392章：书院过往

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当初，李世民将医学院从灵州迁来长安，初衷就是为了打击李承乾。

对于医学院，皇帝刚开始是不看重的。

郎中嘛，太医院多的是。

况且，医学院的人还都是一些小年轻。

古话说的好，嘴上没毛办事不牢。

行医一道，最忌就是经验浅保

要不是因为孙思邈颇有影响力，当初李世民都懒得动医学院。

这种轻视，持续了很长一段时间。

那一段日子，医学院的日子很不好过。

相反，政务书院倒是如鱼得水。

李承乾制定的三试制度，虽不至于说遴选出来的都是大才，但最起码，也有能主掌一县之资。

当今朝堂，人才济济。

内阁五相，经国济世信手拈来。

各部尚书，才华卓然。

大才之人，大唐不缺。

但基层得州县主官，却是良莠不齐。

大唐若是一棵参天大树的话，那基层官员，就是吸收营养的树根。

树根扎的越深，长得越粗壮，那大树才能愈发繁盛。

未推行新政之前，李世民对基层看的还不是太清楚。

久居庙堂，不知江湖之远。

不知者，则不畏。

以前的皇帝，觉得大唐还是四海升平的。

但当推行新政之后，各地基层爆发出来的问题，令李世民心惊不已。

原以为大唐是稳如泰山。

结果没曾想，却是外强中干千疮百孔。

若是放任下去，估计不用百哉，天下人就要对李氏颇有怨恨了。

此乃亡国之道。

李世民提溜着脑袋才打下了这万世基业。

他自然不愿就这么眼睁睁的看着大唐逐渐腐烂。

所以，李世民毫不犹豫的借鉴灵州之制，将科举变成了公试。

以往贵家子想要出仕，可以萌荫，可以入国子监，可以举荐……

而寒门子弟只有两条路。

一：科举。

二：依附权贵，被人举荐。

而现在，不论是贵家子还是寒门子弟，想要入仕，只有一条路，参加公试。

大唐的公试，就是后世的国考。

在考过之后，都会被分配官职。

虽然都能吃皇粮了，但在这其中，还分着三六九等。

比如成绩好，一眼就能看出有大才的，会直接分配至中央部门历练。

起点高，以后的上限自然就高。

而这样的人终究是少数。

大部分的人都还是被授个芝麻绿豆般的小官，而后打发至地方基层当个小科员。

他们若是有本事有才华的话，那便终有出头日。

这两种人才选拔制度，互相贴补。

除了一定程度上能保证多大的能力待在多大的位置之余，还能尽量遴选出人才。

但此制也有一个弊端，那就是没办法保证提拔起来的官员能适应其他的岗位。

上知天文下知地理，啥都会的人终究是少数。

若是不经过系统性的培养，那怕是会变成拔苗助长。

而政务书院这种模式，刚好弥补上了缺失的这一环节。

以后提拔官员，可以先令他们去进修个一年半载。

若是没什么问题，便可委以重任。

若是有什么问题，还能来得及更改。