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其他梦都不记得了，因为有更重要的需要记忆：高娅问老师大二是否可以去复读高考，这令得我也是心头一热，很想重头再来。
遇大事要静，遇难事要变，遇烂事要离，遇顺事要敛。
所以我去过道尽头，是看书呢，还是看其他什么呢。
中国五级政府管理体系：中央-省-市-县区-乡镇。有这样几个体质特点与经济发展密切相关：中央与地方政府；党和政府；条块分割，多重领导；上级领导与协调；官僚体系。
事权划分有三大原则——
公共服务的规模经济：地方政府权力的范围和边界，由行政区划决定。行政区划的大小应跟政府影响范围相一致，主要体现在外部性强弱上。行政边界的划分跟公共服务影响范围有关，因规模经济，越大越好，但过犹不及，鞭长莫及，要巩固这种范围，得依靠相应的技术和基础设施。行政区划面积还取决于影响公共服务的其他因素，人口密度越大，行政区划面积越小，数量越多；地理条件诸如山川河湖是当前人力难以忽略的因素；语言文化差异使得同类相聚能降低成本。这些因素并非绝对的、不变的，行政交界地区经济发展困难便是受制于这些因素，而如今的经济活动和人口集聚要求打破现有边界。
复杂信息：能以更低代价获取信息的一方有决策优势。实际权威来自信息优势。信息复杂、难获取、易隐瞒，导致实际权力和责任高度个人化。所谓权力，实际就是在说不清楚的情况下由谁来拍板决策的问题。为提高信息的可信度，故而体制内的规章制度无法完全取代个人信任。
激励相容：指一方想做的事，另一方有意愿也有能力做好。垂直管理，对于那些与地方经济密不可分、很多工作需要本地配合的部门，很容易造成激励不相容，这时给地方放权，由地方来管理更为切实有效，但也得遵循效果和代价相匹配。地方的权利和责任要明确，权利和资源的配置要制度化。
地方政府不仅可以为经济发展创造环境，它本身就是经济发展的深度参与者，这一点在招商引资中体现的淋漓尽致：优惠价格提供工业用地并初期开发；给予金融支持；提供法律和政策协助；提供补贴和税收优惠；安排高干人才的子女入学、家人就医；提供招供服务。
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