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“你在那边干了多久呢?”,刘依婷整理了声音,压低声量又舒缓般地追问说。

“干了有几个月吧,其实那里还挺不错的!”,吴雨秋一边向前走着,一边向声旁的刘依婷回复说。

“啊?才干几个月就不干了吗?在日本可以这样吗?”,刘依婷大惊小怪地好奇地问。

“有什么不可以啊?”,吴雨秋有些不耐烦地反问说,脸上倒也没有显现出反感的情绪。

“因为我听我们中和大学的一个日本专家说过,在日本的企业多数秉承年功序列、终身雇佣企业文化,兼职企业亦是如此,也就是说企业要么不雇佣对方,如果雇佣了对方一般都会长期沿用,除非由于特殊原因才会把人辞退,你这是什么原因啊?被人家辞退了?”,刘依婷想起了自己课上的知识点,至少截止目前来看,在她的价值观里,所谓的辞职就等于被辞退。

吴雨秋大概听出了刘依婷有些略显奚落的话外音。

“唉?我说,你是不是习惯把别人往坏处想啊,我说的辞职,不是因为我干的不好而被辞退,而是因为我不喜欢那个工种,或者我和店长有了不一致的思路,没办法再替他做事,所以我主动辞掉了,能明白吗?”,吴雨秋听见刘依婷用很奇怪地口气和自己说话,同样以质问的口气回应了对方。

刘依婷一时被揶揄的有些尴尬,只是跟在吴雨秋和杨未然身后,像个别人不在乎的熄灭了的电灯泡一样,变得默不作声,不好在主动说什么。

直到三人又向前走了几步,杨未然觉得身后跟着一个人,又不说话自然觉得尴尬。

“其实吧,你去车站里找那种招工彩页,然后里面都有带简历页,或者便利店里就有卖,然后多走走,多问问,这里的兼职机会还是非常多的。”,杨未然调整了情绪,建议说。

“好的,好的,谢谢你们!”,刘依婷附和着说,“待会儿校车回到松永的时候,我就去车站看看招工彩页,也了解了解这边的情况!”

“嗯,是得多走多找,我最近估计也会重新再找一份,如果有合适的岗位或者还不错的店长,我回头也帮你留意着,帮你介绍。“,吴雨秋随后也回应说。

“那真是太感谢了,如果有合适的一定请帮我留意,主要我也想接触接触日本最平常的社会状态和日常口语的实践应用,”打工一定很好玩的,对吧?”,刘依婷下意识地确认说。

“打工不好玩,很累!先前我没辞工的时候有想介绍郭培阳去北野店长那边坐兼职,他原本也想玩玩看,但后来也没有了音信!”,吴雨秋迅速地回应说。

吴雨秋的言外之意是,即使打工做兼职自然也要认真对待,不能想着玩耍了事。

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