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“我们一定力配合李院长的工作！”
“我们相信，在李院长的带领下，市医院未来一定会发展得更好。”
会议室一阵热烈的掌声中，还夹杂众人的奉承。
等掌声停下后，李伟英继续说道：“今天就说三件事情。”
“第一件事，陈景耀作为市医院的副院长，今后将主管市医院的后勤采购工作，希望大家能够力配合陈院长的工作。”
一阵热烈的掌声中，每个人的脸色都非常不自然。
虽然大家早已经预料到了，但是真正面临现实的时候，还是难以接受。
陈景耀主管市医院的后勤采购工作后，市医院可以说完被三名新人掌控住了。
然而，众人想反对，却也是无能为力。
谁让市医院出了曹正淳案，大家都有连带责任在身上。
“第二件事情，从今天起取消领导专梯，林主任我给你半天的时间，希望我在下楼吃饭的时候，电梯已经对病人开放了。”
“李院长，您放行！会议结束后，我马上就落实。”
柳院长走了，李院长又来了。
林主任还不知道如何在新院长面前表现自己的，没想到机会来的这么快。
作为院办主任，就是要为院长马首是瞻，如果没有给院长留下好印象，林主任这个院办主任也就做到头了。
李伟英继续说道：“第三件事，从这个月起市医院将不再实行业绩考核制度。”
“李院长，我们能理解您改变市医院决心，可是取消业绩考核制度是不是有些操之过急”
“现在市医院的工资发放和奖惩制度都是以业绩考核制度建立起来的，这样突然就取消了，很多会引起一线医生的不满。”
“是呀，李院长还是要三思后行呀，大家本来就忧心忡忡，这考核制度已取消，更是雪上加霜，会直接影响一线医生工作的。”
会议室里，一直忍耐的人，这回集体反对李院长。
大家都品尝到了业绩考核实施后，医院效益快速增长带来的收益，谁也不愿意主动将这块蛋糕吐出来。
李伟英没有想到大家的反应会这么强烈。
在众人强烈的反对下，李伟英依旧语气坚定地说道：“这件事请就这么定了，我会拿出一个让大家最大程度满意的新方案的，但业绩考核制度必须取消。医院不重视治愈率，不重视出院率，天天都盯着业绩增长，这还是治病救人的医院吗，如果有一天医院业绩无法快速增长了，你们打算怎么办，你们会不会把主意打到病人的身上。”
李伟英掷地有声地质问，让所有人变得哑口无言。
就在李伟英等人正式入职市医院的时候。
柳院长拎着自己的公文包，走进卫爱会防疫科的办公室。
看见科长进来，办公室三名办事员放下手里的报纸，急忙打招呼。
“科长好！”
柳院长没有任何回应，拎着公文包直接走进自己的办公室。
看着一张办公桌、一把办公椅、一组文件柜，和不到十平米简陋的办公室。
和自己曾经市医院五十平米的办公室简直是天壤之别。
坐在坚硬的木质座椅上，柳院长就开始想念自己原来的那张柔软的真皮老板椅。
再看看办公室外面，三名又端起报纸观看起来的办事员，时不时地还喝上口茶水。
柳院长曾是一个掌握千人命运的一院之长，现在却要和这三个混吃等死的人为伴。
一上午，柳院长坐在简陋狭小的办公室，仿佛度日如年，如坐针毡。
一上午，没有姚秘书向自己通报工作，也没有人向自己汇报工作。
柳院长就这样枯坐了一上午。
即使已经来卫爱会报到两天了，柳院长依旧无法适应这种一天一张报纸，一杯茶的混日子生活。
太阳西斜，又到了下班的时间。
无所事事的柳院长终于熬到了下班。
柳院长拿起公文包走出办公室，对于科室办事员的打招呼，依旧是如同没有看见，没有任何的回应。
一天无事枯坐下来，柳院长觉得比自己在市医院忙碌还要累人。
看着柳院长消失在办公室。
几天对同事的不理不睬，瞬间点燃了办公室里不满的情绪。
一名脾气不好的办事员再也忍受不住，嘴里埋怨道：“你一个别发配的人，在这里跟谁摆领导架子，还真以为自己还是院长呢。”
另一名办事员急忙劝慰道：“老张，你消消气！人家再怎么说也曾经是统管千人的医院院长，突然被发配到我们这样的清水衙门当科长，和咱们这三头混吃等死的烂蒜作伴，心里肯定有落差，你也要体谅体谅人家。”
另一名办事员也急忙劝道：“老张，你收敛收敛你的脾气，再怎么说，人家落魄的院长，也是科长，小心被他听见，给你小鞋穿。”
哼！
老张重重地哼了一声，色厉内荏不服气地说道：“我会怕他！”
柳院长拎着公文包走到公交站台，等待回家的公交车。
自己是不敢开一辆奥迪A6来卫爱会上班。
卫爱会主任都没有开汽车上班。
自己开一辆豪华轿车上下班就太高调了。
这就是柳院长，只有在低谷的时候才能清醒地认识到自己。
然而，只要在让他得势，就会又变成那个得势张狂的柳院长。
回到家里，柳院长妻子问道：“在新单位工作怎么样？”
柳院长无精打采地说道：“还能怎么样，一眼就能看见退休的生活。对了，这周末我要去一趟呼市，你给我收拾一下行李。”
说完，柳院长眼神里又露出了不甘心的欲望之火。
(本章完)
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