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像江炎诸多产业的公司中层管理人员,年薪也就二十多万而已。

不过加上年底分红奖金,其他的福利待遇也能达到三十万左右。

所以说,以李晓雅如今的薪资水平,自己就已经算是个有钱人了。

江炎朝着她笑了笑,说道“听凤秋说,你在这里工作表现不错,还自己学习了不少的母婴护理知识,比以前上进多了。”

李晓雅挽了挽耳边的头发,有点不好意思地说道“以前太年轻,也太心浮气躁,总想着走捷径,找个金龟婿嫁了,就可以坐享荣华富贵。现在回想起来,那个时候太傻了。”

“凤秋给了我一个重生的机会,我自然要好好把握,努力地提升自己。我跟凤秋申请,想要去国外学习考察一下,看看国外有什么更好的母婴教育方式,然后在我们这里尝试推广。”

江炎点了点头,看到李晓雅如同换了一个人的样子,心里也为她感到高兴。

“你能这样想最好,国外在母婴教育方面的确有一些他们的先进理念,不过可不能照搬,国情不一样,文化不一样,人种不一样,这就主动了在母婴教育方式上不一样。”

“像华厦的社会体制一样,我们要走有华厦特色的社会发展道路,而不是照搬其他国家的道路。你现在大小也是个副总了,思想上一定要有主见,多学习这一点是很好的我建议你还可以专门去报个大学,学习一下工商管理。”

李晓雅惊讶地说道“报个大学?我还可以吗?”

“这有什么不可以的,国外有一些大学,都是可以申请就读的,有的需要专门的考试,还有一些是学校与企业之间的合作,专门为企业培养的人才。你想去的话,我可以帮你安排,我们集团也在进行这方面的人才教育职业规划。”

对于一个大型集团来说,人才是非常需要的。

而对于人才的培养,这更是重中之重,对一些员工进行职业规划,帮助他们提升自己,这也能够提升企业的竞争力。

宁安安的人力资源公司已经在着手这方面的职业规划,为公司的进一步发展积累人才。

李晓雅感激地说道“那太谢谢你了,江炎。”

“不用客气,我去找凤秋看看孩子。”

“凤秋和不凡在三楼呢,我带你过去。”

李晓雅带着江炎朝着三楼赶去,徐凤秋正在陪着孩子堆积木,看到江炎来了,孩子立刻喊道“爸爸!”

“哎,儿子!”

江炎张开双手,不凡朝着他跑了过来,他将孩子举过头顶,斗的孩子咯咯直笑。

徐凤秋笑着问道“你怎么过来了?”

“哦,公司正好没事,我就过来看一看你和孩子。”

这时,徐凤秋的手机铃声响了起来。

“喂,爸?”

她接起了电话,很快脸色就变了。

“好,我知道了。”

江炎问道“怎么了?”

徐凤秋挂断了电话,叹气道“刚刚我爸说,他那个得了慢性粒白血病的朋友病情加重了,他的家人跑到了翰林世家去,跪在家里求他帮忙。”

李晓雅忍不住插嘴道“这哪是求人啊,这不是逼人吗?”

徐凤秋回道“估计他们也是没办法了,他们想请江炎帮忙从国外带点便宜的特效药过来,国内的药实在是吃不起了。”

江炎听到这话,说道“他们现在还在爸妈那吗?要不我们回去一趟吧,很多事情没有他们想的这么简单,我去跟他们当面说一下。”

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