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世升一听,怕青雪又引火上身,赶紧抢先说道,“孙总,不是我们不执行领导的决定。但是这也太早了!客户项目现在可能都没提计划呢,我怎么知道12个月以后的事情呢。”

“我觉得张经理说的不对。”这时,一直沉默的浩仲却突然开口了,冷冷的说道,“别的部门可以这样说,但是你们数控机床部门,不应该这样说,你们都是长线项目,你们今年有那些大项目你们应该很清楚。”

“对!我也正想这么说!”孙集马上呼应浩仲的说法。“其他部门准确率都可以低一点,但是你们数控机床部,准确率必须控制在95%以内。因为生产那边也主要是生产你们机床。”

浩仲突然跳出来,让世升一下为难起来。他不想和浩仲正面冲突,特别是在青雪的面前,他知道这会让青雪非常为难。

而青雪也是看了看他,想说什么,最终还是把话咽了回去。

会议就这样结束了。其他部门准确率要求80%,而世升被要求做到95%。散会后,青雪把世升拉到了一边。

“这个考核,会不会对你不利啊。我刚才.....”

“没事的。”世升理解青雪的心情,他们两个都因为走到了一起,而觉得亏欠了浩仲一些什么。“顶多就是被骂两句,还能怎么样!”

世升回去后,就开始让部门里的员工上报业绩计划。所有人一听,脑袋都大了,理由和刚才世升的一样,怎么可能在1月份预测出12月份的业绩呢!

世升理解大家,于是无奈的说道:“大家的年度计划不是都有了嘛,那么就结合自己现在跟踪的项目,做一个大概的分解吧。这也没办法,领导要求的。”

可是崔奇志好像并不买单,“什么领导,我不管,我分不了。我们是做业务,又不是做算术。你们爱怎么弄,就怎么弄吧。反正我是不弄!”

世升一惊,没想到第一个跳出来反对的竟然是崔奇志。这个建议可是孟同和提出来的,正常情况他应该坚决拥护啊!世升一时搞不清楚情况,不知道这是孟同和的安排,还是他们直接出现了裂痕。

“崔工,这不合适吧。这可是孟总.....”

“什么孟总,我不管,不合理就是不合理!”没等世升说完,崔奇志就粗暴的打断了他的话。

世升看自己提到孟同和时,崔奇志情绪更加激动了,觉得有可能是出现分歧了!但眼前不是考虑这个问题的时候,业绩预测还是要做的啊。但有崔奇志带头,所有人都不满起来,只有樊心远,转着小眼珠什么也没说。

“这样吧。”世升也有些没办法了,“你们就随便写一下,好不好,我不要求准确率。”

“随便写还行!”葛永丰叨咕了一句。

“随便写我也不写,不合理!有本事让孟总来找我来!”崔奇志却依然不依不饶。

不管怎样,世升还是弄出了一个年度的业绩预测交了上去。孙集看了看,满意的点了点头。

很快时间到了月底,又到了月度会议的时候。因为现在要推进精益管理,所以孟同和和陈开宇也都参加了会议。

会议上总结了这一个月的情况后,因为这是离预测最近的一个月,得出的结果是非常好的。而因为销售部门预测准确,采购部可以按订单情况准确备库,大量减少了库存数量而同时又满足了生产要求。而生产方收益更大,因为有了准确的销售预测,对于产能安排,生产安排都有了很好的预期,管理成本和效率都大大提升!

“好,非常好!”陈开宇看到数据后也不由的频频点头,非常认可孟同和这个提议,并也认可他的能力。心中不由的想,如果他能全心全意的为集团,那该多好!

孟同和看到报表后更加高兴,腰板挺的直直的。

“现在董事长不太来集团,我就是咱们这里最的官了啊。我也是每天担惊受怕呀,真的怕对不起董事长的信任啊。现在有了这份报告我总算是可以睡两天安稳觉了!哈哈哈。”

孟同和说完,看向身边的陈开宇。

“陈总,我觉得这个精益管理,还是有效果的,我觉得应该更加深入下去,你没有意见吧。”

“没有!”陈开宇没有丝毫迟疑的同意了,他一心想的都是集团整体利益,只要对整个集团好,他不在乎是谁的主意。但他不知道,内斗就像一个漩涡,一旦进去就很难出来了,而只要出不来,那么所有的事情就只能在那里面不停的打转,不论是好是坏!

“好!既然陈总也没有意见,那么下一步我们就要更加细致的推进这个精益管理。希望大家都要全力配合啊,这可是现在咱们整个集团最重要的事情!”

孟同和太满意了,斜眼看了一眼身边兴奋的看着报表的陈开宇。果然,要毒死一只狗,要先给它扔一块肉!

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