的上公司的脚步。”

懵了，李磊是彻底的懵了，自己的这个老板到底是什么意思，怎么又开始夸自己了。

不明白，李磊到最后走都没有完全明白自己的老板今天找自己来是什么意思。

这里说李磊不完全明白，是因为李磊知道自己的老板找自己绝对不是单纯的夸自己，而是为了敲打自己。

李磊想对了，解安德找他来的目的之一就是为了敲打他，而且这个敲打从李磊突然被调离东南省区时就已经开始了。

至于解安德为什么这么做，原因之一就是虽然你李磊是个人才，但你如果不听话，那么对不起，你只能是一条被人调走的鱼。

其二今天解安德找李磊的第二个原因就是在潜意识的告诉李磊，你要听话，你要配合公司的规章制度，更要服从公司的管理。

要不然解安德不会在最后夸赞李磊是一个跟上公司脚步的人，何为能跟上公司脚步的人？

那就是听公司话的人，公司往哪走，你往哪走，才能跟上公司的脚步。

而只有李磊这样的大鱼听从公司的话。、服从公司的管理，那么英顺药业存在的沟通成本上升的问题才能够开始解决。

所以，今天解安德和李磊的这一次见面是影响深远的，是意味深长的！

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