第十九章 双喜临门!
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“而且吴经理,你说开除就开除啊,手续呢,把开除我的手续拿出来啊,还有,我在公司已经待一年了,没犯错没干嘛,你就直接开除?”
“可以啊,补偿金发我,咱们一切按照法律规定来,怎么样!”
什么?
这个时候不单单是吴经理和王主任有点发呆,便是连那些同事们都已经感觉有点不认识周毅了。
如果说昨天他和王主任吵架,那还只能说是有种“泼妇骂街”的风范,而今天呢,那就成了绵里藏针!
说话声音不大,但是听起来句句都在理上!
不过吴经理毕竟是资深人士,反应过来后便道“法律规定?谁规定给你补偿金你去找谁领去,我就说开除你了,怎么样。”
“对,现在这是我们公司,还请你出去。”旁边的王主任同样帮腔道。
然而,周大up主坐的那叫一个四平八稳,当然,他放在胸口的针孔摄像机早就已经开始工作了。
方大状教的,男孩子出门在外一定要注意保护好自己,证据这种东西,那从来都是怕少,没有嫌多过。
比如很多新人初入职场,经常会犯一些毛病,不会留痕迹。
听起来很简单的,不管谁吩咐干活,该让对方签字就必须签字,这一点不能妥协。
如果他都不愿意签字,那你为什么要替他干活,完了干的好也就罢了,干不好,那你就是背锅侠。
到时候来一句谁让你干的,你都没处说理去。
所以现在周毅拍的很开心,嘴里道“您二位也别吓唬我,我胆小,也知道嘴上说一句开除是不行的,我什么字都没签呢,所以我现在仍然是这里的员工,如果你们想赶我走,那我就报警!”
吴经理转头看看,现在公司里的其他人都在看着这边,想了想还是道“王总,我们先走。”
原本以为这刚刚毕业是个生瓜蛋子,不曾想还挺油!
当然,他们根本不会想到,某人就因为昨天的吵架而直接去找律师了……
眼看着两人离开,周毅直接没去管,就坐在那里看着电脑,无所事事。
这不是我不想干活,是你们压根没给我安排任务,那我也没办法对不对,正好,还能蹭蹭这里的茶水和小零食。
接下来的几天,周毅就安稳地在公司里待着了,而且下班就走绝对不耽搁一分钟。
自然,他也通过自己的渠道在不断地收集着证据,并且和方大状联系着。
而方大状也猜测,这两天公司应该很快会给出手续的。
毕竟用“口头开除”实际上让员工自己旷工这样的方式是骗小白的,骗不了的话你就得按照正常手续走。
事实证明,方大状猜的没错,周四的下午,周毅正准备收拾东西下班的时候,吴经理和王主任就一起来了。
“你不是想要我们出具书面手续吗,已经办了,你签字就行!”吴经理说着将手中的一张纸放下。
周毅拿起那张纸仔细地看了看,内容很简单,因为周毅无故旷工,违反了公司规定哪条哪条,所以现在与他解除劳动关系。
这下子周毅又被气笑了,他现在真的理解不了这些公司的想法。
之前那些话都已经可以看出来,他周毅现在不是什么法律小白,对于劳动方面的东西已经稍微知道了那么一点点。
但看现在的情况,这公司依旧是把他当成白痴来看待呢。
无辜旷工,这就是他的问题了,这样辞退了他一分钱拿不到!
“吴经理,你们这是在哄人玩呢?”周毅抬头道“我旷工?我下班回家叫旷工?而且我的补偿金呢?”
说着话,周毅胸口的针孔摄像头已经开始拍摄了。
“按照法律规定,我在公司待了一年,你们至少要给我一个月的工资!”
听到这里,吴经理闻言直接满脸嘲讽“周毅,什么法律规定不法律规定的,谁规定的,你找谁去要,我这里,我可以很明确的告诉你,没有!”
“你是不是想和我说劳动法啊,这年头谁还遵守劳动法。”
如果公司随便开个人都得给补偿,那早就受不了了。
尤其是一些老员工,那开起来,n+1,谁能顶住。
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