第八十一章 世升的对抗

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盛煊集团的精益管理工作，如火如荼的开展了起来，当然主抓这个工作的就是孟同和。如果从工作的角度，这个精益管理一定是有好处的。

但青雪和世升担心的也是对的。预测一年是不科学的，如果能把预测周期改短，然后把考核工作压力变小一些，慢慢改进，应该对整个集团是有好处的。

但是实际在推行中，却有着太多其他因素的影响。

因为陈开宇也点头同意了这个计划，所以人事部那边也不好太阻拦，只能接过孟同和提出的考核标准。

又一个月过去了，各个部门的情况出来了。世升的团队自然是没有完成任务，而且离预估有一定差距，问题自然出现在崔奇志和葛永丰身上。他们上报了很多业绩，但是实际完成的却离目标有一定距离。

对这样的结果世升自然是想到了，他坦然的接受了。甚至微笑着对崔奇志和葛永丰点了点头，好像在感谢他们一样。世升这样的反应，完全出乎了他们的意料。原本他们料想的是世升会大发雷霆，至少是脸色难看吧！但这样毫不在意更让他们心里发毛了！

崔奇志和葛永丰疑惑的对视了一眼，还是忍不住问世升。

“张经理，我们没完成任务，你没什么要说的吗？”

“噢！对，你们没完成预测，这个不太好啊。哈哈哈，那就下次多注意吧！好了，就这样。”世升说的更是谈笑风生，脸上毫无波澜。说完就走了，只留下一头雾水的两个人互相疑惑的对视。

当孙集看到华东区的上报的情况后，心情不错。因为一共四个部门，只有世升负责的数控机床部业绩和预测的差距较大，而其他的部门都比较接近预测。

“好，太好了！”孙集不由的高兴的叫了起来。他终于抓到世升的短处了，哪怕这个短处是自己人为做出来的，只要是‘问题’就有发挥的空间！

孙集兴奋的冲向孟同和的办公室，他迫不及待的要向领导邀功。

“孟总，孟总。你看，这个月就那个张世升做的不好，我们可以加大惩罚力度了！哈哈哈。”

可是孟同和却好像没有心情迎接他，拧着眉瞪了他一眼。

“你瞎喊什么，有什么好高兴的！”

“啊！”孙集没明白孟同和什么意思，当初所有的计划不就是为了今天让张世升露出弱点吗？而现在弱点出现了，他不清楚这个孟同和为什么还是这样的态度。

“怎么了，孟总？”

孟同和气愤的把一个报表扔给了孙集，“你自己看吧！”

孙集不明所以的拿过报表，看到是全国本月业绩完成情况。看完后，孙集不由的一惊。他看到除了自己，其他区域业绩完成情况一塌糊涂！

“这，这怎么回事？”孙集一头雾水的看着孟同和。

“你问我，我问谁去！”孟同和没好气的喊道。

还没等孙集说什么，门外又冲进了一个人，那人就是陈开宇。他手中也拿着这份报表，满脸涨的通红。

“孟总，您看到了吗？这怎么回事？”

“啊，开宇，别着急，咱们先坐下来说。”孟同和看到是陈开宇，立刻换上了平时常见的笑容。

陈开宇虽然着急，但是还是被孟同和拉着坐了下来。他也没办法，只好等待着孟同和给自己一个理由。

“那个，孙集呀，你给开宇解释一下这个情况呗。”孟同和一时没想到办法，直接把锅扔给了孙集。

“我！”孙集一愣，没想到自己本来是邀功的，现在却变成背锅的了！“好吧，我分析一下啊。我觉得就是.....就是串联对抗！对，就是这些人串联对抗集团，这个必须重视啊！”

“什么？”陈开宇一惊，孙集的话让他有些坐立不安，难道事情真的是这样吗？如果是，那这个性质就不一样了！陈开宇求证一般看向孟同和。

孟同和迅速的点着头，“对对对！孙集说的有道理！”

那是谁发起了这个串联呢？陈开宇脑海里跳出来的第一个人就是林雪峰！现在也只有他有这么大的能力了！陈开宇必须去找他确认一下，孙集和孟同和的猜测是不是对的。

陈开宇拿过报表气呼呼的出去了。他出去后，孟同和对孙集竖了竖大拇指，孙集则长舒一口气的笑了！

当陈开宇急匆匆的走进林雪峰办公室的时候，林雪峰也正紧张的看着那份报表。陈开宇进来后，把报表‘啪’的拍在了桌子上。

可是刚要开口，陈开宇却把话又咽了回去。毕竟眼前这个人是为自己在销售部门真正站稳脚跟立下了汗马功劳的，他不愿相信这个之前的战友现在站在了自己的对面。陈开宇有些无助的原地转了一圈。然后，有些慌乱的坐在了沙发上，一句话也没说。

陈开宇的突然出现吓了林雪峰一跳，但他很快知道对方来的目的。他拿起桌子上的报表，慢慢走了过去。

“你是不是为了这件事来的啊？”

“对！”陈开宇看林雪峰居然主动提到这个事情了，关切的看着他。

“你是不是还想问，这个情况是不是我在背后推动？”

“对！”

“不是我！”林雪峰平静的看着陈开宇说道。