桌上没有酒提示您:看后求收藏(第338章 助播,这个网红太有钱了,桌上没有酒,海棠文学),接着再看更方便。

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李川没有跟杨润心聊太多,只是问了几个简单的问题,了解完事情经过后,就走了。

回到办公室,他坐在老板椅上,陷入了沉思。

杨润心加入三木网络虽然是好事,但也带来了一个问题,就是他该如何培养对方。

杨润心的情况,跟吴谨言、杨超越等人不一样。

吴谨言、杨超越等人是明星,本身自带流量和人气……她们只要有一个好的策划方案,注意方式方法,公司这边再给予足够的资源扶持,基本上就能起得来。

杨润心是素人,没有人气和流量基础,培养她,等于一切从零开始。

如此,普通的策划方案和单方面的资源扶持,效果就相对一般了。

虽说杨润心是经过后世验证、并且成功了的,但后世的成功不代表今世也能成功。

一个人的成功是诸多因素集合在一起的结果,其中还包含了很大的运气成分。

上一世,杨润心加入辛巴团队,最后取得了成功;这一世,她加入三木网络,人生轨迹发生了改变,很多促使她成功的因素,现在都没了。

如此,她这一世能不能成功,还真不一定。

对此,李川有着清醒的认知。

所以,他不能随意而为,对于杨润心的培养,他必须要有一套细致、有效的培养方案,否则,结果很可能会让他失望。

具体该怎么做?

李川思索半晌,觉得最简单、最有效的培养方式,就是借鉴对方前世的成功经验。

蛋蛋的成功经历,他虽然没有办法完复制过来,但可以一定程度上进行借鉴……只要操作得当,成功率是很高的。

蛋蛋前世是如何成功的?

在李川看来,蛋蛋前世之所以能够成功,除了她本人的优势外,最主要的原因,在于辛巴及其团队的大力培养。

蛋蛋是辛巴所有徒弟中,培养力度最大、资源倾斜最多、上升幅度最高的,没有之一……要是没有辛巴及其团队的大力培养,蛋蛋自身再有优势,也不可能到那种程度。

问题又来了,辛巴及其团队是如何培养蛋蛋的?

客观而言,辛巴及其团队对蛋蛋的培养方式,主要就是一点——蛋蛋经常能够出现在辛巴的直播间。

前世,辛巴每次开播,蛋蛋几乎都在旁边……辛巴直播间的流量很大,蛋蛋每次都能出现,而且从头待到尾,这样时间长了,看过辛巴直播的人,几乎就都认识蛋蛋了……这时,只要蛋蛋出发挥自己的个人魅力,就能将一部分流量吸引到自己身上。

这便是辛巴及其团队对蛋蛋的培养方式,虽然简单,但是有效。

‘我是不是也可以这样?’

李川仔细思索了起来。

他自从开始做直播带货,除了部分专场邀请过嘉宾外,其他的场次,他都是一个人直播的。

这样做,有好处也有坏处。

好处在于他能够将流量部集中在自己一个人身上,不会因为嘉宾的替换,影响到自己的直播业绩。

坏处在于他一个人直播特别累,有些节目效果没法搞,而且时间长了,观众可能会产生审美疲劳,进而导致他直播间的人气下降、业绩下滑。

当然,这只是初步分析。

李川想了想,觉得不太对。

‘把流量部集中在我身上,看似是好事,但从商业的角度分析,这是很不健康的。’

‘我做的毕竟是公司……公司只靠我一个人的话,风险性太大了,万一我将来出了什么事,公司可能就直接倒闭了。’

‘而且,公司只靠我一个人,我的工作压力太大了,这样干下去很累的,而且容易出意外。’

‘再者,我直播的场次有点少……每周只直播一场,一场只有五六个小时,这样做,虽然能够延缓观众的审美疲劳,但也造成了大量的资源浪费……属于我的那部分流量,在我不直播的时候,都是跑掉的,没有办法持续性的创造收益。’

‘如果我能培养一个助播,把一部分流量集中到助播身上……那样,我不直播的时候,可以让助播直播,这样,流量就不会浪费太多了。’

‘而且,这也能减轻我的工作压力,塑造出更好的直播效果,同时还能在很大程度上避免意外情况的发生,增强公司的抗风险性。’

‘这样看,培养一个助播,都是好处,没有坏处!’

李川想到此处,心中已经下定了决心。

他决定实行该计划——培养一名助播。

助播的人选,不用多说,肯定就是杨润心了。

杨润心,也就是蛋蛋,无论从哪个方面看,都非常适合当一名助播。

‘选她当助播,肯定没有错的。’

‘不过,行动之前,还要做一些准备工作。’

李川微微眯起了双眼。

他是“带货一哥”,每场直播的场观人次高达几千万,成为他的助播,意味着将获得大量的曝光资源……这对一个没人气、没流量的素人主播而言,简直是一个千载难逢的机会,把握住了,就可以彻底改变命运。

这么珍贵的机会,肯定不能随随便便的给出去。

给出去之前,他需要先做到一点,就是将杨润心牢牢的绑在三木网络这条大船上。

如果绑不住,那他情愿换一个人,反正“森先生助播”这个位置,只要放出去,绝对会被一群人抢破头,不怕找不到合适的。

李川心中思定,掏出手机,给王成勇打了个电话,通知对方马上来自己的办公室。

他之所以找王成勇,是因为杨润心是王成勇面试、招募的……杨润心表现怎么样、签没签合同、合同是怎么写的,王成勇肯定是最清楚的。

咚咚咚……

“进来!”

王成勇推开房门,走了进来。

“先坐。”

李川招呼王成勇在办公桌前坐下,然后开门见山的问道:“杨润心,是你面试的吧。”

“杨润心?”

王成勇愣了愣,随即反应过来,点头道:“对,是我面试的……她刚来不久,好像还不到一个星期吧。”

“我刚才见过她了。”

“她没做什么吧?”王成勇面色有些疑虑道。

“我就跟她聊了两句,能做什么?”李川不明所以。

“哦,那就好。”

王成勇松了一口气,道:“我还以为她闯什么祸了呢。”

“她又不是小孩子,能闯什么祸。”

李川摆了摆手,道:“我是看她条件挺不错的,找你过来,是为了了解下情况,你别想多了。”

“哦。”

王成勇明白过来,解释道:“杨润心条件的确不错……她形象很好,之前还做过服装导购,有销售技巧,口条也很顺……我觉得她很适合做一名带货主播,所以就把她留下了。”

“嗯。”

李川点了点头,问道:“她来公司这几天,表现怎么样?”

“这个……还说不上来。”

“什么意思?”

“她刚来公司嘛,目前还在培训期,直播间也没有上,具体表现怎么样,现在也说不好,具体的,得等她上直播之后才能评价……不过,她本人挺努力的,培训很认真,悟性也比较强……我觉得她上播之后,效果应该会很不错。”

“哦,她合同签了吗?”

“还没。”

王成勇面露疑惑道:“她刚来,还在培训期……按照公司的规定,不是过了培训期之后,才签合同吗?”

“她是个例外。”

李川摇了摇头,吩咐道:“她的合同,尽快确定下来,这事,你亲自去办。”

“哦,行。”

王成勇虽然不太理解,但还是答应了下来……他觉得李川可能是比较看好杨润心,所以搞了个特殊处理,心里也没太当回事。

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