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叶片的榫头要求极高,哪怕是比头发丝还要细小的拉沟也是不允许的,这样一个小小的缺陷可能会造成疲劳裂纹,然后发生断裂。
如果是一、两片叶片出现这样的问题,那是偶发性的,车间内部就处理了,批量问题性质完全不一样。
王天放看了看时间,询问道,“江主任,我听说小林曾经干过拉削工艺技术员,是吗?”
出席会议的406车间技术主任江海涛回答道,“对,林峰同志干过两年多的拉削工艺技术员,我们车间的拉削技术曾经都是由他负责的。”
“好。”王天放道,“今天上午的会议就到这里,下午两点继续开会,江主任,你通知小林参加今天下午的会议。”
“好的,我一定通知道。”江海涛朗声的回答道。
会议室的其他人暗暗凛然。
万万没有想到,王副厂长亲自点名林峰参加下午的会议,由此可见林峰在王副厂心目之中的分量。
为什么叫林峰参加下午的会议呢。
王天放有他的打算和想法。
一方面林峰主管过拉削工艺技术,在拉削加工方面是内行,而叶片的榫头也是采用拉削加工的。
另外一方面,每每遇到比较棘手的问题的时候,林峰总是能创造奇迹,往往能提出解决问题的方案。
这一次呢,林峰也能提出解决方案吗?
虽然情况已经清楚了,一共有十来件叶片的榫头部位出现了细小的拉沟,但原因呢?
是什么原因造成了这一质量问题的出现,上午的会议还没有找出问题的根源,因为时间的关系,暂时散会,下午继续开这个会议。
下午。
林峰大约提前了十分钟左右就到工艺技术室,基本上每天都是这样,时间点掐得很准,提前十分钟左右上班几乎都快成了他的习惯。
刚坐下来,门口就响起江海涛的声音,“林主任,王总工亲自点将,要求你参加下午两点在叶片车间举行的技术分析会。”
什么!
又是王总工亲自点将!
同事们一阵羡慕啊!
尤其那些工作了一、二十年的老同志们,羡慕的道,王总工怎么从来没有点过我的将,哪怕一次也行啊。
林峰没有管同事们的反应,马上站了起来,拿着笔记本和钢笔就随同着江海涛一起出了门。
到了叶片车间的会议室,推门进去,林峰发现已经坐了不少人,会议也即将开始了。
甚至,林峰还感受到一些目光朝自己看过来,有赞许,有钦佩,有羡慕,林峰朝着大家谦虚的微微点了点头,然后在角落里面找了一个位置先坐下来。
一直没有半点准备呢,对情况也不是很清楚,林峰准备就安静的坐在角落里面认真的听。
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