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超华答应魏厂长很干脆,但思考方案的时候,却不知从何着手,他把自己的心事,在晚上和同住一屋的利吉全盘托出。
“我说你可真行,才第一天就答应那么大的事。”利吉为其勇敢的接受任务赞叹,同时也为他冒然的大胆担忧。
“那你准备怎么办?”
“凉拌吧,现在只有迎头而上,不能丝毫退却了。”超华觉得没有什么可怕的。
“也不知道你们领导咋想的,一来就交给你这么大的任务,时间还很紧。”
“有什么办法,箭在弦上不得不发了。”超华这才觉察魏厂长对其寄予厚望的沉重,也感受到了他面临的压力。
“我想起来了,你明天找一下李大姐,了解一下分厂合并的始末,也许会有些启发,我相信那个大姐会告诉你真实的情况。”
利吉的提醒,让超华一下子找到了感觉,按照他的建议,超华很快梳理了一下思路,“先从李大姐那里了解,然后了解其他中层的想法、计调员的困难,有代表性的员工要求,不就可以分析魏厂长所列举那些问题的真正原因?从而思考解决方法吗?”
“谢谢你,一语惊醒睡梦人,我找到了思路了。”超华高兴得拍打着利吉肩旁,有点忘乎所以。
“你至于吗那么高兴?我也没有说什么?”利吉还在发愣,不知超华如此兴奋。
“说了你也不能理解,一切都在妙不可言中。”超华知道,自己很难解释,现在的想法,毕竟是专业领域大径不同,一时难以讲的明白。
“行了,看你高兴,我也心安,还是聊点其他的吧!”利吉也不想寻根问底,超华到底为何变得如此兴奋了。
第二天,超华找李大姐,见小宋不在,就说明来意,希望李大姐能给点帮助。
谁知李大姐一听,说道,“我还以为多大的事情,行,我就把知道的告诉你,至于有没有用处,你自己分析。”
她给超华说了自己所知道的事情,李厂长是主管生产的副厂长,其实是名副其实的厂内第二把手,这个厂的销售基本是订单式的,只要跟进就可以,组织生产,降低成本,提高效率是工厂首要任务,所以生产厂长任务繁重,管理范围很大,下属工厂、车间都在管理之内,机床分厂的合并梳理是李厂长自己提出来的方案,当然非常重视了。
李副厂长学历不高,也就大专学历,还是进修的,但人很务实,他是从车间工段长一步一步干到这个职务。
咱们厂长姓赵,平时难道见到他,他是老牌工农兵大学生,一直从事行政,从厂办主任起家,到目前职务,他的特点,爱抓小事,比如大家一看人事劳资科开始抓劳动纪律,就知道厂长在厂里了,还挺灵验的,他的做法与李副厂长截然不同。
至于分厂内部情况,现在那时就是候厂长、魏厂长,其他像王书记、吕青山、黄副厂长都是配合两位工作。
“说了半天,不知道对你有用没用?”
“大姐说的太及时了,确实对了解分厂梳理很有意义,还有一个问题,就是现在计划系统的人员情况如何?”超华对李大姐介绍肯定之后,又提出新的问题。
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