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李岩在公司群艾特所有人,发出通告:后天和大后天,公司准备组织一次团建旅游活动,目的地是公里外的三峰山,有车接送,管吃管住。有不愿参加的务必提前报备。

通告一发出,公司群里沸腾起来:

“哇,太棒了!”

“岩哥,还带泳裤吗”

“山上冷吗要不要带棉服”

“李总,可以带孩子吗”

李岩统一回复:带棉衣,带伞,带水杯,孩子就不要带了。

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员工们感觉老板很幽默,纷纷发出笑脸。

这天早上七点,玉龙服饰来了三辆旅游大巴,一百四十多名员工早已整装待发。

车间主任戴姗穿一件长袖格子衫,下身牛仔短裙,露出修长美腿,不知从哪儿找个扩音器,扯着嗓子指挥:“一组到六组,上第一辆车,七组到十二组,上第二辆车,其余人员上第三辆车。”

李岩上了第三辆车,坐到最后一排,戴姗也想挨着坐,却被李岩提示坐在前面。

路上需要两个半小时的时间,有的员工倚着靠背睡觉,有的小声聊天,有的在玩手机。

大巴车最后一排最颠簸,一个小时候后,没有吃早餐的李岩感觉腹中饥饿。

戴姗不时回头看看身后,非常殷勤的拿出饼干递过来,一会儿拿出一块巧克力,一会儿又递过来一根香蕉。

李岩应接不暇,最后实在是吃不下去了,才摆摆手,戴姗转身又拿出一块湿巾:“李总,擦擦手。”

李岩一边擦手一边分析戴姗这个人,你说她执着有个性吧,但情商很高;你说会来事吧,却经常得罪人。

经常有老员工打小报告,说戴姗不近人情,太过苛刻,使得人心惶惶,工作氛围大不如从前。

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李岩知道,戴姗的管理模式是让上面高兴,作为老板,不能批评戴姗,只能从其他方面温暖员工的心,比如提高工费,改善伙食,增加福利等等。

上午十点,大巴车来到三峰山景区,员工们下车,在一块空旷处集合。

三峰山顾名思义,有三座山峰,巍峨耸立,直插云天。

山坡上苍翠欲滴,有片片红花点缀,此时正值五一假期,到处游人如织,非常热闹。

李岩用扩音喇叭讲话:“旅游不是打卡,我们这次来呢,要用两天时间慢慢品味三峰山的秀丽风光。今天先热热身,主要在山下玩,那边有划竹筏、滑草、马场,不远处还有山村古镇。明天我们奋力爬山,山上有三峰寺,有考验胆量的玻璃栈桥。现在自由活动,中午一点在此集合后吃饭,注意,不要单独行动!”

员工们三五成群,欢歌笑语,奔向自己喜欢的景点。

看到有很多员工都去划竹筏,李岩恐怕出现意外,在后面远远跟随。

这次胖聪和陈堂都没有来,胖聪在缝纫机公司,外出推销产品,陈堂回家陪老婆。

李岩身边只有车间主任戴姗,她像一位称职的小秘书,拎着包,拿着水杯,发现前方有石块、小坑,还会伸手拉李岩一把。

山脚下有一片浅湖,面积很大,员工们四个人一组,穿好救生衣,登上竹筏。

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李岩和戴姗也登上一叶竹筏,各拿一根竹篙,戴姗不会划,站在竹筏上手足无措。

李岩耐心地告诉她撑竹篙的要点,离开岸边,向湖中心划去。

王强一组划得特别快,赵龙和宋超也不甘示弱,奋力前行,两组相互赶超。

由于速度太快,前方是峭壁,王强一组慌乱之中,忘记怎样拐弯,竹筏撞上峭壁的一刹那,突然发生侧翻,四个人全部落水。

赵龙和宋超连忙伸出竹篙去拉人,两个人抓住竹篙,被救上竹筏,王强和另外一个员工却飘向远处。

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