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“笃笃”
“进。”
苏川轻轻推门而入，走进办公室。
“小苏啊。”
王叔抬起头，笑着道
“坐吧。”
“王叔。”
苏川坐在沙发上，扫视了一圈办公室，有些好奇的问道
“有一个问题，我早就想问您了。”
“什么？”
“您没有秘书吗？”苏川一脸疑惑，“我看很多小公司的老总都有秘书，怎么您却……？”
“呵呵。”
王叔抿了一口茶水
“我确实没请秘书，主要是因为我不需要。”
“虽然我是翔宇公司的老板，但平时很多事情都是赵经理在处理。”
“我一般只负责重要的决策。”
“所以就没请秘书，毕竟我很多时候都不在公司。”
苏川点点头。
的确，据他的观察，翔宇公司里管事最多的还真是赵姐。
王叔反而很轻松，只是偶尔听听汇报，做一些决策，平时大多数时间都在品鉴古董，或者看各种书籍。
这不是说他懒惰，或者是不擅长管理。
而是王叔具有识人之明。
赵姐也没有辜负他的期待，把翔宇经营的有声有色。
苏川由衷钦佩道“赵姐真能干。”
“是啊，要是没有她，翔宇也走不到今天这一步。”
王叔也点头，但却突然轻声一叹
“但有时候，领导一个错误的决策，就可能把这些全部葬送。”
苏川还是第一次见王叔叹气，神情顿时严肃起来“怎么了王叔？”
王叔把“川”项目的事情，简短的说了一遍。
“其实你来的正好。”
王叔看着苏川
“你也是年轻人，而且对古董很有研究。”
“所以对于是否开拓年轻人市场这个问题，你应该有些见解。”
“把你的想法说说看。”
“这……”
苏川有些犹豫。
搞古董鉴别他还可以，但是市场这东西他没接触过啊！
“王叔……”
他试探着问道
“您认可宣传部的那位员工，是不是也有想开拓的意思？”
“没错。”
王叔点头
“但这件事情很复杂，不是我想就能立刻实施。”
“作为最终的决策者，我除了需要考虑刚才讲的成本和必要性问题之外，还要公司员工的团结问题。”
“现在表面上是‘川’这个项目宣传计划的争执，其实核心是公司未来发展路线的争执。”
“只是这两派的实力太过不均，我为了平衡一下，才会表示认可。”
“但也不能明确表示选择哪一派。”
“这件事情，我必须慎之又慎。”
“说严重一点，这甚至可能关系翔宇的存亡。”
苏川愣了一下“这么夸张？”
“不知道有多少公司，是在开拓新市场的过程中倒下的。”
王叔一脸凝重
“还有更多公司，是由于守旧、不创新而倒下的。”
“所以，公司的发展战略要不要改，怎么改，什么时候改，这就是关乎存亡的问题。”
“别看翔宇现在是行业龙头，但要是一步走错，直接破产都有可能。”
“因此我才要听取多方意见，这能更好的帮我做出决策。”
苏川的心里有些震惊。
他现在才发现，经营一家公司，比他想象中要难得多。
尤其是翔宇这种大公司，想做一些改变，更是难上加难。
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