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方星河觉得这人事主管还不错,很努力的在做事,而且也听得见别人的建议。之前她一直觉得这主管太温吞了,而且有点随遇而安,给她一个工作,做好就完了,其他的就刷刷手机,看着是那种承受不起压力的类型。
“方总,您今天中午的那个面试怎么样啊?”前台问“她的简历要保留吗?”
“留着吧,总要多筛选筛选嘛。”方星河说着,接过前台递过来的简历,“下午我都在,面试者可以直接找我。”
下午,下一个面试者还没来的时候,就听到外面一阵骚动,方星河探头看了一眼“什么情况?这么吵?”
结果前台跑出去看热闹了,没多久,她跟人事主管一起回来,方星河看一眼,“事情办完了?”
人事主管回来汇报工作“没呢。方总,您不是教我了那个办法吗?我先头只联系了几家高科技公司的人事,我是琢磨着他们的用电需求更大,所以就特地找了他们,然后一起去找物业,物业一看企业多了,答应考虑一下,然后给我们一个解决方案。今天不知道什么人突然把这事传出去了,结果,其他人人家老板知道了这事,立马不愿意了,特别是有几个自己创业开公司的小老板,特别生气,也找过去了。大家说了,如果这事物业不彻底解决,就要有人往上头告什么的。等我喝口水,再回去。”
方星河看她一眼,“你现在不用当最出头的那只鸟了。物业的人已经知道星河灿烂人事不好搞了,之后的事你就降低点存在感,但是不能完全脱离大部队,保持在核心团队里。这事的解决方式其实很简单,像我们公司,肯定要是按照正常商业用电的价格来算,因为新公司,去掉就行,那些在这里住了好多年的商家,八成会要求退以前多收的费用,物业这边不一定愿意退,到时候就是他们正常争取自己的合法权益,这个你就别参与了,自己公司的利益做到了,大家的维权意识也有了,等初步方案出来你就可以全身而退,其他的留给他们争取去吧。”
人事主管点头“好的,方总,我知道怎么做了。”
看着外面吵吵闹闹走过公司门前的人群,方星河摸摸鼻子,难不成这些人这么多年都不知道自己公司的电费被收入了一倍还多?原本商业用电就很贵了,这里的创业园还额外多收那么多的电费,无疑是额外增加了大小企业的成本。
做生意的人虽说不用介意小细节,但是新公司,原本生意难做盈利还少,成本是考虑的关键,这种不应该付出的成本,不像工人工资是必须付出的,当然是能节约的地方就要节约。
下午的面试,方星河接连见了三个人,不得不说,最让她满意还是苏光含。
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