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“无论什么时候,我的想法都不会变,收钱搞竞价排名的事情虽然很简单,技术层面也不难办,但是我们绝对不会做。”

“短期内可以给我们带来收入,甚至可能是一大笔收入,但是大家仔细想一下,如果一家并不好吃的餐馆通过竞价的方式把自己的排名弄在前面,消费者去吃了以后觉得不好会有什么反应,会不会对公司口碑造成影响。”

“虽然每个人的口味不尽相同,但消费者的评价起码是客观真实的,可是企业用钱让我们把不好的说成好的,这从根本上来讲这是欺诈。”黎然有些激动的说道。

看到黎然如此坚决,辛亚梅知道无法说服他,虽然有些可惜毕竟可以带来不少的收入,但仔细想想他说的话也确实很有道理,不能因为钱把企业最起码的诚信都丢了。

汪海丰则是眼神清亮的看着黎然,竞价排名的利润空间他是最了解的,他怕黎然经不住金钱的诱惑,不过他的心里还有一丝期待,希望黎然不是那种唯利是图的人,好在黎然并没有让他失望。

在黎然说完之后,场面有些沉默,汪海丰接着说道:“黎总,我有个问题,现在我们的配送、地图加评分模式,可以说非常成熟的,长吉省的业务开展也基本上到了瓶颈,你看是不是。”

“复制,向外拓展。”黎然说道。

“对,我就是这个意思。”

两个人的想法不谋而合。

互联网的天地不是一省一市,涵盖的范围必须要广,要做就要做大,这是汪海丰的想法,显然黎然也是这样想的。

在强有力的竞争对手出现之前,谁能先抢占市场,后面的争夺谁就能有更大的优势,互联网比的就是谁有钱,比的就是谁的用户多。

但是现在有一个黎然不得不面对的问题,乐享快送的拓展已经够快了,短短几个月时间,已经完成了长吉省的全省布局。

虽然框架已经搭起来了,不过现在的情况是管理人员明显不足,有一些中层岗位还是存在空缺,汪舟一直在下面的地市出差,很少能回总部,就是这样的原因,还有很多事情需要他来处理。

长吉省的业务才刚告一段落,又要向外拓展,一时半会的根本没时间也没地方去找合适的人选,这也是黎然头疼的地方。

可是向外拓展的事情又刻不容缓,这真是时间紧任务重。

开始的时候他还想着等待大学的招聘会,现在看来时间根本来不及,先不说招来的大学生能力怎么样,光是熟悉企业的情况就要不少的时间成本。

实在没办法只能去别的公司挖人,再加上基础的招聘。

招聘的话还要看企业的知名度,也不知道这一波宣传下去能有多少人来应聘,管理人员的缺口能补齐多少,不过该做的工作还是要做下去,人的事情还是慢慢补充吧。

黎然想了一会说道:“外省拓展的事情要尽快提上日程,最近让汪总回总部吧,下面的地市负责人尽快落实,然后加大一下招聘的力度,我们公司的高管也去其他公司挖些人过来,薪水都可以谈。”

“大家分头去忙吧,平台才刚上线,还有很多事情要做,争取过年之前全部走上正轨,到时候我再给大家庆功。”

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