桌上没有酒提示您:看后求收藏(第389章 杨超越和蒋泽宇的矛盾,这个网红太有钱了,桌上没有酒,海棠文学),接着再看更方便。
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李川将事情的来龙去脉详细介绍了一遍。蒋泽宇听完,稍稍沉默了片刻,开口道:“我明白了,你给我打电话,就是想让我去跟闻澜文化的那个寿伟达谈判,对吗?”李川:“嗯,他要价太高了,开口就是两个亿,我跟他谈了一会儿,砍了两千万……一亿八千万,还是不太行,你再去跟他谈一谈,有时间,就去他公司考察一下,争取把价格压下来。”蒋泽宇:“压到多少?”李川:“最好是一亿以内,一亿整,也可以接受。”蒋泽宇闻言,又沉默了。
李川:“怎么了?有问题吗?”蒋泽宇:“我觉得……有点高。”李川:“嗯?”蒋泽宇:“你刚才说,杨超越要到2020年6月之后才能做直播带货,那时候,行业变化会很大,她不一定能做起来……她要是做不起来,我们这一亿就要打水漂了。”李川挑了挑眉,忍不住低头看了一眼杨超越。
杨超越的脸色十分难看。她就在旁边,而且离的很近,手机通话的声音又不小,蒋泽宇说的话,她听的清清楚楚。
李川有些尴尬,但也不好说什么,只能伸手摸了摸对方的脸蛋,以示安慰,然后继续对着电话道:“你说的这些,我都知道,你不用太担心,杨超越的基本盘很稳,明年做直播带货,虽然很难做到头部,但占据一席之地,还是没问题的……只要她能占据一席之地,并且坚持做下去,未来肯定能收回成本的。”蒋泽宇:“要是她坚持不下去呢?”李川:“嗯?”蒋泽宇:“我怕她做一段时间,就会因为做的不够好、公众舆论差等问题,选择放弃?亦或者降低直播频次,一个月甚至几个月直播一场……”李川撇了撇嘴,打断道:“你怎么能这么想呢?”蒋泽宇:“我之前在高盛的时候,跟娱乐圈的明星接触过,根据我的观察,娱乐圈的明星,整体的文化素养不高,性格上也存在缺陷,他们像一群被惯坏的孩子,要求多,效率低,没有执行力,还很难沟通,情绪也特别不稳定,对他们而言,很难把一件事情坚持做到底。”
“呃。”李川又低头看了一眼杨超越。杨超越脸色铁青,嘴唇微微颤抖,眼中闪动着一丝
“凶光”,仿佛随时都要爆发。李川见势不妙,连忙开口解释道:“你这是以偏概了,你之前接触的,应该是那些小鲜肉吧?”蒋泽宇:“嗯。”李川:“那些小鲜肉,确实存在这样的问题,但他们只是娱乐明星的一部分,并不能代表整个娱乐圈……娱乐圈的很多明星,都是从籍籍无名到声名鹊起的,中间,他们遭受了许多非议,能够挺过来,说明他们的抗压能力还是非常不错的。”蒋泽宇:“你说得对,但是你怎么保证,杨超越是这种人?”李川:“你可能不太了解杨超越……她是农村出身,很早就到社会上打拼了,之前还曾做过网红……虽然她的文化水平不高,但是她吃过苦、受过累,有一定的社会阅历,认知和抗压能力都不错,跟那些‘娇生惯养’的小鲜肉不一样。”蒋泽宇:“是这样吗?”李川:“我骗你做什么?”蒋泽宇:“哦,如果是这样的话,那还可以。”杨超越闻言,面色稍缓。
李川也露出了笑意。但是紧接着,蒋泽宇又开口道:“不过,我依旧觉得一个亿太多了。”此言一出,杨超越的脸色又变得难看了起来,李川脸上的笑容也瞬间消失。
蒋泽宇不知道这些,当下继续道:“杨超越在2020年6月之后才能从事直播带货,预期回报率不高……这种情况下,如果成本能控制在五千万以下,那还可以操作一番,但是一个亿,就没必要了,我不建议你这样做。”李川有些不敢看杨超越了。
他转动身子,躲避开杨超越目光,然后又对着电话道:“也不能这么说,杨超越跟闻澜文化的合同要到2026年才结束,这算下来,还有七年呢……七年,即使她不做直播带货,只拍戏、接广告、录综艺什么的,也能把这笔钱赚回来的。”蒋泽宇:“不一定,据我所知,偶像明星的生命周期都比较短,杨超越可能就这两年火,等过了这段时间,就没人气、没流量了,到时候,她可能一分钱都赚不了,还要给公司赔钱。”李川刚要开口,突然察觉到身边传来了一阵躁动之声。
他连忙转身,将杨超越搂在怀里,并做出了一个禁声的手势,然后继续道:“你低估她了,她的观众缘很好的,只要我们用心运营,她没那么容易过气。”蒋泽宇:“怎么用心运营?我们的主业是直播电商,做的是网红产业,跟娱乐圈不搭边,没有那方面的资源和经验,怎么运营?”李川:“闻澜文化不就是做这方面工作的么,我们把它收购过来,进行一下人员缩编,组成一个团队,专门给她运营,问题应该不大。”蒋泽宇:“我不觉得,闻澜文化在杨超越成名之前,只是一家小公司,没做出过什么成绩,从这一点可以看出,他们的员工质量应该不高,让他们运营,效果可能还不如我们自己运营。”李川:“我们自己运营也可以,找几个合适的,再从外面聘请一个资深的经纪人,组成一个团队或者单独成立一个经纪部门……这样搞,也行。”蒋泽宇:“你要在公司内部开展明星经纪业务吗?”李川:“不是,我只是针对杨超越的实际情况,特事特办。”蒋泽宇:“我们的主要精力应该放在直播电商上。”李川:“我知道,经纪部门的事,我就是随口一提,具体怎么办,可以后期再商量……拿下杨超越,主要目的还是为了直播带货。”蒋泽宇:“如果只考虑直播带货的话,我觉得一个亿的成本过高、风险过大,我们没有必要这样做。”李川:“你先谈谈看嘛,如果能谈到一亿以下,那最好;如果谈不到,那就想办法拿下杨超越的短视频经纪约和直播经纪约。”蒋泽宇沉吟了片刻,道:“嗯,这样倒也可以。”李川:“这事儿,我已经跟寿伟达说过了,他没有答复,只说要考虑一下……一会儿,我把他的电话发给你,你好好跟他聊一聊,跟进一下。”蒋泽宇:“好,我这边忙完,就跟他联系。”李川:“嗯,那就先这样吧,有情况,随时跟我汇报。”蒋泽宇:“等一下,我还有个问题。”李川:“什么问题?”蒋泽宇:“如果寿伟达不同意单独出售杨超越的短视频经纪约和直播经纪约,而且要价不能降低到一亿以下,该怎么办?”李川:“你尽量去谈嘛。”蒋泽宇:“我会尽量去谈,但是,如果他的态度非常坚决,我无论用什么手段都谈不下来,该怎么办?”李川一时沉默。
蒋泽宇:“我换个问法,你是必须要拿下杨超越,还是可拿、可不拿?”李川:“这个……”蒋泽宇:“我必须要明白你的态度,才好制定谈判方案,否则,方向可能会错。”李川不知该如何开口了。
这个问题,他也没想好。不过,他很快想好了。因为他在犹豫的时候,感受到了一股杀人般的目光,正死死的盯着自己。
压力之下,他果断选择了妥协。李川:“必须要拿下!”蒋泽宇:“必须要拿下?”李川:“嗯,必须要拿下!”蒋泽宇顿了顿,道:“好吧,我明白了。”
“……”挂断电话,李川低头看向杨超越,脸上挤出了一丝微笑,道:“怎么样?还满意吗?”杨超越看了一眼李川手中的手机,问道:“这个人是谁?”
“蒋泽宇。”李川介绍道:“我公司的副总,平时负责公司的投资和财务。”
“他说话,太难听了。”
“呃,他这人……说话确实有点难听,但是没什么坏心思,你别在意。”
“我讨厌他。”杨超越面色冰冷,问道:“你能不能把他开除了?”
“啥?”李川愣住了。
“你能把他开除了吧,我不想跟他在一起工作,我……”
“你开什么玩笑!”李川怒喝出声,脸色十分阴沉。他怎么也没想到,杨超越能说出这种话。
蒋泽宇是什么人?是北大、哈佛毕业、出身于高盛、位于金字塔顶端的高质量人才,加入公司几个月,就已经在各个方面发挥出了重要作用,成为了
“三木系”的又一根顶梁柱。李川一直将其视为自己的接班人。短则几个月,长则一两年,他就会退去
“总经理”一职,交由蒋泽宇担任。这样一个人,他怎么可能随意开除呢。
说句不好听的,在公司所有的员工中,他唯一看重的就是蒋泽宇。除了蒋泽宇,剩下的都是些歪瓜裂枣。
哪怕是王成勇、于杰、吴文帆等人也不例外。王成勇、于杰、吴文帆等人不干了,李川第二天就能找到合适的替代人选,但是蒋泽宇不行。
少了蒋泽宇,他几乎不可能再找到同等次的高质量人才了。从此就可以看出,蒋泽宇有多重要。
“开除蒋泽宇”这种话,从杨超越嘴里说出来,属实是让李川有些生气了。
杨超越也感受到了李川的气愤,怔怔的闭上嘴,不敢说话了。然而,她虽然嘴上不说话,但眼睛却在时时刻刻说话。
她眼眶泛红,闪动着丝丝泪光,透露着无尽的委屈之意。
“你……”李川心中烦躁,本想再开口驳斥几句,但刚刚开口,就突然想起了一件事。
他好像几分钟前答应过杨超越,要注意控制自己的情绪,不随便发火、生气。
男子汉大丈夫,怎么能说话不算数呢。想到此处,李川的怒气消散。再次看向杨超越,他换上了一副尽量和缓的语气,道:“那个……你不知道,蒋泽宇这个人……对我和公司,都很重要,不能随便开除。”杨超越感受到了李川的变化,面色稍缓,但嘴上依旧有些不服气:“有多重要?”
“他是一个难得的人才,本科毕业于北大,研究生毕业于哈佛,他……”
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