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公司的办公室主任回来汇报此事时,王子健有些不乐意,但考虑到别的企业都出了,他只得认了。

另外,马副市长曾经规定,“私企界别小组”每三个月就要举行一次活动,到企业“面对面解决问题”,还要邀请领导下基层“站台、撑腰”。

这些想法虽好,但具体实施起来效果却不尽人意。

每次参观、座谈、吃饭,对于企业提出的问题,大的要集体开会研究决定,小的反馈给主管部门,“要求立即解决”,但最终却是没有进行研究、没有解决问题,于是大家的积极性就差了很多。

前几天,马副市长的秘书联系到王子健公司的办公室主任,说要组织“企业界别小组”开展学习报告的活动,“你们是大企业,要树立学习典范”。

说到最后,马副市长的秘书提到需要每家大企业提供活动经费3万元,并解释:“这次打算去一个离城远点的度假酒店,上午订个会议室,开会学习报告。下午开展有奖问答和娱乐活动,晚餐后发纪念品,散会回家。”

最后还特地嘱咐了句:“这次费用会开发票报销的,我们都安排好了,你们给钱就行。”

在此之前,企业刚刚给当地新农村建设捐了10万元,给乡镇敬老院捐了5万元生活用品。

同时按刘副市长的要求,又向贫困户和老党员捐了10万元。所以当公司的办公室主任把马副市长的要求进行转述后,王子健听了有点气愤,不同意给钱:“这叫学习?企业出钱大家娱乐,我们的钱又不是大水冲来的!”

王子健想了想,交代道:“你就说我关机了,没找到老板。如果再说,就叫他等下次。”

办公室主任按照老板王子健的意思给马副市长的秘书说了,他吩咐“联系好老板后”回他,他等着。

见办公室主任始终没有进行回话,他又打电话催了几次,办公室主任继续说“没打通”。

马副市长的秘书开始有些不满:“就1万元钱,你们是大企业,要不先借出来?”

办公室主任进行推说:“企业有规定,消费上万都是大开支,必须得老板签字同意才行,要不您让领导改改日期,或是等下次?”

“通知都发了,没法改期,况且还有其它市级领导参加。这事你们必须慎重对待,按要求办。”秘书的口气不容置疑。

办公室主任只能坚持,要钱必须找老板签字同意。

马副市长的秘书打不通王子健的电话,就不停地联系公司办公室主任,反复阐述此次活动的“重要性”,并强调不举办可会产生的一系列严重后果。

办公室主任得到了王子健的指示,当然坚决不松口,从此以后,马副市长就没有主动联系过王子健。

接着,东华市成立“失地农民救助基金”,有关部门找到王子健,联系捐赠资金。

后来有一年,东华市遭遇特大暴雨,引发了山洪。一些乡镇水、电、路全部瘫痪,垮塌房屋无数,许多人无家可归。东华市召开慈善捐赠大会,发动每一家企业,积极参加捐款活动。

王子健认捐了10万元。说是要在公众面前要注意形象,要起带头作用,在这种事情上捐少了不像话。

只是这样的活动、这样的事情实在太多了,让王子健烦不胜烦。

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