第265章 利欲熏心

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对于这些资本家的诉求，华安城城主常发只有一句话，不愿意在华安城投资，可以离开，华安城不会强留任何一个不遵守规则的投资者，也不需要什么自以为是的奋斗。

同样的，当所有人都在从事996，那么你想通过努力，就要加班到10点、11点，甚至更晚，这不是加班，是消耗生命。在996的工作模式下，笨鸟没有了先飞的可能。勤能补拙，可是公司根本不给你比其他人勤的机会。那么工作效率成为了选拔的唯一标准，以前可以通过加班来优秀完成的人，现在可能面对多出来的4小时工作量，他无法完成工作。

而且由于劳动强度的增加，人到45岁就很难跟上这样的步伐，最后的结果就是被辞退，20岁45岁成了工作的黄金年龄。有多少人能在25年的时间里，完成对自我需求、父母需求、子女需求的全面实现？

遵守规则的人是傻子，相信规则的人是傻子；制订规则的人自己都不相信规则，如果继续放任不管，终有一天，我们国家的成功者们都是善于利用规则而不是善于遵守规则的人。

让遵守规则的人过的好，不遵守规则的人受到处罚，这才是一个纪律严明的国度，让每个人发自内心的热爱这个国度。

那些资本家一天到晚鼓吹奋斗，要工人们为工作奉上一切，对于其他的事情不闻不问，变成一个只会执行单一程序的机器人，这便是资本家眼中最好的员工，所谓的奋斗者。

你可以试试和一个不是十分熟悉的人聊天，聊着聊着你就会发现他会不自觉表达出自己对世界的看法，这是藏不住的，人就是要通过表达来宣泄自己的想法。

这些所谓资本家们之所以要强行给996洗白，是自己真的就认为员工996是应该的，他们自己真实想法的流露而已。

你可能觉得这些资本家真的是很坏，但是他们可并不觉得自己坏，他们觉得自己是很正确的，这其实也可以理解，这些资本家往往也是996或者

工作更长的时间，对他们来说，没理由老板这么努力而员工还能正常休息啊。

但是，资本家们是为了巨额财富而自愿长时间工作，但是员工却是为了不被炒鱿鱼而被迫加班。

资本家们拿自己的工作时间标准来要求员工，本来就没有什么道理，说到底，就是缺乏契约认识，员工给你完成工作任务，你给工资，就是这么简单一个道理，你出的工资买的是劳动，不是没有约束的劳动时间。

给资本家们进言一句：我们打工的卖艺不卖身，还要留着一条命回家陪家里人呢。

那些资本家说要离开华安城，确实有些需要低端劳动力的真的离开了，但大多数需要高素质员工的却最终留下来。