第1070章 季家烤鸭店【3K求票】

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徐拙之所以想跟贺国安聊聊，或者说见见贺国安，主要就是他偷摸看了葛家发布的招股书。

上面详细罗列了大小股东的名字，但是徐拙从头到尾，都没有见到贺国安的名字，只有在员工介绍上，才找到了贺国安三个字。

员工只享受股权激励，而且葛记饭庄招股书上员工享受的股权激励占比很少，算下来估计跟年终奖差不多。

说白了就是把本该给员工的奖金换个方式支付而已，没什么参考价值。

另外就是，股权激励只有在职才有，一旦辞职，一毛钱都没。

辛辛苦苦给葛家打了一辈子工，结果只换来这么一个结果，徐拙觉得贺国安心里应该会不爽，所以想约他见一面谈谈。

不求能挖墙脚或者别的，只要能恶心一下葛家的人就行。

但是听季明宇的意思，贺国安已经小半个月没去上班了。

这很说明问题啊。

京城的路很堵，从高铁站到季家烤鸭店总店的路上，车子走走停停，就没上过40迈。

季明宇开车时候应该不短了，因为他一路上都在唠唠叨叨的说个不停，不是抱怨京城的车太多路太窄，就是抱怨前车后车的脑残操作。

比如后车无脑按喇叭，比如前车慢吞吞的被别人加了塞。

这些都是他吐槽抱怨的对象，典型的老司机作风。

跟季明宇相反，季文轩的话倒是不多，只有走到长安街上的时候，他才指着某处建筑说是当年跟老爷子一块儿工作过的地方。

老年人都喜欢回忆过去，年轻人更愿意畅想未来。

比如现在，徐拙坐在车上，两只眼睛却直勾勾的看着外面，在幻想着未来的新店开在哪个位置比较好。

当然了，这些都是心里yy。

因为现在处在长安街上，就徐拙那点散碎银子，再加两个零也开不起三千平米以上的酒楼。

一路波折，总算到了季家烤鸭店的总店。

这会儿才下午五点，太阳还很高，但是门口已经有顾客开始排队等位了。

从这点就能看出来，季家烤鸭店生意的火爆程度。

当然了，这也跟季家烤鸭店的定位有关，他们家定位就是大众美食，在京城众多的老牌餐饮中，季家的消费相对来说比较平民。

人均一二百块钱，菜品实惠，味道超好，特别是烤鸭，评价都说远超全聚德，但因为宣传力度不大，所以一般都是京城本地人来吃。

外地人来京城的饭店打卡，首选地永远都是全聚德和东来顺。

季家烤鸭店的总店一共上下两层，里面的餐桌摆放得有点密，甚至连楼梯口旁边也摆了一张可以坐两个人的小桌子。

这点徐拙倒是能够理解，毕竟这是寸土寸金的京城，没在大堂里安排餐位已经算很讲究了。

来到楼上，季文轩和季明宇带着徐拙来到了一个小包房中。

里面已经摆上了几样茶点和一壶茶水。

季文轩坐下来抿了口茶水，这才说道：“小宇已经跟贺国安约好了，明天晚上一块儿来这边吃饭，你觉得怎么样？”

这挺好的，给了徐拙充足的休整时间。

估计贺国安也已经知道了自己来的消息，让他也适应一下。

徐拙打的什么主意，贺国安应该心知肚明。

他刚开始之所以一直憋着不见徐拙，就是不想跟葛家闹翻。

但是现在，既然他选择了见徐拙，就说明已经有了和葛家做个了断的心思了。

不管以后他是选择自己创业还是给别人打工，应该都不会再跟葛家有瓜葛。

毕竟葛家的这波操作，实在是让人寒心。

辛辛苦苦给他们做了几十年厨师长，让葛记饭庄一步步发展壮大，贺国安在这里面肯定付出了太多太多的汗水。

但是现在上市的时候，却一分一厘的股份都没给。

这是人干的事儿？

不过现在好多当老板的都是这种心思，总是抱着那种“三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人满大街都是”这种观点对待员工。

员工不会说话，辞退！

员工没有眼色，辞退！

员工不回微信，辞退！

员工不愿加班，辞退！

有功劳全是自己的，有过错全是员工的。

每天只会找茬挑错，想着法子克扣工资，却对员工们付出的汗水视若无睹。

每到月底，其实徐拙也很很想当个这种老板，因为可以节省很多钱，但是良心上却过不去。