第119章 新人爱犯错

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“他们是咱编委会的内容审核会员，跟我平级。”

古主任的回答让小王目瞪口呆，说好的上下级呢，说好的猫和老鼠呢，怎么不按照套路出牌呢？编委会不就是两个半人么，怎么还有其他会员，小王的脑袋瞬间宕机，完全搞不清楚现状。

“小王，快把你上午审核的稿子翻出来，委员会要进行复审。”

“可是……”小王一脸为难的说：“我已经退稿了。”

古主任毕竟是老学者，习惯了带学生，说话也慢条斯理，问道：“你退稿的原因是什么？”

“我就觉得……”小王先看了三位大主编的脸色，知道他办错事了，但还是坚持的说道：“感觉投稿有点标题党，不符合学术实际情况。”

中医杂志主编质问道：“我就问你一句话，你是不是只看标题就退稿了？”

小王很汗颜，他的确只看了标题，没看内容写的是什么，不过有领导在场，这种低级错误打死不能承认，犟嘴说：“没有，我看了内容，根本不符合实际情况。”

三位大主编面面相视，柳叶刀主编问：“你说个理由，什么叫不符合实际情况？”

小王只是大学刚毕业，虽然是中文硕士学历，但在专业术领域他根本不熟悉，所谓的实际情况也只不过是他的片面之词，但既然僵在这，为了避免错误，他还在推卸责任，就理直气壮的说道：

“学术论文，是某一学术课题在实验性、理论性或预测性上，具有新的科学研究成果，或创新见解和知识的科学记录，或是某种已知原理应用于实际上，取得新进展的科学总结，每一篇合格的学术论文，都要有严明的实际案例为佐证，可你们发来的内容，没有任何佐证。”

中医杂志社编辑怒拍桌子，“你把我那篇找出来，佐证我指给你看。”

“还有我的。”柳叶刀主编也跟着帮腔，“你打开我的推荐，我给你指出佐证，再说这件事。”

小王很为难，他发回重审后就把原稿给删了，现在手上根本就没有原件，此刻被逼宫，急的头皮发麻，只好解释说：“如果一定要重审，你们只能再发一份，我没存档。”

“邮箱附件也删了吗？”柳叶刀主编质问。

“哦对对。”小王这才想起来，原来还有这种操作，急忙打开邮箱，不过又犯难了，他一天要审核几十个杂志社的稿子，看着密密麻麻的投稿邮箱，他又露出难色，因为上班还没几天，哪家杂志社还没区分清楚。

但是身边，三家杂志社的主编正在和古主任交谈，话里话外都透露着对小王的不满，甚至还有人建议直接开除。

这把小王吓的冷汗直冒。

还好古主任深明大义，“年轻人刚参加工作不久，有些规矩不懂是可以见谅的，我们要给年轻人机会。”

“古主任，耽误我们这么长时间，你说这事怎么办吧？”

古主任不愧是老资历，想了想说：“这样，按照以往惯例，发生分歧召开讨论会，发起编委会成员重审预案。”

“对，我这就打电话，让所有医学家会员都过来。”

“我也打电话，这份论文对整个学术界太重要了，决不能马虎。”