第309章：评价程序员的标准

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走进微软的总部大楼，全世界的各色人种，在这里都能看到。</p>

尤其是华夏人，更不在少数。</p>

林逸四下看了看，朝着前台走去。</p>

“您好，请问你们有招聘计划么。”</p>

看到林逸是来应聘的，一个白人妹子站了起来，递过来一张表格，说：</p>

“麻烦填写下表格，然后回去等通知就可以了。”</p>

林逸没想到，自己赶上了微软的招聘季，这样就方便多了。</p>

林逸拿着表格，简单填了一下，交到了白人妹子的手上。</p>

白人妹子扫了眼，起初还没在意，但在看到求职意向，和薪酬两个栏目的时候，顿时就不淡定了。</p>

“你要应聘执行副总裁？！要350万美金的薪资？”</p>

“没错。”林逸说道：</p>

“我知道你会觉得不可思议，但我希望，你能把这份报告，交到你们总裁的手上，我想他会有兴趣的。”</p>

白人妹子明显不信，虽然是前台，但能在微软工作，自身的水平还是有的。</p>

“抱歉，这样的材料，我是不会交上去的，因为每天都有很多像你这样的骗子过来。”</p>

“我知道你不信，但我有能力，提升芯片原有的计算力，从而提升操作系统的流畅性和稳定性，难道还不值350万的年薪么？”</p>

“先生，我认为你说的是假话，上帝是不会原谅你的，我有很多的华人同事，他们都很谦虚努力，希望你不要破坏华人在我心中的好印象。”</p>

“如果你不信，我不介意给你演示一下。”</p>

这是林逸在来之前就想好的。</p>

想要在最短的时间内入职，并和沈天卓取得联系，不拿出点真本事是不行的。</p>

“对不起，我没有时间浪费在你的身上。”</p>

这尼玛！</p>

外国人的审美，和国人差这么多么？</p>

老子的颜值没有用武之地了啊！</p>

心态崩了啊！</p>

“凯丽，你们在吵什么？”</p>

就在林逸准备进一步展开攻势的时候，听到身后传来了说话。</p>

回头一看，发现身后站着两个人，巧合的是，两个都是华夏人。</p>

说话的是个华夏女人，穿着白色的西装制服和黑色高跟鞋，脖子上带着工牌，不苟言笑，十分严肃。</p>

英文名叫杰西卡，职位是总裁秘书。</p>

另外一个的英文名叫卡森，技术部的中级工程师。</p>

“他是来应聘的，但要应聘执行副总裁，我正想把他赶走呢。”</p>

“应聘执行副总裁？”杰西卡愣了好一会。</p>

看他的样子，不太像是捣乱的，这点素质和理智，华夏人还是有的。</p>

但长的这么帅搞IT，有点不符合逻辑。</p>

杰西卡拿过林逸的资料，扫了一眼，说：</p>

“林先生，鉴于您的年纪，我对您的能力抱有怀疑的态度，希望您能自重。”</p>

“怎么的？年纪小就不能牛逼啦？”林逸直接飙起了中文，说着顺嘴。</p>

“我小的时候，一泼尿呲灭了着火的电饭锅，我妈说我长大肯定有出息，能干大事。”</p>

杰西卡：……</p>

你妈那是骗你的啊！</p>

“总之我有自己的判断方法，我觉得你是在跟我开玩笑。”杰西卡也说起了中文。</p>

“你有什么判断方法？”</p>

杰西卡瞟了眼林逸，然后指了指大楼里行色匆匆的IT精英，“难道你比较不出来么？”</p>

林逸：？？？</p>

“怎么对比？除了没穿正装，手上没电脑，也不差什么。”</p>