第1581章 儿科薪资改革！

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萧玉凝扔掉了身上的担子，整个人变得轻鬆。</p>

但赵匡书刚被提拔为市医院的院长，工作太多，电话接个不停。半夜，还得对著笔记本电脑异地办公，弄得萧玉凝反而不適应了。</p>

一周时间到了，赵匡书强烈要求，必须得回去！</p>

萧玉凝只能跟著离开。</p>

赵原开车將他们送往高铁站。</p>

分手之前，萧玉凝將赵原拉到角落，表情凝重地叮嘱，"对思思要好一点。"</p>

赵原笑著说，"怎么突然这么说？我得经常加班，没法时时刻刻陪著她，但那也是工作需要。"</p>

萧玉凝嘆气，"跟这个没关係。你老实交代，有没有瞒著她的秘密。"</p>

赵原打趣道，"妈，秘密当然有啊，但夫妻间不能真的什么事情都交底吧？有时候不说，那是善意的谎言。"</p>

萧玉凝愣了一下，"你对妈也有隱瞒？"</p>

赵原丈二和尚摸不著头脑，"你今天怎么怪怪的？"</p>

萧玉凝认真道，"有些秘密是藏不住的。"</p>

赵原以为萧玉凝看出自己的秘密，"有些秘密说出来，会被人视作异类。"</p>

萧玉凝道，"也就是最近。嗨，以前担心你欠下太多情债。没想到还是发生了。"</p>

赵原这才回过神来，老妈和自己说的不是一码事。</p>

"妈，我真的很专一。"赵原满脸真诚。</p>

萧玉凝沉默数秒，"罢了，你不愿意说，我也不逼你了。"</p>

高铁风驰电掣。</p>

赵匡书目不转睛地盯著电脑屏幕，回覆邮件。</p>

萧玉凝突然认真地跟赵匡书说，"我有解决办法了。"</p>

赵匡书不解地转头望向萧玉凝，"什么办法？"</p>

萧玉凝咬牙，"真有个私生子，咱们就接回来，以咱俩孩子的名义抚养。"</p>

赵匡书难以置信地望著萧玉凝，"咱俩都奔六的人了，突然有孩子，不会遭人笑话吗？"</p>

萧玉凝没好气地白了赵匡书一眼，"你忍心看著老赵家的孩子孤苦伶仃吗？"</p>

赵匡书无奈嘆气，"实在没办法，也就只能这么做了。或许是你猜错了。"</p>

萧玉凝很自信地说，"不会，我百分之百確定！"</p>

赵原回到医院上班，宣布召开会议。</p>

隨后，他在会议上宣布一个重要的同志，"从儿科率先开始薪资改革，採取年薪制，取消之前的计件制。"</p>

高斌摸著茶杯，赵原想要推行这个改革已经很久了。</p>

涉及利益的改革，必须要谨慎而为。</p>

改革会触动一部分人的利益，牵一髮而动全身。</p>

年薪制的奖惩细则很复杂，考核起来比较麻烦，但计件制的问题太多了，医生为了数量，什么事情都能干得出来，不应该住院的会被拉进来住院，不应该手术的会被送上手术台。</p>

当然，年薪制的问题也有，应该住院的病人会被劝说回家休养，需要儘快手术的患者会出现拖延。</p>

但，儿科实在缺人，给年薪制才可以让更多的人愿意加入。</p>

年薪资標准公布之后，让全国儿科医生眼前一亮，与香都的儿科医生相差不大，在全国属於最高水准，有不少顶尖医生也投来简歷。</p>