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“这他妈好神奇啊!”
见到如机关一般打开的隐形门,苏泽目光中闪过一抹惊异和莫名其妙的愉悦。
不过,乔芸在场他也没有表现太多。
只是带着平常心,脸上随意的打量着一二,也很快抬脚往里面走进。
进入玄关,右边是一面墙,左边是过道。
向左走绕过玄关,就是一件小屋子。
屋子里贴墙有两面衣柜和镜子,不难看出这是属于老板的衣帽间。
衣帽间不大,但胜在别无他物,这里的衣柜也足够容纳几十件衣服,可供更换。
并且,这里已经有了几套服装。
不用问,苏泽也知道这是乔芸买给自己的。
就是这丫头是怎么知道自己尺寸的呢?
“苏哥,这里还有一道门呢。”
见苏泽对一个个衣柜门翻来翻去,乔芸脸上浮起一抹红晕,待片刻后她指向门面的墙壁。
随即不待苏泽回话,她的手放在一旁调控灯光和室内温度的调控板上点击了几下。
霎时间,衣柜旁的墙壁处一道门便被直接打开,不过这次却不再是抽屉门,而是收缩门。
收缩门内有一道非常普通的房门,乔芸快步走过来,在苏泽的注视下,打开了这道门。
抬脚走进,苏泽四处打量着。
这间房不算很大,类似于酒店里的大床房,双人床,沙发,投影电视,保险柜,小型办公桌,干湿分离卫浴室,并带有浴缸。
当然还有必不可少的消防设备。
坐在柔软的大床上,苏泽四处打量着,不过想到什么,随即看向一旁的乔芸:
“小乔,这间房还有门吗?”
闻言,乔芸瞬间明白了苏泽的意思,忍住笑意轻咬红唇,连忙回道:
“没有了,不过苏哥你有需要的话,可以设计一下!右边的房间是可以打通的。”
“哦,不用。我就问问!”
见不是传说中的老板秘书互通房,苏泽也没了猎奇的想法。
这间房,应该只是为他提供休息和保存重要东西的地方。
“坐!”
明白没有其他暗门后,苏泽拍了拍旁边的空位,示意乔芸坐下说话。
“小乔,我准备拿出10%管理股,和10%激励岗位股放在公募基金上,你觉得怎么样?”
“苏哥,其实在整个行业咱们华鸿的待遇算是比较好的了,我觉得这件事得慎重考虑。另外公司初创,资金充裕,人员结构非常明了,发展势头强劲,我觉得…”
“诶,你说的我都知道。”
苏泽抬抬手,打断乔芸说道:
“我只是有意向,所以具体实施下来,你还需要多招标几个咨询公司,在国内国外都可以,这件事儿一定要按华鸿的实际情况来做出计划。
这件事儿急不得,不过未来总有一天会用到,所以我先和你说一声。”
华鸿今后苏泽是不管的,不单单是因为他本身不懂财务,不懂管理,不懂技术。
更重要的是,他不愿意把时间浪费在华鸿以及其他企业上面。
在他的想法里,拥有企业就好比作是拥有江山,江山会倒,人也会老。
他虽然不准备管理华鸿,可这几天他也多少了解过一些。
一个好的企业,除了领导层重要外,企业管理机制和员工机制,也是决定企业的重中之重。
新华夏和以往封建社会的最大区别是什么?
不是新华夏领导层太优秀,而是机制有了更好的升华和转变。
如果企业比作江山,苏泽更愿意做文帝一样的人物,让自己的企业平稳发展,打造一个适合且良好的机制管理系统。
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