第四三九章 崭露头角！

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就在李老板琢磨着自己将被定为什么级别时，赖伊秘书长郑重的说道：“李，尽管雇员的征聘工作非常重要，但我们也不能把精力全放到这上面来。如果你愿意的话，我想请你负责具体的征募工作。”

征募标准已经被他们定死了，当这个联合国的人力资源部经理，实在没什么油水可捞。但想到自己能负责这项工作，就可以在联合国的政治、经济、安全等关键部门里安插自己人，李老板便毫不犹豫的答应道：“这是我的荣幸，秘书长先生。”

“好，那这件事就这么定下来了。”赖伊秘书长沉思了片刻后，石破天惊的说道：“先生们，我提名李担任助理秘书长的职务，具体负责联合国的财政预算、雇员招募和后勤服务，大家对此有没有不同意见？”

助理秘书长可是与联合国副秘书长平级的职位！李老板意识到如果赖伊秘书长的提名获得了通过，那他不但将成为了联合国名副其实的后勤事务大管家，而且还成为了联合国的第七号人物！

激动，除了激动还是激动！尽管现在的联合国不怎么样，但李老板对这个职务却非常之看重。顿时凝视着众人，忐忑不安的想知道表决结果。

根据联合国的规定，联合国副秘书长、助理秘书长由秘书长直接任命，但是事实上却需要得到绝大数副秘书长的支持。在李老板看来这是大事，但在米奇副秘书长等人看来，这却是一件小事。毕竟助理秘书长只负责后勤工作，而无权参与国际政治性事务。

鉴于李老板用实际行动解决了联合国最大的麻烦，而且还很少干预国际政治，赖伊秘书长的提名，获得了众人的一致通过。

大家都需要去忙国际大事，联合国最重要的一次内部工作会议，就这样草草的结束了。见赖伊秘书长并没有像大家那样离开会议室，李老板便疑惑的问道：“老板，您是不是有什么事儿？”

赖伊秘书长点了点头，示意鲍尔曼秘书将一份文件递给李老板后，凝重的说道：“李，三小时前。联大刚通过了一份决议，确定联合国不是国际政府，不能制定任何法律。在国际事务上，也只提供协助解决国际冲突的办法，并就影响世界和平发展的事项拟订一些非法律性政策。”

明白了！李老板终于明白赖伊秘书长为什么提名他担任助理秘书长了。联大的这个决议，就意味着《联合国维和法》成为了一张废纸。他的彩虹（国际）维和防务公司，也就再也不能垄断联合国的维和业务了。

这个消息如晴天霹雳，让李老板彻底的傻了眼。但木已成舟，现在说什么都无济于事，李老板不得不接受了这一残酷的现实。独食是吃不了，已经人去楼空的彩虹（国际）防务公司，自然也就没有继续存在的必要。

李老板沉思了片刻后，突然笑道：“老板，这样也好。事实上就算联大不通过这份议案，我也准备在近期内转让维和公司。毕竟作为一名联合国高级官员，再去从事商业活动，会给联合国造成不良的国际影响。”

“李，这是苏联大使提出的议案，获得了东欧和阿拉伯国家的支持，另外英、法两国也投了赞成票。”李老板的态度，让原以为他会暴跳如雷的赖伊秘书长非常意外，但还是把事情的来龙去脉道了出来。

肯定是老毛子看出什么来了，英法两国也不是什么好东西。联合国大会不是联合国安理会，通过什么决议靠的是人多势众。只有赞成、反对和弃权票，根本就没有否绝权这一说。这就意味着美国大老板拳头再大，也无法阻止这一议案获得通过。

自己的损失大，山姆大叔的损失更大！想到这些，李老板不禁暗笑了起来。

“李，我不会让干实事的人吃亏的。”赖伊秘书长拍了拍李老板的肩膀，微笑着说道：“除了助理秘书长这个职务之外，我还通过老关系，请挪威议会提名你为今年诺贝尔和平奖的候选人，而且还是唯一的候选人。”

联合国助理秘书长、诺贝尔和平奖得主！已经完成原始资本积累的李老板，发现这个交易还真没亏。同时对赖伊秘书长也真正的尊敬了起来，毕竟对他来说，能做到这些已经很不容易了。

“老板，我真不知道该说什么感激的话才好。您放心，只要您担任一天的联合国秘书长，那联合国的财务和后期工作，就不会出任何的问题。”

尽管李老板的这番话让赖伊秘书长非常高兴，但还是严肃的说道：“李，不管是谁来担任这个秘书长，你都得把财务和后勤的工作负责起来。我跟米奇副秘书长私下交流过了，我们都认为你总呆在琉球不是回事儿。从现在开始，我要求你把一半的精力放在纽约总部，剩下的时间呆在亚洲分部。”

琉台两地的发展已经进入了正规，有那么多精英在应该出不了什么问题。虽然自己这个助理秘书长只负责联合国内部事务，但却能暗中给“影子内阁”提供帮助。李老板权衡了一番后，认为半年的时间呆在纽约还是可以接受的，便点头笑道：“没问题，老板，不知道您有没有给我准备办公室？”

赖伊秘书长满意的点了点头，随即笑道：“李，好像办公室的问题，应该是助理秘书长负责的事情，你尽管找他好了。”

“哈哈哈！”赖伊秘书长难得的幽默，让李老板大笑了起来。笑完之后，李老板便指着鲍尔曼秘书手上的会议纪要，郑重的提议道：“老板，我建议由夏尔特先生担任联合国人事厅厅长、赖伐尔主任担任后勤事务管理局局长、费赛尔教授担任新闻中心主任、鲍尔曼秘书担任大会事务管理部部长。”

想让人家做事儿，就必须要给相应的权力，更何况李老板还没忘了鲍尔曼秘书。赖伊秘书长想了想之后，便毫不犹豫的同意：“这是秘书处的内部事务，不需要经过联大审议，我想都不成什么问题。”

把亲信安插完后，李老板继续说道：“老板，我建议成立一个专门的培训部门，等征募工作完成后，就对新征募的国际雇员，进行系统的职业培训。这个培训机构，同时也负责对国际雇员一年一度的考核工作。”

岗前培训是必须的，毕竟来自几十个国家的公务员，不提前磨合一下就无法顺利的展开工作。赖伊秘书长点了点头，深以为然的说道：“这个建议非常好，我们是该组建个培训机构。”

见赖伊秘书长上钩了，李老板便趁热打铁的说道：“老板，我们干脆成立个联合国大学。今后所有的国际公务人员，都必须经过联合国大学的系统培训。现有的联合国雇员，也需要轮流回大学进行深造。只有这样，才能确保联合国高效、廉洁的运转。”

“成立大学并不难，但我们现在没有地皮，再说现在动工建设也来不及啊！”

“老板，亚洲分部那边有的是地皮，而且教学场所是现成的。”李老板顿了顿之后，继续说道：“再有一个月，亚洲分部办公大楼就能投入使用。新征募的国际雇员可以在那里进行实习，等曼哈顿总部装修好了，那他们就可以得心应手的展开工作。”

征募、培训、实习、考核，上岗，所有的问题都解决了，赖伊秘书长顿时欣喜的笑道：“李，你真是个天才。这样，请负责亚洲事务的米奇副秘书长，兼任联合国大学校长的职务。雇员征募和雇员培训是件大事，你今年就不需要常呆在总部了，等雇员招募工作完毕，你就回亚洲分部协助米奇先生处理培训中的后勤工作。”

国际雇员征募有硬性规定，但有了联合国大学这一机构在，李老板就能变相的决定谁能顺利的上岗，谁能被分配到关键部门。赖伊秘书长全盘接受了自己的建议，让李老板一阵狂喜，立即站了起来，急不可耐说道：“老板，我现在就去跟亚洲分部的工作人员联系，让他们做好新雇员培训的准备工作。”