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等这些琐事搞定,孙南飞就拿着两张碳纤维的i卡交给路川和董大春:“这往后就是你们的身份认证了,一定保存好,这里面存储着你们身份认证序列号和个人档案;往后你们的个人功勋,福利发放等等都会记录在这张卡里。”
福利?
路川一听这个就眼神一亮:“咱都有啥福利啊?”
孙南飞笑呵呵道:“执行者每月都有五块优质灵质石的基本待遇,其他的还有一些标配的武器;武器防具首次发放是免费的,但是后续升级啊,维修啊,或者重新购入就需要花费功勋,灵质石或者花钱了。”
路川:“”
他想了想,就问道:“怎么感觉你们要从我们身上赚钱似的?”
孙南飞一愣,随后哈哈笑了起来:“说笑了说笑了,这些制度也是为了保证咱们可以更好的运转下去嘛,只有集团发展好了,才能给大家多多谋福祉你说是不是?”
呵呵,
这话听听就得了。
路川想想又问道:“那平时任务奖励怎么算?”
孙南飞指了指刚发给他们的小册子:“具体细则里面都有,任务奖励嘛一般都会随任务颁布,特殊要求之类的也会写上;如果在任务过程中有额外收获,可以选择上交换取功勋或者灵质石;对了你们扫一下这个二维码下载一个集团app,先备注上个人信息就行了,具体分组编制留给我们操作。”
说着孙南飞就翻出一个二维码。
等路川他俩搞好,
孙南飞就又说道:“你们今天来的正好,最近一批新人都在今天集合了,然后分局方面会有讲课给大伙儿系统介绍下咱们华庭部的构成。”
在孙南飞带领下,
路川和董大春就被领到了另一栋办公楼的三楼,那有一个大房间。
房间看起来和一般教室也差不多。
最前面是一张讲桌,
讲桌下面则是一排排铺着桌布的课桌。
现在这间教室里已经坐了不少人,粗略一看大概得有百十号人。
讲桌后面也坐着一位带着眼镜,穿着老气,连发际线也有些荒漠化的中年男人。
那位应该就是这场公开课的讲师了。
路川他俩随便找了个没人的地方坐下,之后又陆陆续续来了十几个人后,这场讲课就开始了。
讲师先给大伙儿做了自我介绍,说他叫王兴博,大家可以叫他王老师。
然后王老师就开始给众人介绍华庭部是个什么地方,
它有着怎样的机制,
是怎么运作的
简单来说:
华庭部是一个听令于紫台又相对独立于紫台的奇怪部门;所以它们会有各种部门,就连资金都要自给自足,完全就是一个部门健全的组织。
或许正因为他的特殊性,
华庭上下的构成也比较奇怪。
华庭部下级单位有三个,分别是初级厅,中级厅,高级厅。
三厅中,
初级厅负责第一第二阶段的升格者;
中级厅负责第三第四阶段的升格者;
高级厅负责第五第六阶段的升格者。
然而三厅只管档案记录和组织资料,并不直接负责具体行动。
具体行动由紫台最高负责人进行部署,各大区总局的局董负责;大区总局下,各省份设有分局,各地市设有支队,各县区则设有大队,然后就是主要集镇街道的中队。
通常来说,
各省分局负责人直接对局董负责;各地支队则直接向分局负责人负责。
三厅则定期对所辖人员进行业绩考核,风评核定;
然后汇总提交向总部熙花厅。
至于任务体系
那就更奇怪了。
完全摒弃了华夏方面最引以为傲的组织架构,反而类似网游里的悬赏任务。
当有任务发布时,
执行者会在自己的手机端收到提示,然后执行者可以根据自身的条件选择参与还是不参与。
部分任务在发布时也会有对实力的硬性要求;例如参与者必须拥有第二阶段的实力之类的。
有时候任务奖励还是单一的
这就意味着:
当执行者领取任务后,其他执行者虽然同属一个部门,却完全没可能是队友,反而随时可能化身敌方第六人或我方猪队友给你下绊子!
这不瞎搞吗!
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