092 眼红外来工程师8万一个月的工资?眼红就对了

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“如果不是你瞎搞，工资不会超过万……”

看着谢旸沉默，陈春燕可不管他是厂长不厂长的。

在他看来，谢旸就是个傻子！

没有这样给工资的。

上个月的工资她做出来后，整个人都不好了。

“你算了马克他们的工资吗”

对于高达万多的工资，谢旸并不在意。

高科技企业，人工成本反而是最低的，真正的成本则是技术研发需要耗费的成本。

“那些人基本工资都万一个月了！而且你是给他们开的外汇，咱们厂里也没外汇，我上哪儿去搞外汇来”

陈春燕顿时怒了。

要是算上普鲁士过来的名工程师的工资跟加班费，这工资就让人难受了。

尤其是那边来的几人，每天上班都是都超过了小时！

加班费按照倍算，每天个小时的加班，周末则是小时……

仅仅这工资，每个人每个月都将近万刀。

折合软妹币万！

个人，这就更让人闹心了。

“不用去搞外汇，咱们不是还有万刀的外汇贷款没有下来么到时候我跟银行那边沟通一下。工资还是要发的。”

对于普鲁士人的工资，谢旸之前同意刀，也是有考虑过。

这工资，在大夏，绝对逆天了。

可他也是没有办法，厂里需要这些人的经验跟技术。

“给钱啊！反正马上就要发工资了……”

陈春燕没好气地说道。

看谢旸不以为然，更气，“反正这厂你有的股份！你说了算，王老板还不知道这事儿呢……”

瞎搞。

每个月工资将近万，其中有差不多一半得给普鲁士来的名工程师。

谁乐意

“你不用找他，厂子是我说算……”

谢旸依然平静。

赵杰跟齐昊、霍子聪三人进了谢旸的办公室。

“陈部长，你先去把他们的工资表做出来，放心，发工资前，要是没钱，我去贷款也会把这问题解决了。”

三人联袂而来，肯定有事。

谢旸让陈春燕先去忙。

厂里的财务这块，陈春燕做得还行，她也是之前王宏伟从某个国营工厂撬过来的，目前谢旸手中没人，自然也就不会换她。

财务报表，只要有问题，谢旸就能看出来。

“厂长，正好陈部长也在这里，我们找你的事情，有陈部长在，或许更能说清楚。”

齐昊见赵杰跟霍子聪两人都盯着自己，咬牙说道。

他很清楚，这事情拿出来，很可能让谢旸对他不爽。

可不说不行。

“哦为普鲁士人的工资而来”

谢旸顿时明白了他们的来意。

普鲁士人的工资太高了。

“厂长，既然您知道，我就直接说了。从普鲁士来的工程师确实经验丰富，给更高的待遇，是正常的……可目前他们每天都加班八个小时，周末一天半都是加班，基本工资高，这就造成工资差距太大……很多人心理已经非常不满了……”

齐昊横下心，即使谢旸不喜，也是要说的。

大家技术经验确实要差很多。

可待遇差距太大了。

“厂长，这工资差距太大了，大家表面上不说，可现在工作的积极性……”

赵杰是厂里的老人。

开始给谢旸算大夏自己的工程师跟外国来的工程师的工资差距。

同样的工作时间，大夏的技术员，底薪，按照国家规定，每周休息一天半时间，每个月的标准工时为小时，而加班工时算下来就有小时。

却因为底薪差距太大，这工资待遇差距更大。

大夏技术员只能拿到左右的工资。

普鲁士来的工程师，工资则是到了！

两则差距倍！

谁心里能舒服

“你们都是这样想的”

谢旸没有回答赵杰。

脸上依然平静，问着几人。

“对！他们经验确实要丰富一些，可也不至于到这样大的差距啊！”

齐昊不满地说道。

谢旸叹了口气。

不患寡，而患不均。

大夏的人，一直都是这样的问题。

这是眼红了。

眼红就对了，最开始同意对方提出来的刀的基本工资，谢旸就考虑到了这问题。

这会对厂里的工程技术人员造成刺激，让他们努力成长。

“如果他们不来，你们能在这么短的时间搞定么还有三轴数控系统的一些程序、机床调试、lc编程，甚至系统功能扩展等……”

谢旸问道。

“可那也不至于差距这么大啊！”

齐昊依然是这句话。

技术实力跟经验是有差距，绝对不会差这么多。

作为负责人，他们很清楚这样的工资差距造成的后果，如果不解决，队伍不好带。

“是么如果给你们这工资，你们能在这么短的时间内搞出来数控系统么尤其是目前他们正在搞的三轴三联动控制系统。”

谢旸眉头一挑。

人呐。

“……”

几人不吭声了。

要是他们能搞出这样的系统，现在也就不会在旸宏科技打工了。

国家如此重视这方面的技术呢。