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“冬子,这份工资表,是你设计的?”杨冬妮开门见山问道。
张冬笑眯眯的点头:“没错!就是我设计的,怎么样?很不错吧?”
杨冬妮翻了个白眼:“很不错!相当不错,你已经具备资/本家的特质了!一般二般的资/本家,都没你狠!”
“咳咳,冬妮,怎么这么跟冬子说话呢!”杨明艳咳嗽两声说道。
她站在镜头前,一脸无奈的看着张冬。
“冬子,罐头厂才刚开始,一切都在起步状态。如果按照你设计的这份工资表来,恐怕不好从外面请人呀!”
之前杨冬妮说过,她可以帮张冬招聘一些从罐头厂辞职的管理人员和技术人员。
想来杨明艳说的不好请人,就是指的这些人。
闻言张冬笑了:“怎么不好请人?技术岗位和后勤岗位,按市场行情发工资就行,不用算绩效考核!”
“可管理岗位和销售岗位呢?尤其是销售经理这块,你上来就订那么低的底薪,人家那些经验丰富的销售经理,怎么可能愿意来你这儿?更何况还是个新的厂子!”杨冬妮吐槽道。
“再说了,那个工厂老板刚开始干的时候,不都得求爷爷告奶奶请那些经验丰富的高管和销售精英加盟。想开工厂,就得经历这一步!”
杨明艳也点点头:“是啊,冬子,这回冬妮说的在理。我建议,还是把那些外聘的管理层的工资调高一些,取消绩效工资!”
“你没接触过销售类的行业,可能不太了解。只有经验丰富的销售精英,才能让产品卖得更好!特别是那些有人脉的销售经理和副总之流,想请他们,就必须得高薪挖才行!还得对人家客客气气的!”
听两女这么说,张冬却连连摆手。
“你们不明白,我们罐头厂和别的罐头厂不一样!我们主打的是产品品质!等将来宣传推广开,到时不是我们求着别人买,而是别人会求着我们卖!”
杨冬妮闻言一脸无语:“堂姐,看来我们是跟他说不通了!要是按这个工资,根本请不动那些经验丰富人脉广的管理层呀!依我看,冬子是把开工厂当成开饭店了!工厂卖货和饭店可不一样!”
杨明艳动了动嘴,还想劝说张冬,但却被张冬挥手打断。
“总之你俩看着来就行!工资就按我说的来,对方愿意来就来。如果不愿意来……那就算了,我自己来找人!”
说完,张冬直接挂断了视频电话。
不知怎的,他的心情莫名有些不爽。
有高品质的水果蔬菜原料,再加上灵雨,张冬可以保证,他生产出来的罐头,绝对是市面上最好吃的罐头!
可杨冬妮和杨明艳姐妹俩的话,却让他心里觉得有些不舒服。
手握这么好的货源,还需要求爷爷告奶奶请什么所谓的高管和销售精英来加盟推广?
玩儿呢!
虽说这年头酒香也怕巷子深,但只要广告打得好,巷子再深,酒香味也能随着广告飘出去!
根本没必要低声下气请什么经验丰富人脉广的高管和销售经理!
张冬盘算了下,罐头销售无非就是那几步!
首先就是生产加工,制作出成品后,就要选定市场,在市场各大超市投放罐头。
亦或者,在当地找代理商,将罐头交由代理商来代理,由代理商往各大超市铺货。
杨冬妮口中那些高管和销售经理所谓的经验和人脉,不过就是认识各大超市的采购负责人,或者认识当地的罐头代理商而已。
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