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最近公司正式运营起来,azc现在人员越来越多,让我有些烧脑。有利有弊,好处就是可以让颜梓晨彻底的闲下来,照顾婆婆。不过,还是不好多一些。
是的,前不久azc的开业活动,我说过,如果有南栀们愿意来我的公司,我定会义不容辞为她们安排岗位。这话说出去之后,果真如此。我本来以为她们是当玩笑来看待的,没想到……
来应聘的人不计其数,梓墨笑话我“完了吧,看你还敢不敢开玩笑了。人家明星都不敢说这样的话,你可倒好,真善良啊!你这又不是收容所,再者说了,你也不看看你粉丝们的专业对不对口。就算是不对口,好歹也可以为azc多多少少的做出点贡献来吧。有些粉丝进azc的目的就是为了离你更近一些,我要是能接近权志龙,我也乐意。”嗯,被梓墨这个操心婆子数落了一顿。
“宝贝,现在臣妾知错了。可是,臣妾哪能把她们招进来了在赶她们走呀?”梓墨虽然数落我,但是我知道,她看到我这副德行还是心疼比较多。“梓墨,这样吧,要不我来个考核,这样也不会难为情,还能做到公平公正。”“可以,怎么考就是你的事儿了。”“嗯,我来安排,你去吧。”“一天天的,你能把我愁死。”“哈哈!我就缺一个你这么好的操心婆。”“你把我心操的稀碎,我看你还能不能再招一个经纪人。”“不不不,我会适可而止,就是我气你,但是我绝对不会把你气病气死。”“我走了!”“快去吧!”看着梓墨一副要被气炸了的样子却拿我丝毫没有办法,我很开心。
azc是靠着服装设计来运营,那么我更应该严谨一些。
我去了广播室,拿起了话筒。“通知请所有成员把手中的工作先停下来,我要说一件事。由于azc国际品牌公司工作人员较多,所以我决定裁员。接下来,我会给每个人发一张表——服装设计师工作效绩考核表,考核时长为一个月。里面有我的考核内容和要求,当然也有自评成绩和互评成绩。互评成绩由各部门部长负责,每个部门只能留下一百人。我强调一点,如果谁自评成绩打满分,直接踢出公司,因为我们公司不需要自傲的人留下。这一百个人,部长不许人性化,都给我严肃起来。为了保险起见,终极考核是我来主考,我从部长选出的一百个人再踢出十个人。还有,由于我们现在品牌做大了,我们的杂志不能再像以前那样一个月只出一期,一个月两期到四期不等。广播完毕!”对不起,为了我的公司能够合理运营,我不希望自己的公司变成市场。虽然有一颗宠粉的心,但是实力不允许。
我通知下去梓墨,让她给各部长下达任务。
有没有必要发个微博来澄清?现在的我,上热搜都上到害怕,上到莫名恐慌了。总感觉我稍有不慎就会被安排上去,莫非只有我一个人有这样的感觉么?
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