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在愉快的气氛中,五点半整,穆恒志宣布讨论会结束,大家可以去就餐了。
大家纷纷起身,三三两两交换名片或是攀谈,对于很多人来说,再见面也不知道是何年何月了,能不能见面都是个问题,上层的电力圈子就这么大,要珍惜眼前,搞好关系。
不少领导放下派头,刻意来张逸夫这边交换名片,这可让他始料未及,名片这玩意儿他完全没准备,就算准备了也没用,因为他的办公室根本还没有配备电话机。
好在领导们也意识到了这一点,只将自己的名片递给张逸夫,表示都是搞技术的,多多交流便可。
于是乎,张逸夫莫名其妙地得到了一沓名片。
这倒也有好处!
张逸夫琢磨着,眼前有几位可也是在牛大猛送礼名单上的……明儿可以照着名片打电话找办公室了,兴许其中有一两个喜欢走动的,还会介绍自己去别人的办公室,这样一来办事儿无疑又顺畅了很多。
待各位领导渐渐散去后,华长青才最后走了上来,冲正准备离去的张逸夫与段有为道:“段工,这人,我能不能借一会儿?”
“好说,好说。”段有为笑道,“一会儿可以,长了可不行,我们电厂的达标就指着他呢,厂长是不可能放人的。”
华长青哑然一笑,这老家伙眼光也够贼,一眼就瞧出了自己的意思。
电力系统中,借调人才是司空见惯的事情,一般而言,上级单位经常会有人力缺口,会管基层要人,基层派去的人,搞不好一去就是几年,表现好的话,直接就永久调过来了。
华长青刚刚加入组织,显然也是需要能干活的人,尤其是能跟自己同层面对话的人,先前的答卷,外加张逸夫此次的表现,已经让他足够重视张逸夫这个人了,争取借调简直就是分分钟的事情。
奈何,看这样子,电厂是不打算放人了。
华长青也不是省油的灯,当即笑道:“段工,这还要看逸夫自己的想法吧?”
他说着,望向张逸夫,期待他的态度。
“华工,我真的也对自动化很感兴趣,但那边跟厂长的军令状已经许下了,达标为先。”张逸夫颇为真诚地说道,“再者说,你也应该能感觉出来,我的知识结构都是概念化、理想化的,实际应用执行上的细节我掌握其实不深,在电厂搞达标,正好有机会接触这些东西,积累知识,要不只是纸上谈兵,漏洞很多。”
华长青闻言一滞,这才想起张逸夫才刚刚毕业两个月而已,经验资历真的太浅了,自己在兴头上如此邀约,未免有些草率。与此同时,张逸夫的谦逊与朴实,无疑再次提高了他在华长青心中的地位,能对自己的路途看得如此殷实的年轻人,实属难得。
“那就借一会儿吧,一起吃个晚餐。”华长青这才摇头冲段有为笑道,“晚餐后还给您。”
“呵呵,好说。”段有为还以微笑,冲张逸夫嘱咐道,“华工是放下名誉教授头衔归国的专家,机会难得,你多学学。”
“一定。”
就这样,张逸夫莫名其妙地与华长青结伴,共赴餐厅,这让往来的人,其他会场散会的人都瞠目结舌,华长青这个一直搞清高,独来独往的家伙,怎么跟这个生脸新人凑到一起了?
“防火墙,开关状态量,真是绝了。”华长青边走边叹道,“一个是最遥远,最尖端的技术,一个是最熟悉,熟悉到忘记的细节,你竟然都想到了。”
“哪里哪里,华工如果稍微认真看一看事故分析,一定也能想到的。”
“哦?你怎么知道我没仔细看?”华长青也不觉得这话是在损他,反而觉得是在夸他。
“可能是因为这事太小了吧……”张逸夫勉为其难地答道。
“哈哈。”华长青大笑道,“有这个原因,但不是全部,这个问题上,我犯了先入为主的错误,认为只要交给美方改进软件就是了,没有细细研究。”
“呵呵,华工看的都是大事,大趋势。”
华长青眼睛又是一亮,反问道:“对了,我在干部司刘建网那里看过你的答卷,能聊一聊那个未来的数据是怎么得来的么?”
“啊?你看过?”张逸夫这一惊也是不小。
“巧合而已,数字上几乎与我不谋而合。”华长青颇为兴奋地说道,“我想了解一下你的估算方式,数学模型。”
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