427 摸不着的态度

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早会没什么有用的内容，大家也都是刚过完年回来，而且都还没出十五呢，也不可能说什么让大家不舒服的话。所以这个例会就是让大家收收心，顺便做一下动员会。

等到全体例会结束，各部门的带回自己部门开小会安排任务去，杜衡则是开始找几个领导商讨工作。

找的第一个人就是崔光海,&nbp;&nbp;关于他的安排和工作，杜衡早在年前的时候就已经想好了。

“老崔，年过的怎么样？”办公室里，杜衡很是客气的和崔光海寒暄，而且还非常热情的拿过崔光海手里的杯子，给他把水续满。

崔光海经过这几天假期的调整,&nbp;&nbp;整個人也微微有所改变，但到底是改变了些什么，杜衡觉得自己道行还是太浅，看不明白。

唯一的感觉就是崔光海脸上的笑容，变的真诚了很多。

看到杜衡给自己续水，崔光海也是非常的客气，“院长，我自己来就好。”嘴里说着话，手里的杯子赶紧往前推了一下，好方便杜衡续水，然后接着说道，“这个年过的累，除了值班三天，其他时间全是醉着的。”

说着脸上还有了一丝怀念的模样，不过也是转瞬即逝,&nbp;&nbp;“别说,&nbp;&nbp;这会我都还觉得头是晕的。”

杜衡呵呵一笑，对这种‘自爆’的话并没有理睬,&nbp;&nbp;随后便直接转入了正题,&nbp;&nbp;“崔院长,&nbp;&nbp;关于年前的工作分工，我有点想法想和你讨论一下，你这边有时间没？”

崔光海眉眼间微微晃动，这个消息对他来说，算是意外，也不算意外。

自己毕竟是他杜衡之后的第一副院长，他不在的时候，那自己就是当家人，和自己讨论工作分工，这没有什么问题，而且是再正常不过的事情。

但是鉴于杜衡年前的态度，再看看现在的态度，这就让他大感意外。

尊重，里里外外都在体现着尊重两字。

但是就这种态度，崔光海反而更摸不准杜衡的心思。

在这个对内可以一言堂，对外还有董越章、龚道阳就近做援手，对上还有安春会这个老大坐镇，他真搞不懂现在的杜衡。

不过他也是老江湖，顺着往下走，静观其变就行，他做事比杜衡这么个毛头小子要老道的多。

“院长你吩咐就好,&nbp;&nbp;我肯定尽全力办好。”

听着崔光海的表态，杜衡没时间和他都心眼、抠字眼，直接了当的说道，“崔院长，这开年了，年前关于我们卫生院的工作中存在的问题，咱们也已经总结过。

我有这么几个不成熟的想法，你看看合适不。”

“院长你说。”

“第一点，去年一年，咱们卫生院的发展速度很快，各方面都取得了非常耀眼的成就，这本是一件可喜可贺的事情。

但也就是咱们发展的太快，反而让辖区里整个医疗体系的不足，完全的暴露了出来。

这些问题，主要集中到了我们的村医身上。”

杜衡对村医的问题真的是急在心上，“各村现有的这有村医，本来是为村民提供一个切实、有效的补充医疗存在，但是去年一年，补充在哪里没有看到，反而是出现了许许多多的问题。

总结起来就这么几点；学历低、水平差、整体年龄偏大、对待工作不认真。”

崔光海很是赞同的点点头，“这确实是个问题，我也详细看了去年关于各村村医的总结，问题真的比较的多。尤其是我们卫生院现在快速发展，这个弊端就显得非常的刺眼了。”

“刺眼也就是那么回事，现在有两个主要问题，第一，村医并没有对我们形成一个良好的补充，个别村医甚至只当村医是个能拿补助的名头，没有履行好村医的职责。

第二，根据年前上级开会的意思，也就是这一两年的时间，要将村医体系完全的纳入到卫生院的管理体系当中来。

这么做对村医整体是好的，可以有一份固定的、可观的收入，对以后的工作生活就是一个非常有力的保障。

但是要纳入卫生院的体系，必定要有考核和评价，可能会因为某些人的问题，拉低我们整个村医的评价，这对那些认真做事的人来说不公平。

再一个，大家现在的技术水平，我怕他们也难以通过考核。”

杜衡说的很认真，心里也是真的担忧，“崔院长，我想把这件事交给你去办，尽快拿出一个可以执行的方案出来，伱看你这边有没有什么问题？”

崔光海略微沉思了一下，他从杜衡的语气中，还有这件事的安排中，并没有听出、找出什么不对劲的地方，略微想了一下之后，点头把这个任务接了下来。

看到崔光海点头，杜衡才接着往下说，“还有一件事情也要让崔院长多操点心，那就是咱们卫生院现在可用的地方有两个院子，三栋楼，两排平房。

现在对这些场地的使用比较乱，安排不合理，而且随着考评的层层递进，咱们的基础设施和设备也必须要跟得上。

我这边的情况崔院长也看的见，时间和精力有点顾不上，崔院长把院里的这摊子事情一起抓起来可好？”

这一下可真就让崔光海有点惊讶了。

前面的事情如果还是在说任务分配的话，那现在可就是杜衡直接放权，把单位的后勤和行政直接放给他管理了。

也就是说现在单位除了人事权、财务权两个主要权力没有放出来，其他的自己就可以完全的做主了。

有陷阱吗？

就算有自己也得跳，他最喜欢的不就是干这些事情吗？

等他痛痛快快的答应下来，杜衡又立马把书记老陆找了进来。

老陆怎么说呢，人不错，热情、愿意干事，但是能力说实话就有点比不上崔光海和余海廷。

卫生院能发展到现在，老陆前期的工作功不可没，但是再要往后发展，他就有点跟不上了。

加之老陆再有一年就退休，年龄、体力各方面都没有正当壮年的崔光海和余海廷抗造，所以杜衡只能委婉的建议，让老陆重点关注医院务虚的一些工作，最大程度的丰富全院医护的精神生活。

老陆还算通情达理，没有让杜衡为难，虽然不是很情愿，但还是应了下来。

同样的，杜衡也给老陆一个比较有力的实权，那就是财务审批权，对崔光海形成一个监督和制衡。

毕竟崔光海刚见面的时候，给杜衡的印象并不好，尤其是开年终总结会的时候，留下了点贪财的小印象。

有了杜衡的这个承诺，陆中江算是开心了不少，脚步轻松的走出了杜衡的办公室。

最后一个就是余海廷了，作为主管业务能力的院长，杜衡对他的不满是比较多的。

不过杜衡经过一年的锻炼，在这管理方面还是有非常多进步，并没有像以前一样直接把自己的不满说出来，而是换了一个方法。