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别说杨叶和廖远光,就是胡三也不放在眼里。</p>

易飞要是知道胡三这样理解他说的不要使用暴力,不知道是什么样的心情。</p>

不过。</p>

他也确实这么做的。</p>

这年头,整天做改造工程的胡三没带人直接打上门去,已经是难能可贵的了。</p>

吴作福二话不说,给陆双萍办了停薪留职。</p>

还买了礼物去陆家陪罪。</p>

吴宜敏再也不敢到街上混了,生怕被胡三抓住机会废了他。</p>

赵丽丽盯着陆双萍看了好一会。</p>

看得陆双萍羞红了脸,双手互相搓着有点手足无措时,她才说道:“这小女孩确实不错,至少符合丽飞公司的用人标准。”</p>

杨叶撇撇嘴,“你就会装小大人,人家比你大两岁呢。”</p>

赵丽丽最喜欢装小大人。</p>

丽飞公司三十岁以下的女员工,在她眼中都是小女孩。</p>

赵丽丽冲杨叶翻个白眼,不经为然。</p>

如果大学四年也算工龄的话,她都七年工龄了。</p>

易飞问道:“乔姐,在临东和省城呆这几天,有什么感受。”</p>

“除了丽飞公司,没有感觉到和帝都有什么不同。”</p>

乔依说道:“丽飞公司比我想像中做得更好,无论是产品的外观,质量还是售后,都让我想起来在国外的感受,我这样说并不是崇洋媚外,确实西方一些发达国家在很多方面比我们做的要好,这也是我们要改革开放的原因,而丽飞公司在很多方面的做法和国外很像,尤其服务方面,看来我的选择没有错,丽飞公司一定会创造奇迹。”</p>

她没有来临东,没有进入丽飞公司。</p>

也已经想到,丽飞公司能在短时间内成功,绝不是偶然的。</p>

丽飞公司毕竟做的是实业。</p>

和倒腾些紧俏物质不同。</p>

赵副总督即使想帮易飞,也从根本上解决不了问题。</p>

可是。</p>

当她在临东参观了丽飞公司的各个分公司。</p>

到省城,又看省城分公司的运作。</p>

她便释然了。</p>

丽飞公司像国外企业一样,拥有一套先进的管理制度。</p>

从产品设计到产品生产到产品销售再到售后服务。</p>

整个生产链都在高效运转。</p>

比之西方发达国家的企业的管理有过之而有不及。</p>

只是有些方面限于国内政策而显得有些不伦不类。</p>

而这正是易飞的聪明之处,他有一个坚定的目标,即使现在行不通,也正在想办法向他的目标靠拢。</p>

这点,乔依有些不太明白。</p>

据她了解,易飞虽然有一个在港城的妈妈,可是他在一年前连临东都没有出过,他是在哪学到这些的。</p>

这几年。</p>

很多国营企业、相关负责经常组团到国外学习。</p>

可学到的东西实在令人好笑。</p>

好的东西没学到,一些糟粕的东西倒是学的一溜够。</p>

回来谈的东西简直不堪入耳。</p>

总不能这些东西都是他悟出来的?</p>

那只能用神奇来形容他了。</p>

“丽飞公司其实并没有达到我预期的目标,有些事情不是我想做就能做的,但我可以断言,不出十年,丽飞公司将走上正规。”</p>

易飞说道:“乔姐,怎么样,对建立帝国分公司有信心吗?”</p>

他的很多理念并不是人人都能接受。</p>

啥事总得有个过程。</p>

丽飞公司离他的目标还很远,十年后自然会大不一样。</p>

“信心肯定是有的。”</p>

乔依说道:“只要总公司这边资金支持,我有把握在一年内把帝都分公司完全理顺,至少比省城的分公司规模要大,而且带出一只年轻化,高学历化的队伍来,当我,规模主要是看总公司的投资力度。”</p>

她也是留过几年学的,也是见过世面的。</p>

可以说,在丽飞公司现有员工中,她是最能接受易飞理论的。</p>

易飞所谓的经营理念。</p>

正是来自于二十年后,国外一些企业和国内一些企业的管理制度结合。</p>

可以说非常适合未来三十多年国内经营。</p>

只是结合当时的国家政策,做些适当的改变。</p>

他的经验。</p>

也就是国内用了十年二十年时间,从国外学习来的。</p>

这此理念对乔依来说并不陌生。</p>

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