文刚提示您:看后求收藏(第八十二章 再次警告,职场潜规则,文刚,海棠文学),接着再看更方便。

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“噢!”陈开宇放松了下来,但马上又紧张起来,他担心孟同和看出什么,马上换上了严肃的表情。“这个张世升,之前有警告,还不注意!你要好好的说说他。”

lucy又一次不知所措的点了点头。离开后,她想了很久也没有想明白,为什么陈开宇依然突然对世升这么严厉了!

很快,孟同和向所有的业务人员发出了一封邮件。内容大概意思就是要求大家重视精益管理工作,鉴于之前大家都这个工作不了解,自己和陈开宇负责决定给大家一次机会。大家可以重新再预估一下后面的销售额。并为了让大家知道集团对这项工作的决心,给予这次表现极为不好的张世升一次警告。

当世升收到邮件后,一脸的平静,而青雪却很紧张,立刻给他打电话询问情况。世升平静的表示没事的。这样青雪才放心一些。

两天后,各个销售提交了新的预测结果。世升看到崔奇志和葛永丰提交上来的数据,和自己心中想的基本一样。

因为上个月他们压了订单,所以这个月正常应该业绩比较高,所以这个月他们预估的业绩比较低。这样世升又很难完成预测数值了。而下个月他们预估的业绩又很高。

世升看过后,也没说什么。只是向大家强调了公司的预测准确性的重视,希望大家不要随意。

“这个怎么弄,还是说了,这就是胡闹,预测哪会那么准!”崔奇志一脸不屑的说道。

世升不愿和他纠缠,没有说什么就这样结束了会议。

一个月的时间很快又过去了,就如预料的那样,世升这个月业绩大大超出了预测。月度会议上,又一次被点名批评。因为多了也不行,生产部门需要的是一个相对准确的数字,这样才能合理安排。

“张世升怎么还不重视精益管理的事情!这个必须再给和警告。”孟同和不失时机的叫道。

“孟总,这不合适吧。口头警告一下就好了,比较是大大超过了预测,而不是没完成。做的多,总不能说是错吧。”林雪峰自然站出来维护着世升。

“对啊,孟总。我觉得也是,这个做的多,还给警告确实不是太合适。”陈开宇也觉得不太好。

孟同和看陈开宇也出面反对,也就没有再坚持。因为这时候不是和陈开宇对抗的时候,现在他要先把对方的势力削弱。

“好吧!”孟同和不甘心的说道,而眼神已经落在了世升的身上,心中想着:看你下个月怎么躲过去!

新的一个月又开始了,这个月世升部门的预测数据比较高。世升召开会议要求大家上报自己手头的项目。所有人都上报后,崔奇志却没有丝毫动作,而葛永丰看了他一眼,还是报上来了一个项目。

崔奇志意外而愤怒的看了他一眼。

葛永丰赶紧趴在他耳边小声嘀咕道:“小项目,上个月咱们两个下了那么多,这个月一个没有,太明显了,不合适。”

崔奇志还是不满的看了他一眼,他已经完全不能忍耐在世升手底下了。这个比自己进公司晚10多年的毛头小子凭什么坐在那个位置上,对自己发号施令!

世升看了一圈后,不解的看向了崔奇志。

“崔工,你一个项目都没有吗?”

“没有!”

“那你预测中上报的这400万业绩是怎么估计出来的?”

“估计嘛,这谁说的准,很多订单上个月客户着急就下了。而一些其他项目客户又不着急了,就移到下个月去了。”

“这么巧?!”

“诶!就这么巧!”

世升当然知道他这是在示威,他颇有深意的看向崔奇志。

“崔工,您是老员工,我非常尊重您。但我提醒您一点,我们是销售,不能拿业绩开玩笑。这是我们的根本,您明白吗?”

“哈哈哈,”崔奇志不屑的笑了,轻蔑的斜眼看向世升,“张大经理,这道理我明白,不用你提醒我。”

“崔工,您明白就好。希望您自重。”世升叹了一口气。“那么就这样吧!散会!”

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