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“好事?!”
“对呀,你各方面的能力都很不错,就差一个带新人和激发团队的能力不足,而这一次正好把你这两个短板都补上。对你未来发展有好处。”
“这~”世升有点犹豫,能力提高什么时候不行,不一定非要在这个时候吧,弄不好就没有下次了!
“我现在也没有办法直接去干预孙集对团队的安排,这不规矩。所以,我不可能帮你把人员再做调整。我能告诉你的就是怎么去把这样一个团队做好。”
“可以呀!我就是不知道该怎么做了。”世升这次放下心来。
“没有人是甘心被忽视的,每个人都希望自己可以成为焦点。而那些边缘人他们需要的是关心和鼓励,而且是全心全意,真心地关心和鼓励!你明白吗?”
世升没太明白,但是不想让陈开宇失望,还是微微点了点头。但陈开宇还是看出来了。
“哈哈哈,这样吧,你就当已经完蛋了,已经没办法挽回了。但是在这样的情况下,你总可以帮助他们一下,就算是做好事了!这个帮助没有任何功利性,就是希望他们在离开时,可以变得稍微好一点,可以更好的开始下一段生活。好不好?”
“就当输了!”
这样的设定让世升有一种新奇感,他之前不论遇到什么困难,他都是从来不认输的,都是哪怕有一线希望,也要争取去赢。而现在陈开宇告诉他让他直接认输!
“对,就当输了!你现在还有办法赢吗?”陈开宇微笑地说道。
世升迷迷糊糊的离开了陈开宇的办公室,刚才的话还在他脑海里不断萦绕着。他知道陈开宇说的“认输”不是让自己躺平什么都不做,而是让自己在知道自己已经输了的情况下,怎么能把最后的事情做到最好。
不过不论怎样,当世升有了这个“输”字后,好像压力一下小了很多,很多事情以前看上去要命的事情,现在看来好像也没什么大不了了。
这样奇特的心态世升还是第一次体验,这感觉就好像自己刚刚到大学去报道,摆脱了父母的束缚,一种全新的自由感觉,让他心情愉悦。
世升脚步轻快起来,虽然他还不知道该做什么,但好像又知道了!
当他再次回到办公区,看到团队中一个个无精打采的下属,心情好像也没有那么着急了。这些人也许势必要离开盛煊的,但如果他们就这样走了,他们的未来还将是这个样子,既然自己已经“输”了,那就帮帮他们吧,哪怕只是帮一点点,哪怕他们不理解,但那都不重要了!
而这时,方雪卉正和浩仲谈完,哭着跑了回来。在走廊正撞见世升,她看到世升,回想起刚才浩仲的话,先是一愣,然后更加伤心的冲到自己的工位,趴在桌子上哭了起来。
看到方雪卉伤心的样子,世升还以为是刚才自己太严厉了,现在不由的惭愧起来。
是呀!错真的都在方雪卉吗?自己是她的领导,自己却没有带过她一天,也没有关心过她进步情况,现在却突然要求她做到和自己亲手带出来的陈烽一样!这也许是太难为她了。
中午吃过午餐后,所有人又无精打采的回到了办公区。但大家刚刚坐下,世升就又组织大家再次开会。
所有人悲伤的互看了一眼,无力地拿上笔记本,缓缓地蹭进了会议室。
但很快发现,下午的经理精神状态好像和上午不一样了,不再是拧着眉,死死盯着电脑上的数据,而是笑着看着进来的每一个人!
“首先,我向大家道歉啊,”所有人坐好后,世升开始他的“认输”**,“为我上午的态度道歉!”
道歉!经理向自己道歉!这对他们所有人,包括陈烽在内都是全新的体验,他们之前遭受的永远是指责,白眼或者忽视,还没有任何一个领导向自己道歉过!
这一下所有人更加不明白了,都惊恐的互相看了一眼,以为世升要把他们开除了呢,这个好态度就是自己“最后的晚餐”!
“另外,我要告诉大家一个事实。咱们团队,想要实现业绩突破,估计难度很大,所以很有可能我们在盛煊的职业生涯,就结束在这里!”
果然是最后的晚餐!
“但离结束还一段时间,我们该怎么度过这段让人心碎的时光呢?我想大概有两个办法。一个是我们什么都要去,就静静的等待它到来。而另一种也许我们可以有别的选择,我们可以把这段时间利用起来。我们就当做是挑战自己了,我们看看我们自己到底可以做到什么程度,让别人看到,在面对死亡时,我们不是唯唯诺诺,而是勇敢面对。迎着最惨烈的寒风,还在不断努力的挥动手中的宝剑,直到最后一刻!让所有人知道,我们是真正的战士!”
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